慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , H6 y; [. o3 b5 M( [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! z' `6 B! P; n+ n1 Z. H, Q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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. c. O, _' b9 F! Z/ K) q0 o; V- s 一、初级督导 （1名） k6 ]9 e% @+ K) X X3 @3 I
岗位职责：
6 Z4 D. b8 N* I8 B: P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
U" F4 j' N6 j5 | H) D+ H2 x 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - A3 r! k: ?3 v9 Y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : Q9 |& _& l9 l- N8 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , R/ n" @" |; s" G* l/ g4 A0 v
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; c& |3 f) @0 {* ` e3 k5 ^+ P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 B% A$ T& r0 A0 C( b 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : R: q" v2 T" a% i" o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ D5 W5 _2 ^* l' x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 F1 L5 t# I3 D/ a) D& o! t* f 任职资格：
+ s& r* d6 G& v) c1 z- R7 T/ c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 }% b3 `* k* n 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 O, e( b! I8 u0 n' [0 n, a* u 3.较强的沟通、组织协调能力。
! r' K1 k0 \/ O8 T& t 4.深圳市注册初级督导
: d @/ P; J( U1 M5 m; S, ?; i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- l; C: r& d$ [ [! n9 E y3 S 工作地点：光明新区甲子塘 * s4 e' \, v) {
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 W$ P/ D8 ]/ ] ?5 Z 二、中心主任4名
/ ?6 a# f% u8 ]3 Q5 s2 j3 F- i$ K9 [ 任职要求： ( ?* h2 M2 z9 l! \& ?3 G
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; R6 g/ h2 D) x8 `/ ` （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 N! G8 ^# c; u' f* S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
: j! g. G9 ~0 S. X- ` 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) M) g' D( f- i: Y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 {3 I$ b9 W0 \9 D! \& w. U 三、一线社工3名9 }9 [* g0 J6 {' P2 f) V5 }' v& V
任职要求：
# Z( n8 Y! P8 ?) b/ [$ b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 U0 S ` i( c- p
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # d$ Q) w u, Y. Y: z
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 K5 [$ K9 `0 M/ _! Q+ o 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
( {7 V7 P% N9 ]" _2 W) F+ n 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 _) d1 j$ F4 J& f5 {. c
. D; Q9 R% B1 n j. ]7 V
; t1 m: L/ S) ?$ U
& _8 T' T0 u) P1 X5 f, `. _6 ]) }8 q/ q, O9 W2 |
福利 / I; R, ]: w0 m! M) \
1、每年旅游／拓展2次6 g' g1 h7 t U
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 N9 Z0 q3 Q2 H$ u1 f/ f( N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / I, ~; t5 B+ c0 k- U8 s$ I- `: l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 n/ Y: [" j- ?: ?
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' j4 C4 G. E' t/ b6、年终双底薪 2 u) J6 y+ z( ^8 r( r. \ j* {' H
7、符合条件的可申请调入深户；
, U& v: b3 F* i8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ B6 y: }/ b% M+ m3 s# t/ }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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9 B+ W$ n i: T" y c# X机构培养方式 & I; c; f+ L4 K/ d9 S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ M1 z7 P5 m, w
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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; W: _7 ]! O7 V0 Y: o) D) b& I1 f+ q晋升／竞选路线
% J1 Q( y9 s! f9 @* w, D; W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # y- p0 m. e4 r5 ]0 k) E
1年一线社工→社区服务中心主任 , V7 O- `2 d4 m' R, f2 S" n8 w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 9 L- m$ r5 T6 H6 ]& x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 r% J) g- z3 S5 _
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ z8 }9 k9 u! n' e' c0 A
或加工作QQ：2874606522
4 `" K4 k1 w' ^9 j8 x联系人：罗小姐 8 @$ c9 z1 r# U% s# E* J& u e6 ^
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-17 14:52
