慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) x& T0 f* w( ~; h" Q* c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: t1 V, Q" y4 Y; I4 \& y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( g% e! v1 D- S0 K
2 |5 Z" O) _6 V: z/ x) i
一、初级督导 (1名)
8 ~( {" ?1 F; E" t1 H0 k$ O 岗位职责: # Z! E& O/ G0 O& G
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 u) \: ]& m* w- w2 ?" l; _, e. z 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% j. O0 T2 K/ s! V3 V# M 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 l1 C4 @# H _7 _$ E7 P
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ F% Q, L" D$ G% n9 L 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: \, y \# t, x' J) B2 N( g$ F0 W% \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; {/ k6 `; U+ j( W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 s; R3 {' @ Z% | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
, H5 A/ o, g* c 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 _3 G! _/ s# @2 W, a: s
任职资格:
- K/ t0 ]2 H, L% b8 k. J! t/ N! a. K 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 G! p" h" N9 |1 Q$ B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) w4 i9 W( Y% f5 x% t
3.较强的沟通、组织协调能力。
* }# d" a. s7 `+ }" U! v% ^! ]# V' ] 4.深圳市注册初级督导
& i, ~/ Y& _5 D* U7 }. K$ `, A3 U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % U) g7 k6 W, U6 y' p/ ^
工作地点:光明新区甲子塘
. K+ { o9 O. ~7 z& N Y3 y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: y" K: B9 _0 p# g6 p) O 二、中心主任4名2 j: c, n4 E* s8 M/ `- X2 \
任职要求: : r U! @; `; i& [5 x
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + n$ c+ {& B/ U+ t7 L6 f
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 J4 g+ t5 a8 ~# n8 p x: Q2 {3 K3 _
(3)有至少一年以上的社工服务经验; W& _7 h0 }; W
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
% z: G4 L1 w3 V$ d/ I1 g) O 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 |* N0 J; w7 e0 a- V; f3 E
三、一线社工3名
* r& I. i* r+ I 任职要求:
% O1 m# u- p/ f1 Z4 S! ?. M1 Q) ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . P+ l$ M3 Y, w# {8 P' w$ H. \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* F3 A9 x% x; ?: P$ q/ v (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 l5 K$ R+ ^" E% H 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区), X& p0 T4 _& {% U: q9 ?" c9 o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
$ ~2 J, C- ?# A$ L- E' ]- [$ y 1 c, H; k1 n; p( j! H: ?
7 H7 f% Q3 m* v8 [ t( m3 K 6 O r5 S' @$ B1 k2 T
" o2 Q( q# l1 {
福利 8 }3 n: m& e6 w
1、每年旅游/拓展2次
' U" j/ J" h& D% Y; }% w# t& t2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - s$ |2 r2 B8 j- e
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 a2 t. y2 A# c2 \4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; k/ U ^/ q4 V! O2 {
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & Q6 p, H! U9 t2 Y; l; W; g
6、年终双底薪
* b' j/ W/ Q+ k# }7 Q. b7、符合条件的可申请调入深户; , Z) [/ Q4 o; W4 J8 I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( |2 C* X; S" ~4 d; ~: u$ N$ }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & m8 x1 n( h+ n: w. Z% c9 k! n
" E& j9 k p/ U9 q, w4 W
b8 \) w4 ^/ I& S% r1 e. q' L机构培养方式
- X1 w0 h0 C$ Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, n* E& A; g+ g$ t! Q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 c& g6 D5 U, o- X, R
$ H0 _# A! q) h7 l4 j& i. w) M8 ]
晋升/竞选路线
0 g9 E" l5 I3 I# o. @7 s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , K) i, k3 x9 w
1年一线社工→社区服务中心主任
5 h$ ?) j9 B4 w( W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 \" f% Y* K1 m. ^6 K3 R
* c/ d% k, X' s# T招聘流程 6 [( l0 D& a& B% J- F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ S+ a. M) y$ t8 {) C6 \( T5 L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 j7 H* H* c9 S( ?& q
或加工作QQ:2874606522
8 w) v* Q8 E! D+ `联系人:李小姐
) a7 z- ?0 w) f1 d联系电话:0755-27551880
4 Q7 G) i, M0 x# B3 ]# n |