|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 U; T$ j8 I4 |) N9 H. ~% Y/ h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: o9 ]8 {( w: S. g3 S+ ~1 U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & |" k0 V/ e h" w) C y H
7 `( o4 ]9 N% J) v/ B! b' ~ 一、初级督导 (1名)
% x% u+ o, C3 ^; F% s 岗位职责: $ B4 E4 I: V; g. D& c0 B N* R
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! v) f; `8 X+ ~8 Q, r4 t; P 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( Q) I4 K7 x2 f4 D 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & O* G. ?8 _. w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( ^5 @8 X( C: n1 ?8 d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ \' C$ K( s, v% p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 Z$ f8 ~) k& u, m4 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 W; l- k5 }+ |$ f# T. N2 }9 q/ x 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. W; t0 ]3 Y% t9 T. `% D 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 `$ m6 h( Z$ _( C! n 任职资格: 4 D2 o, |0 }' Y8 V3 a; {8 l
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , P" E0 @/ o1 ~7 g( X3 |4 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 @: G* e& i0 G F 3.较强的沟通、组织协调能力。 & a# M( q0 P: h" M; S
4.深圳市注册初级督导
4 F/ @ U) k- [" j: }; f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ }6 ]3 k* F0 y 工作地点:光明新区甲子塘 ' X2 c! ]8 F1 Q8 V H6 r
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- L! }; Y# B' ~ |8 _2 r6 I6 U 二、中心主任4名4 N- v4 `* Y" t0 @( n: n
任职要求:
, T$ E9 P6 o+ M8 V3 @, b* { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 R8 _* V ]5 |# g
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. b3 R5 x) C! B9 G( I) N (3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ p8 x9 q6 j( M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
4 ~. h" _0 `5 d! ~ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 \0 i7 Q( q8 q% s 三、一线社工3名
. A$ N6 J3 B$ O0 ^$ m% P" L) o7 { 任职要求:
; w! w' {3 z E! | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, : y1 L! F: d+ Y6 x* d9 w) L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , J& J& |4 `- x+ _& T- F1 ~2 p8 Z! o
(3)有社工服务经验者优先考虑; ( m; m4 L$ s+ l5 ~" r; u$ ?+ P
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)8 c! `) W* n( X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 g% ^) W, e$ N2 P0 f, @
3 w; T8 W) D+ H8 j( x2 d" U& p5 i0 m/ @; w' [
% R. |2 M$ q% ?9 l; J
' ^( P4 a& X& f+ `' P' p福利
5 [3 v5 ~- g: W) J1、每年旅游/拓展2次
) J+ e S* K0 j! n7 y& ^ u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 ]/ `: {9 M% ?# Q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: x7 c- U* r. X& _/ h8 t1 `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - M' k' H% @9 T# w8 f4 T; p9 C, @
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , a$ G; {% Y9 y3 s; \5 I* x
6、年终双底薪
; L7 F( E* K9 f2 X7、符合条件的可申请调入深户;
4 E# |9 ]6 h& l# C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: j! x2 y/ v' o* G; \) r- X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # y i+ K2 F% D' r) @1 M
( [& o: |; K1 k/ n. i: R
- {- |/ Y1 Y) j$ k/ B7 ^4 n) A机构培养方式 H! Z4 ~; M& Q0 j% z6 Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& W# z9 N- L0 s/ t, n9 c2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # ?- Y* T! J; S* ~* _
$ o/ c' t [% S, L- T/ m晋升/竞选路线 8 y. p# F) H5 H V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 _/ ?4 B8 o3 t4 u9 p
1年一线社工→社区服务中心主任 % j2 z* [1 C: z5 l
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; v1 C+ @4 G+ o- [
+ \5 w% e( R) E7 C招聘流程
- u' R6 C; n% K* |+ S$ O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 C1 Z2 S5 i5 z+ q7 `3 G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 o' y! x; U8 i% v% V或加工作QQ:2874606522) v4 S2 g3 w6 s4 ^+ s$ y( ~! I
联系人:罗小姐 0 ~7 {5 H, s2 N
联系电话:0755-27551880% M% l* t3 \7 S
|
|