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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ s$ G8 s& Y& W0 v* e* F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % L6 e, v' `1 C& E+ S+ @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " D0 j9 O% d1 I) w8 p
3 D/ ?! o8 H% ` ~! Q( h& P/ [* P1 W, [ 一、初级督导 (1名) . f( ^+ u$ K" H3 A
岗位职责: , e8 F$ ~4 \) b, f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & G1 Y4 ~9 Y/ l" V' m, v& n3 R1 P% ?
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 L6 x' {; V3 N 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& T, K: `! q7 @ k R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( E4 P* r6 W* G6 k1 z' P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 R" z. p% ^: y+ C% e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , d# L# Y+ w1 l5 n+ c; N4 G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 m. W8 J/ l) x) W7 { H. e$ T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 5 ~& L1 Q! {; j* z) ^* p
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
Q+ b; k) i" @- O5 c ? 任职资格: 9 y% E% j! Z! n: g( ?% ~" ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 F8 |1 W; f. L+ ]" X' P
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 Z' I, ^+ ~% R0 s/ Z4 I
3.较强的沟通、组织协调能力。 & m; B, l2 Q2 Q- a$ f$ i1 v* h5 k* \
4.深圳市注册初级督导 1 s# `8 Q7 x F# x7 A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! ^5 L- f0 }! |. B7 w 工作地点:光明新区甲子塘
' {& L/ S& ~ g. z- V 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 e; {9 [# J& _ 二、中心主任4名
7 i; K+ w s0 z: P& l 任职要求:
' I% N- _& L! G0 R6 `- `; W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 J' K4 Z; ~, B
(2)有助理社会工作师以上资格证书; * i. D6 x9 ?' R# u0 |- R
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 }3 z: o4 c" U 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 % R% h) [% w; M; E: A" h
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 ~' U3 S* L9 T. ]; |$ t
三、一线社工3名
# u) \: z/ d" g, ?: y 任职要求: 6 K( M5 r, o( n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* P8 l4 S, N$ _ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! x8 x% k& d1 x: f% @1 A (3)有社工服务经验者优先考虑; 3 j$ N8 h3 V' B$ t ]* ?7 T+ k
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 p. [* }0 {0 V" t8 y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)/ b. q, B: N. b3 [
3 m2 v) {0 s1 e7 N) h; I8 U3 F
7 D2 K/ S+ G$ x( t. p+ h7 \0 N% H& i. ~7 J/ O, E' _/ ^/ [8 m
6 a$ f I( j9 M& f5 k2 T4 P- f福利 8 Y* X' h9 ?" \% @6 ?. Y i4 w* Y3 g
1、每年旅游/拓展2次9 c3 g2 ^- [* M. V
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 Z5 K* H& G! U" m3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 z3 \% x! n9 J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : Q5 _! `- `) L0 N& l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 p! H( [7 c/ B j- _) W3 U6、年终双底薪
' A) Y9 S& L; B% Z$ Z6 o7、符合条件的可申请调入深户; * Q" E$ h) f6 ^- L4 y/ ^* I* ?7 D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" S5 ~+ J- d' B" }; n5 V9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ^. j" b8 }9 f& d& z# o/ F$ J
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机构培养方式
$ V u: V4 s, Y1 P1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ l/ u. \9 U* h d2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 " H' r& }- x, R# X1 E+ W6 p9 P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * c& y5 {( p! _; `5 K v, j
1年一线社工→社区服务中心主任 . P+ K; ^& Q: J7 y& i
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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5 F7 `) b; A* X3 \1 T招聘流程
1 `3 i- e$ G/ [; Z' f! Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & m" D& r) u; U! R0 M1 x/ `1 t# Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" F6 [% ]6 z5 t或加工作QQ:2874606522$ P% X/ m8 Y, d! c' o G/ m$ B; g
联系人:罗小姐
! w5 |& z, K; a0 {联系电话:0755-27551880
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