|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 * K2 t3 R2 n M; B9 J% Y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* K: p6 x `4 n2 y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
6 W% D4 j* c# K3 o0 \: D5 P$ O- l0 h! B, {3 W
一、初级督导 （1名）
* z Q0 y& C+ \. M! n1 ` 岗位职责：
9 b! a6 [$ B8 B8 S9 u; P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ Q7 j) [$ n* ^' y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , q' {( w! k* }+ ^$ [8 Z: ]% \
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 7 W5 z1 `) H0 b
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) Q( @4 `, P. u: e+ V5 Z- I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 r( A/ Q" R* M' q) f) ~
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 P1 b2 r: G. A. `: t" `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 M' q) w4 s4 w0 @9 G. Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - X* ?2 n$ Z# O; c6 B( j+ ^! K
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 z2 l8 S0 H9 N9 S! w T7 |/ O
任职资格：
2 [& K6 `" D9 x$ G- o1 a9 f6 g( k, N" ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 Q0 o# F. g) m( l6 |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& o- E8 ~# n V2 M- P 3.较强的沟通、组织协调能力。 % k, d. v( j0 u3 I
4.深圳市注册初级督导 5 s# N" t( J) {( w, G, p# r. d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + Q3 g0 j, g$ s5 }$ L8 y
工作地点：光明新区甲子塘 0 B, x; N$ p" a7 z/ \
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; Q# o* E+ U1 l+ \3 x+ a
二、中心主任4名( [4 B$ z6 M+ X# d, K% v% c
任职要求： ) Z' S( E0 {7 v- p% J4 ~
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' {' a; l5 d8 }- i+ u （2）有助理社会工作师以上资格证书； , }" S% x2 X: z# ^0 n; V i
（3）有至少一年以上的社工服务经验； , D$ e( Z8 h) ^, `' I) n
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 # _/ B: [7 K9 c( b" Q, t& C# G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
^! f5 ?# M, g9 e 三、一线社工3名
4 N7 O% ~& R: r 任职要求： * k/ O; \. ]& E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， {+ N% i; I n6 _! c
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" P* |/ ]# a2 Q （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 }* ~, j7 |$ r' k
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）; n; t, m% X7 x! _( _) {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 Y x/ Y9 h: @8 H
M- _/ m* B! x j* f: s
4 |6 z: U) i0 c8 K9 B+ l- t5 I. n/ C4 Q$ r6 ^; P
4 B; T9 s' P/ _# ]; O福利 5 Y3 u, ]6 y' x7 H( K3 M9 k5 R
1、每年旅游／拓展2次
( n: a- l' [$ ?! I% h+ \, n9 }2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 T% }& z/ |+ v% L' k3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , ~) O9 j! P( ~! C# h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ R0 I% B7 m; ?5 y2 p4 Z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : T! q$ K' s# A# Z2 ^7 j" `( J
6、年终双底薪
$ M3 _/ s, |, R/ A) t3 ?; z7、符合条件的可申请调入深户；
0 `- n# G& l" S8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % t- n2 x+ k# H0 l! a, ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
3 |& }+ ~) n& g1 B& }
9 _8 T6 y% @8 c5 G# V
! b% ]2 Z7 A1 j0 q) x7 l# A机构培养方式
/ k7 ^; I8 k f1 S5 H2 n$ k1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + E$ @2 a# X3 J/ B5 H
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
0 u/ b+ @( I1 L9 f) B# {. t( t' j1 Q7 C
晋升／竞选路线 1 m. {9 }* J& Y; R/ \' C& C6 ^5 `$ d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) W% `) ^! x% B: D/ }5 B/ U1年一线社工→社区服务中心主任 5 v6 [9 p. \) d* l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % v& L: u7 _" b6 c, M% b, K. E7 }
( Z9 K2 x2 U( Q& L% s$ i0 j招聘流程
" `; @3 q5 Z+ l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 J" V/ }( K# ^% ]! O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; b$ |9 H E! {( L" r2 Y4 R: A或加工作QQ：2874606522* m' h$ x" k0 w) y: s3 _
联系人：罗小姐
: c; T& b, g! F4 L# ]联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心0 Z5 R* H* m, n! K$ x Z* ^
1 d6 E0 V2 |) p
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
