|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 }& K/ L: s4 Q1 g' S& w6 i: @: @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 M2 Y: p2 |6 \/ W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 0 G7 `9 d, [$ i
3 h- {3 I) I& ~2 ?9 l
一、初级督导 （1名）
6 q7 D$ t! P& f$ D0 @& t4 {2 ]4 B 岗位职责：
2 e* Y* P( a) x( g3 B; F0 p 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' Q0 M$ `( o: D6 H9 t8 Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 |) A" f8 E" g! ?4 ?0 g3 R 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 P$ T. d9 l s6 @% a d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
% h0 K4 s. \7 w* q! } 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 {7 j' y! K8 z- K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: e' z' @9 d i3 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 d; ] {0 O7 S& ?6 u) w 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' @# t% O" q9 q7 Y2 l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) r5 y) @* r# ^' w! K) v: p% p 任职资格：
# S+ Y1 |6 ]. D 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 V- F @# \$ j V* B+ T) R 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % O* @4 J# Y* P; q+ F& n0 I7 D
3.较强的沟通、组织协调能力。
. w. O+ _; l$ y: z: j- S5 V3 j7 Y 4.深圳市注册初级督导
/ Y% j" ^, b+ ~/ I3 B4 ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 Y1 y3 \0 R+ |, u 工作地点：光明新区甲子塘 4 a: S& ^/ X% C- z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # ]! a0 q+ x& U% m' C3 C% X
二、中心主任4名
2 ^- @" H' R$ z1 s 任职要求： N& u7 Y" n# \1 [
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 ]/ _) K; M4 A9 V9 q （2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 g8 K) l: ?, l! A （3）有至少一年以上的社工服务经验； - _2 X4 l8 N5 h: M/ g
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ k2 N: e0 V z4 T* w' X/ U
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ o% w/ R: F- C+ b% x. x 三、一线社工3名# u1 r) [! |% ^4 J' C
任职要求：
$ X/ i9 p' K2 m& H （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 X9 i$ I: ~+ E) W( t& Q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ z0 M4 ^/ m8 ?0 P （3）有社工服务经验者优先考虑；
4 [2 ~. D% E) e# Q3 ~9 e9 t% w 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
" k$ R7 ]0 m* O- v" u. W 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 q0 `0 ` E1 O# G1 L ?& @* n+ s: K* A1 e" a
% `' j8 i% a7 ?! p: I) A
0 j" [( H2 O0 r
, {9 Z5 p% T3 p' f m7 b福利
% q; y$ @' t( L/ M( j6 E1、每年旅游／拓展2次
# f/ j8 M' [' q1 s2 I) W; h2 p2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : u: d: F9 w9 @# W0 {* T
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; e3 [ M& B& Q5 E4 W7 o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 ^- a0 z% o$ I, J5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! C2 F! H F, y) Q8 N' h5 O
6、年终双底薪
0 I$ H# ^$ n3 b: e( O7、符合条件的可申请调入深户； * G9 Y% \5 g& J3 a3 x+ _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( D! G, r0 ]1 J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
: s5 g$ r+ ^/ x, V' D; l4 h3 M' \- h8 n
3 f0 v( `0 @& b4 ~4 B
机构培养方式 , C1 h ^; B2 d7 y$ C# R) }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % y. t. C! R# s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
2 W! J3 f- E ?$ c& E, g$ U3 y( P' }, C4 ?) v9 ?
晋升／竞选路线 9 E z, c. U* t S/ M6 ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 R3 }; o1 Z( x$ x0 j0 G1年一线社工→社区服务中心主任 ; m& x; ?0 D$ w. ^& r& l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
1 D7 \" K: M/ w6 `1 |& F$ K! \; N: D+ B' [
招聘流程
! k1 n1 B; i' i$ V7 X1 {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. e- g+ y1 C; q2 ^; z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: G$ }& ^: f0 W0 h6 g! Q, R1 ~
或加工作QQ：2874606522
9 f9 h. t7 E6 |联系人：罗小姐
t! A0 _0 b1 s+ f4 m. [% M- C联系电话：0755-27551880; W7 |- k P; r; `0 m6 S+ M
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-18 14:14
