' a4 v' p# u! W8 B% r1 U" v1、增强权能是指增强人的权利和能力。
! ~; S6 n; E3 g5 \+ q! x$ m增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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7 D( {! y" m' O7 f; t增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。! Z. }/ @- T, b1 P
( O" D0 R' q+ G' S3 @) Y1 q* Y2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:; D1 O# b. k6 g# |
+ k U* \" A b9 x(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:0 ^5 n( Y; Y6 W* J. k! p( v
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;2 z+ ~6 ~) ?; y \) L
" [, a+ H& w( V7 C5 d9 K二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;$ z7 i3 b* d. |9 E' Y) d& f$ V
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;( }# j+ ]: j# N" {
4 ]" [9 S9 ~2 T/ A4 ~5 C; C. r9 z四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;+ T/ }5 M' d* E5 k
0 V, x. C$ S G五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;2 ]. @, a. }+ ]+ k4 n- i. c; A/ p
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。" A4 ^) z' U9 z( X* R/ S- N
& { M0 ?2 B& K0 }" z3、社工可用的资源:+ K, H5 U* F5 h0 d# I# C0 W
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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) m. |0 x6 V. ?9 m, c正式资源包括:* t9 h+ b- Y: K3 G/ m' f* L! J ~- {7 A
' a! s Y2 M# }- D4 e利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)9 n% a( A. i1 l. G& k; E3 e# F. a
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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2 N# [/ V N( |, U* Z非正式资源包括:$ A2 f8 I& n# r" l" K8 ^) C
; w- f9 r3 R" U% i; q6 y, v志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等3 @( u& o' E5 b h: g. T
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)2 i, s H# h7 Q) Q3 D) X! q" o' X
8 P0 @4 r+ b$ Z4 K, Z2 d: k4、介入思路:6 j* E% l/ m/ P! z6 c& L
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提升能力转变思想(能力与认知)) k0 o; j$ k* U4 U7 B
, s# L1 O% S, J/ W0 E4 i开展心理帮扶(使能与赋权)6 o1 H( V$ L& H; m$ Z
: }3 Q% k% ?% F( w资源链接;
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5 d7 m, `2 \1 m# M) Q9 Y% W6 v政策倡导; |