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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + }1 p# A. ?$ n; ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. N5 w- b: t% Y, I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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$ \* f9 F) i5 A" v8 c4 ?$ H 一、初级督导 (1名)
/ ^! |& t6 O. x4 X. _) ? 岗位职责:
9 y+ V! M% ~1 P* t& ]2 t, x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # V% E3 Z6 k" L8 d
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! i9 u& P0 ?5 X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
7 `1 F1 T& A& \( I- \) ` 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 `1 ]7 ^: B& [ E- t
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * m) k9 I b+ Y3 `4 C. e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* i$ o2 ?0 U2 I& w3 B- K8 A! b, p0 { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, f2 d, Q4 _' p) H& q$ ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / t% {" R% F8 g4 \7 R" g8 \/ J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& L( E) d' `& ~& ?; s, ` C- q( u 任职资格: " {8 T6 o4 B' c2 s9 C7 s
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 o* _6 M6 Y' h 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; _0 W: i w l! X
3.较强的沟通、组织协调能力。 % O- M: h, X% V2 I1 { C
4.深圳市注册初级督导
5 P5 G! ^0 H y# y& F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " m9 Q! J5 _$ [0 F$ F W1 U% Y
工作地点:光明新区甲子塘 ! Q$ ]9 `: x, `& k6 R7 Z- y8 S+ }
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) _$ v6 u1 A. u: R# }3 Z+ z' C
二、中心主任4名
0 T: I) g0 i4 P, n, g 任职要求:
2 [5 j+ X2 i6 P0 [5 t9 F (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* w" e0 D! z" L6 i (2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 U* {( C2 v+ E/ b
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 Q0 w5 T* _2 |0 p2 P% n% D; v. U) ~ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 7 x1 I4 m6 D1 N# ~ q; \0 @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : t( r, a5 @6 A R3 N: K
三、一线社工3名) E: O+ K5 g* z2 W! h2 p& A. {3 t
任职要求:
2 P @, m! w, n! c, b1 ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 G* r* _9 W9 u n, d/ w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ; k, u9 V7 J5 P) _% [9 i, p1 J% [6 H
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* s. x7 K) r7 o- b# b5 j# z4 q 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)9 r B' m+ W, [! r T( @
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
6 \, O9 @3 Z; F) j8 R7 `9 L5 b3 i2 Y5 a1 y& @) M* h9 t
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6 n# b3 v2 {8 K- I5 h福利
* m& z) L8 H7 Q0 D. ]; s1、每年旅游/拓展2次
% P! ^8 Q% d/ W0 y6 y. _2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% F- G/ ^$ n% c& A3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' c; c9 ^% M, E: @( o& G; O5 c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 h$ P. q2 x$ E( P- W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! c1 `0 p( G$ o
6、年终双底薪
4 a3 ~' ?5 ~+ d r1 {1 Y4 u7、符合条件的可申请调入深户;
# B5 k2 u# q) U9 j8 ~0 `" P8 Z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 c; i7 O# N, ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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& J* B& q! i, Z. C* M机构培养方式
) t" h' u! c! e: {# u% }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : i$ z' K8 n3 J$ i' _8 @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . w3 `+ C2 I5 s/ p! m
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! {8 D n5 ~6 z% z- D# `
1年一线社工→社区服务中心主任 6 l, p$ }1 Y* Z' a; J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 i/ ^, p+ d9 H5 v% k
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招聘流程 . e! \3 S1 L" {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 E; e1 T# N0 _- H& S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 ?$ U8 n* d6 [, p6 D或加工作QQ:2874606522
. D/ {8 t( W/ [$ n; m联系人:罗小姐 4 y9 ]" _$ t, c( k+ @1 x" t2 |
联系电话:0755-27551880" a! y) V9 m7 ]* B5 ~$ w* ?+ d
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