|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" ^, S* H5 E4 `8 ]8 t, d3 G慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 e/ W6 s% v. p9 e) a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
" O: `; j& C9 C0 m0 h0 L$ h# H; {& A% G& z1 l8 [* o8 ]! D
一、初级督导 （1名） - Z) o7 e; N% M& i: \2 k
岗位职责：
g* `, X: q. Z4 |5 j 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! S+ [5 s! t6 \$ r- X
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; h2 E1 r* z6 L
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) @) ]" H- A9 c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 G- E+ M! C# o; ~ y- Z# F
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / ~* q2 }: U l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, G) c j' q7 t: q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 c: O& [. k" ?* h7 T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 v6 a2 S9 Y5 c* U1 T, {' F" M( J7 F9 `
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, }# O7 D' {% M7 x* h) ~ 任职资格：
. Y" d6 e9 V( d) v6 J/ K/ g 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* t1 J5 N& ?. }& n, y4 Z6 [2 W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' \8 v( p4 C# f" |* V0 ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
Q( d5 _7 x- p9 K5 A% Y 4.深圳市注册初级督导
$ b) j3 `0 |0 p( t% Y2 | 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 C) D1 R4 u* R" _( E
工作地点：光明新区甲子塘
2 {( t9 p" D0 S" @; ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- r8 ^% o, Y$ T) |4 {0 b' y8 s% V 二、中心主任4名4 h" b ~% R$ }3 a. o# E: ^6 Z8 A
任职要求： 1 A3 g/ i9 Z' L
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - v% O, w5 F u# F4 v7 S
（2）有助理社会工作师以上资格证书； - P0 l3 R! B" S- A! ~# X0 w' Q
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - U# |# {& S6 ]; }
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
& l4 x$ {% H, b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 D; y. X; t8 x
三、一线社工3名
/ R( `& i) G/ S5 ~ 任职要求：
4 D( N) x* Y- l% K9 q$ l3 H! j （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " s5 U: w4 [4 Z5 @+ n+ P) ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + }$ ]: Q3 s6 }' c2 ?3 o
（3）有社工服务经验者优先考虑； . I- ~* y' h4 N& c* m" S
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）$ a+ [( Q( V- `" O! ?# r2 w
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ q) A% \+ D! ^
4 K5 _: Q' l6 U0 A5 a
' w" b+ m$ {$ d6 \
7 h5 [% N7 `/ L; n) B
3 k7 ?% o Q8 J
福利 ; m. l% D2 p! |# y- k- {4 S$ ~
1、每年旅游／拓展2次
# a! H* L, S7 `2 q) z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 {8 A8 J$ ?6 I7 K. j3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & l$ o% A7 j* T
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# O0 z1 C" t9 o8 ^5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * I" R9 e; M: t5 U( y; ~
6、年终双底薪
! k, u" w: H" y# N& b, R4 F9 W7、符合条件的可申请调入深户； * E# ]8 i: u3 g4 L+ s- }
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' [' T: }1 g% j4 j9 ] D* f: O1 X5 L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - O9 g, v% |; b5 o3 T& B- V
# v( c5 G8 l8 R6 Q4 \' s5 T0 p5 w6 }
机构培养方式
4 F# ]7 C8 S$ Y1 @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 Z: Y6 i1 Y% Y0 e. S% w2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
/ d V6 v! d6 a9 \3 [9 h5 O7 Z8 ~* z+ e& l6 a7 v2 R% @
晋升／竞选路线
T/ m& D8 p+ |5 b/ B$ O! _- d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 e. S/ G3 F3 u2 s9 S$ ^1年一线社工→社区服务中心主任
/ o$ @0 |% `4 _" H6 w! O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
3 ~3 j' D8 m- r* s: f, H$ x6 z8 @; W3 R2 R5 B# T, f
招聘流程 0 l" k! }7 @% |" n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) w3 T( v/ `. O: J. \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 |5 A1 m) E0 f
或加工作QQ：2874606522* \; P1 g1 \/ |2 L
联系人：罗小姐 / X. _! B7 [ t5 l* n2 b
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心; W; s% P: _' z' O8 |
0 }9 a S; ^4 y( O/ m |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
