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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 }, ^! v/ `2 Q" m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! M }# ?# c+ m. T现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 N7 S. ~$ p0 @/ ?( a7 _+ A
# S' K+ [5 `1 x) E' \ G3 G 一、初级督导 (1名)
: Z; S) ~+ h3 k- N3 @9 `6 h) ? 岗位职责:
/ z- d& ]* @; |0 s3 z4 u7 X7 h 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 j+ I8 B( c1 h- C) w9 H
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- a- Y1 m" K, y& U) M 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' N* \3 n+ R0 G2 D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 X; p" h, H. ^8 q$ a. K/ E 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" ~2 x1 C3 _ M8 ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 H8 }1 e+ [1 X' }7 k2 B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* T( E. V8 C0 l1 [" Y# ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; S- q" U& g3 f 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 s" ^* n F7 c5 e% U. b; T1 \ 任职资格: $ I0 y$ g' k0 _3 l: B1 G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ H1 }. I" y+ m5 P$ Q: n# Z8 r! W$ Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。
A* X5 w7 u1 g% J/ w1 t0 K 3.较强的沟通、组织协调能力。 5 J6 _+ n9 v( p N5 b/ w" {5 I
4.深圳市注册初级督导
0 [7 P1 ]5 W* [/ s9 j5 H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; ~8 A* t% a6 M. f5 l; z5 w 工作地点:光明新区甲子塘 $ q* J3 v6 W% H+ F/ ]/ A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, e# B% {0 h6 m% m 二、中心主任4名3 Q2 |, n! b, m0 A2 G6 y
任职要求: ) p3 d6 H: h. X4 m" P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 Y* s- B3 R6 c; T (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 j) _0 _) m4 T7 H& S8 S; Y (3)有至少一年以上的社工服务经验;
- D# \6 Z7 e4 p s1 h 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 + |2 l( I" P: e
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ [5 }; |1 s% n4 I) @
三、一线社工5名
1 v1 i' Y! O8 L; y 任职要求:
( p, ]+ k0 a4 Q# {, g (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 x3 g7 B) ]+ m; W, s$ |5 X' m (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 Q- p; Q' G. ~; H. F G
(3)有社工服务经验者优先考虑; + z. V! R3 |8 C0 p. ^6 o _
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)/ {" L7 c% _% j1 o5 E
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分). y `4 @" T. K& O1 }
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7 G; x; U. T5 C . l! [0 v* f$ h& p& Q' l
0 c" Z% ^& M; X. \) [6 x; c" ?, i( }3 G福利
/ {4 }6 G( Q( K1、每年旅游/拓展2次* I4 z6 Y3 c1 U3 V4 U1 r1 ` S8 `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' q7 o4 s; a, C3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% Z+ ?' l5 ?5 E5 a8 G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " l; r1 W3 ?& ]/ P3 t' R2 |
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 I- W0 \9 v9 M, Z/ {6、年终双底薪
9 A) G! M& P# E7 _) r( L( ~7、符合条件的可申请调入深户; 4 O$ }1 M$ r1 y8 x# f1 _! F: g$ ?
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 F4 ~3 N( O7 n; X3 l1 _9 ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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+ s: u# p4 ~, N0 n机构培养方式 ! l) ?2 C+ }& \+ ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' \+ L% [9 h) S7 f1 V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 J& r" ?0 r1 A* g: e- p$ v晋升/竞选路线 ; K! {* l5 l; u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' ]( ?' a6 ^+ t6 V$ R; d
1年一线社工→社区服务中心主任 7 @! k! D& Q# m% ~9 ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 % u2 M$ D( e2 ]3 }4 I3 P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ f3 L& u! D) Z, j5 ~1 s4 O6 o- J% x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% C. V+ {3 o' ?: g或加工作QQ:2874606522
9 b3 F% G# D% ?3 Z8 O联系人:李小姐 : b( r, |: p# ~. d- ?1 R
联系电话:0755-27551880 |
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