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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 @2 ^( R& b! d# M) u0 z; |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 ^. x1 v S- j4 k' @4 w现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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" r! w4 y1 ]2 i 一、初级督导 （1名）
& d- T& H) g5 f+ @# s+ k' o, [' o: [ A 岗位职责： % b" B8 p) V1 s0 Y5 T; b% w# _
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + Y. X `; `) Q0 q# \' P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 G& @* v: o" {( Z) _$ f( D" e
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' F3 G, z0 Z) w1 z: ]# N; { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- w9 B2 M6 i4 |. U6 t% a+ I6 N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- [0 U0 H' i) Y4 B/ B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 M" O( [: v- l9 o; O+ B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / e! ^$ n4 z; E' h# O! k+ v( }8 u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ( R C& w+ q$ R9 G% F4 k6 e
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) ]% u$ w( Y3 w' I/ }$ N5 p
任职资格： $ J: X& I) T3 [, M
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + }& F; F. v* o- I3 _, {( j3 O2 ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- p( o7 R$ U; W5 w0 M 3.较强的沟通、组织协调能力。 / G6 S1 d w9 ^* _1 X
4.深圳市注册初级督导
4 }5 j. G z* L2 v% @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - |3 [, p$ Q* @, j, E J
工作地点：光明新区甲子塘
( q/ N( f4 S. H2 e- ?- f, B 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * e5 G3 } v- B: D, p
二、中心主任4名7 _1 q+ j. t% r) K2 m
任职要求：
% q* H9 l$ B$ n/ [8 q: u （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) Y- X2 M1 F, T: E& p& B （2）有助理社会工作师以上资格证书； & _% r1 [. P! V1 Y2 }; J
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
' Q& ]- d! K1 _2 E7 m7 J2 Q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 7 [3 T" m) O" C# _) a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 _' O" N C3 |( h" V9 Q2 M1 m3 b: `
三、一线社工3名; o& c- a8 I0 C, }
任职要求： 4 z& K" ^3 G+ R* `+ ?1 G0 t9 _( Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 R4 a3 e3 m+ e3 F1 l: G4 d7 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ' K( k) b T/ {' x" _/ E; }
（3）有社工服务经验者优先考虑；
$ N& y+ i& [& t/ e" }, }4 b" L 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）; S- V2 u* p9 n( O5 M9 t$ m. i/ X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 v. u& ^9 {8 N5 K" P5 q
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福利 4 N1 N6 |$ |8 k
1、每年旅游／拓展2次
% W6 [- v/ M2 ~- X- y! J2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 H9 E0 q+ A! L) H, o
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # t% Y5 q' ^0 x; f, }3 p; O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 N6 c" @5 V! w9 K+ O+ r7 i
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. ?1 Q/ [; R- T5 ?6、年终双底薪
$ D0 O+ H% u: S) e6 Q/ n4 w7、符合条件的可申请调入深户；
* ? A! {! W( U3 K; `0 N8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* Q* q+ F2 E5 N7 J# B9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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% T4 x6 h6 D6 H0 v$ Z6 d, |$ W3 O( U1 t1 F
机构培养方式
% D C1 V6 o7 s, w7 t* Q- z/ D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, p. d0 C: g) @1 q. W2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 f- z8 D6 ]! J3 b8 X
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晋升／竞选路线
' a* i& J+ M- k+ ^- \- P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 S U; f6 U; n* j7 ^
1年一线社工→社区服务中心主任
1 n" ^& F5 f2 ^2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ A9 J/ L/ s) @; {+ U* x1 _
, x& Y% Y2 |0 x5 |1 j' f: @7 h招聘流程
2 D" ]$ s# s3 l* S5 p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 S. {5 A; r% k# v* S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- I; w. y. [- }" o7 r6 W7 l或加工作QQ：2874606522
3 l$ \% G9 |. _% X$ F4 g" P# e联系人：罗小姐
" c) u+ i( G2 y. ~联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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发表于 2016-8-23 10:17
