慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 m; Z$ }4 L8 Q' w慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* K( T8 ]2 j5 l9 ^5 {3 \. _8 i. x现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 f+ n9 r% D& T/ b0 i: {
- f" r. e5 E# K, U' y& v" B) v, b
一、初级督导 (1名) 1 A! A& P8 l3 R& ]/ p; b0 \
岗位职责:
) B( L2 u" { S; Y# Y% q5 x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# L1 w6 p0 K1 Q8 }; o 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( D. d8 @0 d) `' j8 ]/ `) `" u 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' ~0 g) B/ E0 |& m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 M3 l0 A1 \! w7 e; p
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% ]5 v" |2 H& ?- O5 \4 T( L/ T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' H' } g* `4 J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( b4 T, v" T- }! n/ U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + W _7 @8 J- p. f2 ~
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & P& V, p" p0 |! T$ s# W
任职资格:
2 e; o% \) b1 B1 z( o% g. U) j# G2 m 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & I6 U! Z8 T5 {" f$ A: x/ ^( U
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + t: y2 e; `+ z; M9 e
3.较强的沟通、组织协调能力。 / ]: ~6 y' X% m
4.深圳市注册初级督导
9 A& J" M& y" ~5 S: J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% R: A7 ]7 j u1 g* E3 y* {( q 工作地点:光明新区甲子塘 % w& r4 M: Z# @2 G5 \) f
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * a9 W' p( K& X8 H) N
二、中心主任4名
" s: C! H, H' h$ K 任职要求:
8 ?3 i, ?( f8 m4 V# }/ ] (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
4 A& Q5 e% G6 j/ f) D/ ] (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) s: K9 i5 Q& i' S9 u
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ( n( z9 B( _' \- Q1 |
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 9 L) L/ R& z) R/ g3 j5 i' J
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 i5 a7 K2 b. G
三、一线社工3名
0 g. P, d' b( c; i1 O7 Z A 任职要求: 6 {! A6 d* f6 \$ I/ O3 ]
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: ~4 v6 k2 y1 Q( Y/ [0 k (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 R; X( F+ ]: I' N! f( o F* G. l
(3)有社工服务经验者优先考虑;
" { I4 q" [9 {1 \ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
: y, `- I0 T, L( k0 J6 F: ] 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
O: h# G$ o! g# p7 W7 T) |9 R. v" x3 R: U
& g! x. c! \3 u9 O7 V; n0 n# D
; C4 v( R$ G. [( k5 O$ l
& l# ?7 X# w# e) ]" ?& D/ S. t9 ~福利 * @( x" h: f0 g5 u
1、每年旅游/拓展2次8 T) p" ^/ s% {. g
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 e, Z) S0 j. t9 X* D
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * e5 T5 p7 j9 A9 p5 w/ \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, M/ j2 s* w4 H% o; e4 T w5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. I8 E' Z" [4 v9 ]6、年终双底薪
$ S9 N) r; E* b |/ f" G7、符合条件的可申请调入深户;
@- b7 r9 j h8 z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / k# J; v$ ~0 { E6 T3 C" e) N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
; X7 n- B: A6 `, ]* c. e, @3 {" I t; P. J0 P
& n: a6 Y& \9 u% Z5 r! S/ W( B
机构培养方式
% ^: ^% D p1 i( n! i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' G8 a0 I0 v1 }$ o0 d" G2 O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
' P/ h' J2 B( _' f9 J- n8 O7 f: l- M
晋升/竞选路线
, p+ u; v9 N) Q- W' Y3 u! U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 t/ ~- O6 O, H) N6 s( e
1年一线社工→社区服务中心主任 9 Q" L3 Z5 v: x: h
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 J( l, I4 Y5 h8 X$ V/ a+ U
. |# a4 t; t/ S( I) i& h+ }招聘流程
1 o( |" \: T- V2 Z3 J9 v投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 N* h2 s. z3 X: d% J Q9 Y" l+ ~
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. x% g$ B2 Z' j0 K! d# @
或加工作QQ:28746065229 p4 B% a2 I( M% D( r$ ~ w
联系人:罗小姐 ; h/ W" C; m3 k! M
联系电话:0755-27551880, \3 R. m4 ]8 k
9 a" D- o; Y- @) |4 L
|