慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: J+ q8 A) v% s* g7 R! ]) C2 z! o慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
J5 J$ n, s q' O2 Y2 U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; _ q& z) p5 Z
- E; I5 U* z; r, c7 b* f/ H# p8 @/ O. V 一、初级督导 (1名) 6 E5 }( S$ r# V4 i. l
岗位职责: * {' P5 u3 V; ~
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( o& a' E( j6 \0 h& c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - s' x( C. M! i [. \3 {% A6 e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; U/ x1 n; j+ |: C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 B/ A" ]0 o9 a! u5 i
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 H, Y- Z0 d6 ?5 D1 S 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 O8 s \, R& P+ O9 h. f9 j9 o6 a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; {# i- c3 ~5 U) ]6 _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / d) s) P K- a: ?4 [ j
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" O- |" s" F+ {3 s8 q1 ] 任职资格:
+ ^; M, N6 }( [% r+ _) D' L d! z }" H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 p- p( @ j! k t% r4 g" P 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; `9 B `/ B# @; L! j+ a0 P! b8 n' o 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 v) Z' Y& O% e0 N
4.深圳市注册初级督导
, b% m* @# e* O! ^: Y4 Q1 h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 q9 o* X) j4 x/ y, I! X 工作地点:光明新区甲子塘
) N4 k& _- e: T7 _4 Z# w 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ e+ `) M& E& O% e" v% M 二、中心主任4名1 H7 e! F2 }$ a5 m5 u( Y
任职要求:
: R' l. t1 X& W6 \ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * ?& k4 |- s( J! q1 K% j( z: v
(2)有助理社会工作师以上资格证书; . K' v5 d) V* G }0 C( f
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " o6 v9 o; n& L( C$ H6 ~
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 $ f& H+ H, E- c: ]9 G2 ?
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; J, Q$ \8 U, N# [ T. R
三、一线社工5名) H6 _! A/ x: u- k
任职要求:
1 P3 d( K4 ^$ x; N; E1 y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 N% B& @ u2 m0 r, y6 x I# G
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' T/ }8 ~3 a9 o) z; T1 K: M; S6 `
(3)有社工服务经验者优先考虑;
c+ i- X* K% S' s 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
+ Q$ c. P: d; v: ?/ [2 K* S8 v 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 u$ D8 O( p1 C3 X$ B4 d7 i* O" ]: e
* u: x/ B: o3 w* c
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+ Q; C+ Z* Y/ E, x6 Y 0 u7 F2 P! n: w! `9 q( C4 k
福利
& R5 T/ M: G! v( @+ B1、每年旅游/拓展2次, r% k: B: N$ U# K0 B
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; ~: O, J& q6 H5 x: v3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 f! A+ g* L: n+ _4 B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 v0 F V4 g- i3 k
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . S/ _& j0 k% m5 ?4 w' _
6、年终双底薪 0 Z9 Q( _% U m/ [
7、符合条件的可申请调入深户; 1 q- g( h' f M7 }5 H8 P: y: J; }, J
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 C3 B) S8 {1 l! R B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / w+ G- `( Y2 S) D
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机构培养方式 6 q7 n5 f l; t$ H5 o5 d! U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ |: G4 ?0 `8 i, W d6 j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
) [7 d+ r$ x2 Z+ w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 r" m" s/ ]& J0 a* B1年一线社工→社区服务中心主任 ; j4 b: f8 q+ P7 n6 @# \) N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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4 j9 s4 e; g: O5 W) h. q& m! T. {1 s招聘流程 # d; q9 e0 ?1 o$ V0 q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' U* _- W8 D) W5 A0 C# W. t" [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, m6 Y! @0 g1 @% `1 k1 R
或加工作QQ:2874606522
+ n& b, f( ]! U/ n6 h- L联系人:李小姐
* {8 ]' W# p" Y' a联系电话:0755-27551880* I! i" D8 \* k; e& P' c
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