慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - f/ q+ C; C$ X6 z/ N4 |3 a2 { H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 p1 i x7 J; b* Q0 y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
4 t6 E4 Q! [/ J8 s, f! s 岗位职责：
# W( }: L7 H2 i0 G* `: Y! ^! k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . ?9 s. E z" v' F* b
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - i/ t* y3 I) Y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 m5 f. G7 a& q6 d 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 O8 ^5 ~/ o4 ^; B+ X$ _* B; q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 E5 p2 l! T: h! f7 k 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 |& w; a T/ w; t9 X7 q3 i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' R; j) ^. t' \$ I7 i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . v. r: Q3 |1 b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 a& \! E) _0 o: s) n) j 任职资格：
9 _: U# t0 r/ K6 C 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : {, p7 P0 o& W( N
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 n5 C# P5 r5 R/ ] 3.较强的沟通、组织协调能力。 Q! A R- @3 M9 D/ F
4.深圳市注册初级督导 5 ]1 s3 M% X! [: {6 u* G
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) Z! _ f: ?# w2 O9 y/ n/ [ 工作地点：光明新区甲子塘
$ \' ~; a3 E$ c$ @% I6 c 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' {+ ^" ]9 N; p2 \* v) |
二、中心主任4名
8 r0 P3 y3 n' R g- L! f' b 任职要求：
; x! R0 d; L' d5 f6 [# @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& F V, r/ O- y7 f( w6 P, X （2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 l0 P7 J0 r' N, o2 B; k
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* b8 s* w$ f$ K, I 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
' C5 Y0 A& x# g/ {) { 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 L: b& S5 W% b( T% i
三、一线社工3名3 u8 m6 U U% b! _
任职要求：
7 i5 ^/ x8 u: h9 M4 G7 E9 \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # G/ t1 d I; w0 y: y2 q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 `8 e& M K: X; _# b1 O0 j （3）有社工服务经验者优先考虑； 3 p; }: K1 @5 R) g* @
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）) j& m( a' h1 I; K, ^
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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+ J# v2 U, c# H6 j# o' @! B) B
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福利
+ Q8 [0 m8 p8 Z$ m7 y# [4 P. l- W1、每年旅游／拓展2次
5 h/ ~ O+ F4 @/ c9 f% S8 B, `2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) v ]2 O; i/ o7 s* o
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& v( }* D) \ G6 g/ y9 J3 e9 M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( C6 q8 m! q0 }: A: Q9 p/ O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! W7 D! O7 X6 C7 `
6、年终双底薪 . t' A8 k3 L7 f* f. C9 Z1 Q% H
7、符合条件的可申请调入深户； 7 C% U% z& h' u8 d" L
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 o& o1 n% J& V: Z& l
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 m: d( I: S5 I2 _8 W' ?
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( Q [1 o$ s$ t' I1 O+ E$ @6 Y机构培养方式
2 ^: M/ A- u1 i' y B, X; J8 f. N9 |& c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* G! \; Z- o0 V# @4 g- E" r0 K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ \( j% h. k# S+ A3 A. |
, C7 N0 S+ N4 a( P, k$ n晋升／竞选路线
, Y% Y/ P) m5 i+ o# n1 A8 D% x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! m) H5 Q/ O, U& G9 X$ M6 H" q1年一线社工→社区服务中心主任 9 d! a: E7 r7 F3 w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; ?( {& i& H9 L, j- k" N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ @$ @& {' z5 f$ B! z. T' B7 |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. X, T Q+ L$ _: n或加工作QQ：2874606522: \) I( `* r I ~: e0 A8 D
联系人：李小姐 : i+ Y, B+ n* ^ T7 v. {7 G ~5 ~6 {
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:34
