慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 ^6 C7 j' D" p$ C+ D+ V ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ ~. m9 R0 f$ d. l) r现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) i3 t' E7 `# j3 h; @! P
0 A" a7 o8 [" I' m. X$ N# ~
一、初级督导 (1名)
+ A% e$ S/ J, @, F7 x4 g 岗位职责:
. U* @( s( J* t6 t. m/ u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 _ L- c! h: Z" W4 v, a4 F
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. u: q1 R/ u) I, n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . Z7 d8 ]% N5 N' g% x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' b: V- i: p( u6 D. u3 R W 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( {3 D0 ^! D* k/ [' b' v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : _ p5 _4 s$ n4 J& a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) x0 @; {' r3 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
4 ^& m$ Q: m4 w6 t 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # m& H- g: B% N/ y* D1 @3 G6 V! h
任职资格:
( w0 g4 c8 ?: ]8 F) X4 \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ k ~" s! M/ F) o- X @0 X4 J; I
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & r8 ?5 }; H) h0 W8 \# |$ r* ^
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 z: e4 E: q2 K 4.深圳市注册初级督导 8 V# G+ \1 k% ^$ g5 f p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% z8 z8 J) n) b( d 工作地点:光明新区甲子塘 5 ^* X v6 Q$ j: i9 Z' O
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 N/ H' ^* a& a6 ^1 @ 二、中心主任4名
- t l \" z8 h9 g 任职要求: 2 N; J/ T+ G: ~! G* U2 i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- n) {7 i& ?3 v. S+ z# v/ _0 } (2)有助理社会工作师以上资格证书;
. h0 Y" c1 V( [ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
' F+ l. Z7 j0 b 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ( O0 `# z7 I( v" x
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& Y) o7 Z2 E1 J) f; F/ q 三、一线社工5名
9 Q* i0 l3 r5 z/ v6 {" C9 k 任职要求: 0 A1 h$ A6 R/ e S7 Z P, x( x( w
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 T" X7 m5 _2 d) I$ Y4 P
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 e3 ^4 s7 u4 _4 |9 u- F$ n8 [
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; r# E4 ~0 E: A8 F
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
7 o9 G0 X% C! Z' Y, ` 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 p# H( n% z. w9 w+ Q9 H" D9 ^7 |7 b
& q# n% Z1 g! f! [0 y7 q
4 G; i7 ?5 N6 }$ P; S; b% u2 H
( u5 }2 U {4 ^, w7 M( _' u
) w% v1 f4 [( L福利 % N, g @3 u+ k2 @
1、每年旅游/拓展2次" g7 N* y+ O; r: ?* I ]4 x( p. m
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . c2 p- y6 O& u% q0 B, J
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 w9 i3 W `3 y5 t. H+ ?5 w. G# u& ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 C. X& Z- \; T* T: K
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 ]: X( G. Y. I8 ?6、年终双底薪
6 J- ]9 M% M( m! l7、符合条件的可申请调入深户;
/ o9 n h$ T4 Y+ @! Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! N& m+ w% r, u2 ~4 p; [# d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
( y& n; L V' k1 o3 B
. o/ h1 A) b4 R: d! G/ B& U5 i+ ]
6 h$ J/ v& k1 q2 ~! ^1 ?, t机构培养方式 : S. s j6 S0 n2 Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: T! A1 _# h Z7 h5 x8 S) K2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
1 o# M' r, `& }9 h9 q
" U, g+ ^ P3 |! x! g1 i+ j晋升/竞选路线
( {: ^+ \& t+ f6 U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 U9 H4 U" A6 n( v }3 k1年一线社工→社区服务中心主任 , Z6 A0 w- O, b6 H2 g1 ^
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 y7 B6 [9 E/ W% x" \+ ?5 q
+ \- t" q& P& O( Y. U% v招聘流程
+ r3 G( t; i1 @( s投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
c, ]& V1 e, M+ j* K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ M) R+ O2 x/ q或加工作QQ:2874606522* i" E5 g6 a; |0 k) h( l
联系人:李小姐
( f9 G5 y" T' X1 J2 ~1 f" Z: Z* ?联系电话:0755-275518805 f7 ? d: W' G/ i$ R# B( O
|