|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ w# H' @9 ]# c: |/ w慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 U8 C+ i" S! W# Z3 D现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: % F/ l2 s% f- g8 Z: ~" ^4 ]- w$ v/ M2 Y
' d E& b" r j% U6 O+ l% G6 w v 一、初级督导 (1名)
) j7 Z) n; |1 r$ S! A4 `3 C2 { 岗位职责:
6 i. C+ D) G. n 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: J/ O/ m& N, `& i 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% V5 ~( D% G" M: t7 i" Q* M 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , w# g0 `* }! P) c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / O. g6 v+ V' s6 ^. w; M- f
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) e( l- ~$ o4 Q- i F2 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 W( \ L3 V) J7 n& ]5 g 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
N! v0 p) w( Z5 G1 R2 R9 g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# P% j0 f+ B) P: P' j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! i5 W; b8 _2 o 任职资格: + X6 n9 w- r; N2 d& Q; }: A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" Q# y" L$ s0 w& C! r, ^" Y9 M 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 [" m, Y) p0 V+ r" @. \ B 3.较强的沟通、组织协调能力。
) D6 [! ] X2 U 4.深圳市注册初级督导 ; j6 `7 r6 V7 m; o5 r/ ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 x6 u9 E' @1 v 工作地点:光明新区甲子塘
+ l9 U% l) n; n$ g1 I! ~ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 w3 Z- n& l _- {8 A1 M: B8 l5 _$ [ 二、中心主任4名% D5 u% A4 |; `3 g5 M
任职要求:
- E6 g \6 w. R" S: T6 s6 Q5 ]8 J# B* ~7 E (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 k" W2 v/ `& U- ?: ~: W (2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 H$ E( x" z3 G1 _3 m8 ~# h (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 f, G+ n7 f5 {3 h) s5 m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 / C. ~/ t% a1 i8 K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' M9 _# i7 q& P/ O
三、一线社工3名* Q- c# F W7 u; G
任职要求: ) V6 v# u5 r: a/ K( o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' h" ?' l& u; x0 y3 p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 D9 n8 A3 e! W' Z& U( ], O (3)有社工服务经验者优先考虑;
1 ^9 D5 Y& e3 c3 ]4 D+ _5 \ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)/ ~. q; \) D' q: B
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)2 u6 k7 Z$ G1 p
$ P9 t4 D: \6 g: v0 W$ t; M( V x2 ^, ?" Q6 [1 D1 S; E! ]2 O
9 j0 I% b' l s/ h K* b: n0 |8 h
8 ]6 s/ \7 S1 P- M' M福利
- A7 |+ p: O0 d! I8 ?0 ?& _, o! V) ^1、每年旅游/拓展2次
, S5 u5 q- h$ A. z ^5 g# h9 `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 o3 S) M' d# ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ a T4 ~1 u/ Q+ P9 F
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, A- }: O& I5 X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , \( J. r/ x9 e4 g
6、年终双底薪 2 ^7 T+ R/ j. Z3 u& G- W
7、符合条件的可申请调入深户;
) x% g9 i& o& [- j0 ~% Q# R8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 l" d, x3 ^$ T. ?$ ^, W: b( Y% r7 R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 B- t3 [' w2 ]5 D7 O r
: d2 v9 N0 \. ^* Z/ P" c
# u( K* o1 |* Y; j- k! |9 b
机构培养方式 , ~& I7 O7 r9 q5 J) t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ D/ ]0 B7 R! o1 U
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
) Q& K( @" n9 }
* K& G; q% m# V$ @+ @; j: c) |; {) G7 D晋升/竞选路线
" A, i; ]$ E" B3 W0 F1 t一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 g* O% t: x( X- x
1年一线社工→社区服务中心主任 5 V% L- R, t0 [1 R
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 y8 A8 M' B; M* @% d4 a3 a, m
; a+ h% I' S5 S$ B! h6 }& U招聘流程
9 [& ^+ E _3 f! v" ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) T9 e% V3 a6 w7 { v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. Z* x% w# [- r/ d1 r" I) x# a4 P
或加工作QQ:2874606522% \& r5 p: ?$ G: `( }
联系人:罗小姐 ' ~* B- [: B% U+ G6 ~% e; ^
联系电话:0755-27551880
2 ~# H; p3 H1 R. T( J |
|