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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + J; ~( s5 N+ Z) ~+ a# g5 o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 v; q2 p1 \5 q' ^& a
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # D& k' \ ?) h; S! E, d$ p! k
0 v! M3 q5 W' `* o6 {2 [' v* h6 N 一、初级督导 （1名） 2 O: ?# L, P5 i
岗位职责：
, H: c7 U2 S+ ^' D% `$ C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 s* k8 o- i5 v/ N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! W& l# z+ V0 a2 g# O+ y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) \* x( R+ `2 ^ G N' M" Y( a9 C4 ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ b) g1 A/ [# i2 P" \) o 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 e/ P! ?; r7 ~+ u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # C5 z- _$ @& ?. ^: e
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 Y, F' }, U, t; N9 @ N% {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) }" Y( P2 Y$ @/ S {+ C
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , Z9 d& o! X& b6 v0 _+ d6 p1 G
任职资格：
0 ^6 z$ g4 F! G- s4 w 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' c, p3 T' j" s+ R8 f' M5 X& T
2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 X' n0 S K1 J; X. e& T
3.较强的沟通、组织协调能力。 " o9 T% }3 ^& K5 B: `! b: w
4.深圳市注册初级督导 4 \ A; B% o2 e; E% R& A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 j2 I- `, `& C' c) @ 工作地点：光明新区甲子塘
& h; P2 h- R) m6 |# J 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* K" y9 M% ?& k# N$ h/ l 二、中心主任4名& f. T- h& K, S9 i2 q' i8 v
任职要求： . w+ I% Y r c5 ]3 G; k; a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 T/ A! M' L$ w9 C( |2 L: u8 o （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 f. H# _6 j6 [! @ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% D1 Y2 w' d; E 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
% p4 f$ D% l* d3 ]. o2 s 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 O8 O. c9 R" y3 l- | 三、一线社工3名
0 B q6 |1 y$ {8 U 任职要求：
! G& E6 n ^ c9 H z# }3 l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 j7 n! n7 ~/ z7 o
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! Y2 v1 i' l( n1 Z9 X7 r3 e' h （3）有社工服务经验者优先考虑；
- h- U* M, J( R8 l0 U9 S& G+ V 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
! w, t' [( h+ R1 K* H 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 ]* \" f' F2 x6 ~' y' }8 ~1 E3 n" l! G( S2 B
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0 O1 G# Z) o0 Q# w/ l4 J& s: B/ F* D5 C. x4 v6 ~6 r
福利
, r7 r1 M8 G2 {3 Q1 ^0 V, F' i1、每年旅游／拓展2次
+ ~% W1 _# T0 B0 O, R4 C2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , ~( w/ R. u! P) _" ^$ ^1 ^% k
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! c, b; f8 O' ]" x& @. @0 c: Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 [9 x6 P5 W3 N, [7 C: `5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" a% e' o8 s& a6、年终双底薪 2 b* @3 r c k
7、符合条件的可申请调入深户； 7 [* A7 P1 x" y; V
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% s& |0 b' d: T- n: A. ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - P8 [8 j2 k( [/ c3 `) D' }
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机构培养方式
p& B: a% _" b$ G* R2 @( G) X5 P! G, Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' [; c# F1 j2 S6 q, }- X
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 H% `) ?- Y# c4 j& G: w. D
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晋升／竞选路线
, X+ h# ^" c4 A7 q' w- u一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # |7 L) H. K: x- X- q% \
1年一线社工→社区服务中心主任
! e0 C) A3 ?; b+ |; c: r4 `0 a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' {1 X; e% b* V, a! }3 U
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招聘流程 * J" j5 N. H) A+ |. t! o. k3 u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 q4 O$ f$ `& K6 ~8 Y+ ?5 f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ W8 Q7 e9 B2 Z! {/ m
或加工作QQ：2874606522# S5 q' V3 F2 K2 a6 c0 J' ?& B# g
联系人：罗小姐
5 h2 W$ M" w4 Z% s1 \) \- e联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
