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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 U9 h1 F" }' a ?5 Q( _+ T1 p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 m' }7 y2 V0 I0 N; s( m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + L' h$ d) ]; V) Y: u
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一、初级督导 （1名） 6 u: Y8 h# l+ z/ d
岗位职责： 9 T* k, V8 e! C% b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : Z6 [$ G% S6 O$ v9 S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! x( Q3 @! g1 D4 s 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. F, e/ Y6 G9 C f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 l% l9 a: A% t& e: E7 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 J+ N! N) i! }$ @1 D* \8 V/ c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
e$ T% ]+ M. p! C7 ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 ?5 X- M) B t7 H0 `0 Z% c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 ]4 a" i0 `+ U$ w/ K- o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 [, ]9 E+ v! Y) U* X Q# m* _ 任职资格：
/ e! r; `* C1 @- c: K+ } 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; e! ~) R# h& i9 {- L( |8 K8 @
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 _6 Q8 G# @; m7 \0 @# |( ? 3.较强的沟通、组织协调能力。 + D$ E+ n% U; r
4.深圳市注册初级督导 7 v. T. [4 b( | ?( t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 d/ s8 Q5 ~$ m; B
工作地点：光明新区甲子塘 5 w9 [# P/ f& H2 x$ U: g
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' P0 G2 ?( Y( H' \2 f; a 二、中心主任4名
/ x }- x. [; e4 b# R# `3 U 任职要求：
0 A$ I4 u. C4 w K9 _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% _7 F& o: p1 Z# o2 D3 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 f' h# ]5 w7 t2 |7 G0 r （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 |' I' Y0 A' b$ d4 t" O: {: q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
( `( M+ ^: ?7 \5 r& l& z( k& _8 `; ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* x6 q' |1 I9 G& c 三、一线社工3名4 M" b8 t$ ?8 D' F( K S: M- p
任职要求：
1 g; ?) h" {$ ^% u9 ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( q7 H- o: V) Y. c! c （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 `# S" W ^4 ^+ o9 } （3）有社工服务经验者优先考虑；
" g! O" ]) p$ E* o! S 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）! Y6 F( ~) e" Q& D. f k
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
; o+ n1 h% n3 a q9 ?: r& ^% k( [0 a4 m' ]* ]
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. P9 _+ a- H. q6 i% v6 S; i
M% k/ z$ ?& s+ y3 e Q7 [+ {' p福利
% S$ H' a( f+ F! U' I1、每年旅游／拓展2次1 N; X# `' B# n7 e: l' @
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 w7 m5 ]; E# q; U4 F+ {
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 t! O0 ^3 r3 N) I/ S' U* J, l# C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) n' `. b9 r4 a |- N& Y0 g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . r8 |( v& s0 Z+ p9 O
6、年终双底薪
( X7 i% e! [) b) Y) r& e2 O7、符合条件的可申请调入深户；
( e; |3 i8 c" c% b& F" ? U* j$ d8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: S( p; H$ k! ]7 Q+ d5 s, x' [9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( c4 E* `2 b3 L, D7 }
9 z; P* w7 r" {
$ g/ z, t }& O: L6 U# j( Q3 l机构培养方式
" j: V: U. f" j1 m r& Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" J% m/ k/ p. A7 e2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 A% d; p) ]9 f% |, N
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晋升／竞选路线
# i% e# j4 V g0 n9 k6 ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * X/ L1 [! e) Q" n
1年一线社工→社区服务中心主任 5 L0 y3 Q5 z) I+ |8 c
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " r# B! P- j3 x$ S+ n- r7 ]; I1 g
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招聘流程
- S9 Z( @8 }1 R( b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 T$ [; j- Q, b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 z; D6 H% m, a, ^
或加工作QQ：2874606522
4 E& G- }& c, T9 m. d- q1 G& f联系人：罗小姐
1 U! q6 a( \5 [$ |& O7 |! m联系电话：0755-27551880" g# j! p( T; ^- g! W! _
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
