慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 J9 P7 F; B5 \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 y+ [4 s: R% F( O0 i
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
1 z* C0 G! b/ v; \* ^: B- X 岗位职责：
( K. Q6 }, k0 W+ k) M7 J0 @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . c) `8 f9 Z" m
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! S' C% u& E" M( I8 {! L 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 h2 j% C. m1 Q9 J! L6 R5 h8 @
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' E. S+ ^% ]6 m+ B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 l% V$ t7 x ^" ^! f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: S# J. c/ D& S+ J2 @1 w4 V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- H4 P: p9 x% j$ t: p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ [! w2 x7 G/ H; R. l, w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : B0 } @4 G+ e3 X7 m( K
任职资格：
8 e2 I% M) n! N2 b 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 x8 J2 T; B5 W7 f5 w$ r5 l# b4 D
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) K9 ], [4 O3 I( e8 p
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 B- N# B' B/ {
4.深圳市注册初级督导
) S- d! o+ _, N9 J' w0 m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 V N. s' F1 ^4 X- H% b/ t1 y c; \
工作地点：光明新区甲子塘 5 H- e. l$ N* ~( G1 f& D
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) L% g* v7 [8 P3 K
二、中心主任3名
5 R- Q1 {8 v: ~; _$ B$ d 任职要求：
7 c: p' V# ~; y, v" I0 C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' \7 O6 P, i9 T' `. b: A$ ` （2）有助理社会工作师以上资格证书； ' p; t& N0 _8 Z+ m# x
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* C; W. U; x6 R3 E 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
( A% k9 ^' @, \8 u* M- _ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ \3 ~4 w& @8 c7 L/ B1 { 三、一线社工5名
7 g' p9 I% A( r$ J! \- F 任职要求：
1 S1 q! X8 j: Q5 { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 }1 {* n/ c7 [
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. E& m6 b* B4 V5 w3 ^; H4 D （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 w* j* L ~2 n* s
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
1 [0 e* V6 y# q4 Y, B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 d/ u6 [ j3 E* G, B9 U b ! E+ D V3 W6 s4 z* O x" ]
M& B0 s$ P" E3 b5 l# @ q
5 h# N' [' f$ A4 b z: J $ D$ G/ X- O8 o0 N) c
福利 ) c1 C% e. a5 ?1 ^
1、每年旅游／拓展2次" {$ ^* |6 |# |- @; A3 W# L; S3 f
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ o' y$ q$ x* _8 S: l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & E5 w# h* m2 e/ u8 A5 L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" ^: y4 l# g' J$ ^" J5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 F& v/ j5 O/ F, C0 X
6、年终双底薪 ( H: N5 h, m7 P4 g. z. ?9 p: h
7、符合条件的可申请调入深户； & Z" O$ _% J! B: [: @! y1 `( |
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - q p0 T4 Z) S
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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. n7 W! p: ]( _机构培养方式 & _ o: }* H2 O! m: S( J! @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; ?) W! Y% ^; ^% v9 r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' B! |' a1 [* W' s8 u9 w晋升／竞选路线 ! }& R" M) x9 n) m) H: q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 ]! w1 M: G# X* i U! S F5 b8 g
1年一线社工→社区服务中心主任 ; a; ^: a6 W% c. o8 p
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 i/ e" D& F1 G ~( e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! u3 u2 ]( F1 L' j# ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) R. b0 C4 j& x S或加工作QQ：28746065224 r+ N, ?) f; k
联系人：李小姐
5 h, H, \" s7 S6 b J联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
