5 B; w) M9 q' ?4 i. q+ O4 x3 A5 }( m1、增强权能是指增强人的权利和能力。6 n7 Y; U5 r [, _' d
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。' C3 I; m; K# [& ~
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:, a6 f/ \+ q6 D7 s6 k( o& A
- C- q& r0 `& Z, ?. t一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;# P4 @7 `3 k7 N% U
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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! T# ~. `( f! q2 m$ l/ ~& q三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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- }8 t5 |6 a; j六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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) @: P8 c* s7 O; P, {& b% H(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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0 m# U) o1 L7 \3、社工可用的资源:4 V2 }- J$ n3 Q
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。2 t( M" s( x+ U
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正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;, w0 i0 L9 {7 Z8 p v% O$ F/ Q. h
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:) ^" y$ \2 M* [' N- e
* h' Z: H v7 a9 z志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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% |8 I& T' A/ K" e& H+ q外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)5 U* a: a8 k0 ~
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4、介入思路:5 k' i7 R3 ?. G! \0 ], L1 o
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提升能力转变思想(能力与认知)
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- G( k2 g$ ~8 \9 |2 C, y5 E开展心理帮扶(使能与赋权)+ S* R# B+ ^1 M- y/ |# u
& Y, d1 _# h: j' l资源链接;
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( T- c* f/ H7 n& H政策倡导; |