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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; Z# M5 m. A& F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 |. ^1 v. t& `/ K/ R% `现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : e# g G; p: r1 T6 j$ X( U9 n: `
b; R" E8 J) |3 [& I6 _0 ? 一、初级督导 （1名）
% {" V8 f) X* y8 p' \8 | 岗位职责： 4 h- j2 u( K D' d( }/ t9 V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , f/ W& n: O1 S3 c% ~" I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + g5 x& p; b0 p% ]
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 D. p1 Z( Z/ _- ^, ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , ^/ d. T6 R" S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! d. j0 d2 L, x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 R$ ~+ J7 k. }+ c# B) ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' l1 ~' k1 @3 a; h- n9 P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 8 \' V# Z" V& h
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 f9 g$ H9 G" a U7 G 任职资格：
% h) K$ D) Q0 `4 @' @* T) A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 V# n/ y$ ]# t! ^& f6 w
2.熟悉社区项目的运作与管理。 _4 R) R& P; p% a% w
3.较强的沟通、组织协调能力。
: v8 Y+ t8 U6 ~! v% i* \ 4.深圳市注册初级督导
8 }0 B9 B2 O7 K+ g; Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 l3 f+ J7 o& }* C
工作地点：光明新区甲子塘 - U* ~ i) E5 l0 ~/ _$ B {- N
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; \6 i$ j7 z' j" \, C' ~2 ^ H
二、中心主任4名
* V( k# [$ D! E n. B( _& H6 v, I( } 任职要求：
$ T5 } Q4 ^ F9 | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 x& l% D' s% ]9 L （2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 C% H' U" n* a" S+ q4 _
（3）有至少一年以上的社工服务经验； * D( G. I' m6 k
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
$ w- ^, E2 ?! T* P$ K! M; b0 y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ r4 @/ H& }* l" h+ l' ?. X+ x7 i0 R 三、一线社工3名
7 O# _4 d1 O% D. g F 任职要求： $ V" x; t' t1 p* w# [$ G
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
f# k( M. m- {) ~7 f& Q' V5 }* t% h: f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 V. C$ f) z+ o H7 |
（3）有社工服务经验者优先考虑； % o! G! Z- Y% q; p5 C3 W! ^
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）8 d' \1 I7 x- t5 ?* r; F
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) U/ N: b+ C+ U" H: i9 ]. d3 {( U. _ d
! U- X2 B! |4 k8 f% j4 Q* i- s# y1 X0 L* P
: C3 B; u! `0 U# y福利
( P: g' t. S7 ~) w1、每年旅游／拓展2次
# q( p# C4 W6 A1 B l+ h/ S2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( Z t! H( ^$ M, Z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 }2 G" Q) P4 |. g7 D9 S0 e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 I7 T6 a2 A3 T4 B. W. \% ^" y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 `0 |* m" P/ t: C7 t6、年终双底薪 # T& r5 I5 q- ?% k
7、符合条件的可申请调入深户； 4 j1 w8 z( \9 h6 Z5 R
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ S/ Y( C, G3 e8 M+ Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 @! ^0 V* X4 l% F7 {: n8 s
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机构培养方式
$ O% N4 W2 p/ t, F+ J- {- s/ {& b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . p, C$ E/ j1 X* J1 Z. V: \5 V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / u0 _) ~4 P m6 H" O8 D) r o! l
9 z$ G' v' _& {' w# {$ L& T( q5 ?晋升／竞选路线 3 i. t0 [, [5 \* i+ n% }/ K& |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 o" z+ U5 Q- S7 X1 w1年一线社工→社区服务中心主任
; X1 u8 g% Q" l! X/ ]2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 ^: z9 I9 i! N1 i
6 h" H) e( a7 ?招聘流程 , ]. E' a! t* ~. |7 r- Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : b# g0 B5 d4 q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 ]7 y) d: Z' ` j9 }5 Z7 A或加工作QQ：2874606522 U/ F7 T8 z! ?7 V7 V! b! X; l
联系人：罗小姐 3 j: a" ]$ W+ L1 E& s3 q
联系电话：0755-27551880, V ]. x& A+ o/ T1 u& ]
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
