慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 L$ l! w4 @3 l- _. l, {慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; j& U6 l. A; x( T. d现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
1 |. {) B. m& K5 }- `2 {
/ t# I o; |& P! \# q 一、初级督导 (1名)
6 H- n2 @* b" z% V6 c! |8 T- I 岗位职责: % l8 F. A9 \2 p+ l$ K: T4 }- {& w
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: |6 D) L- {& r3 X0 F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 X" V4 a' V. d1 H7 ]: |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 x$ A; D4 g( C! p& a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( b, x. |; u0 C# I
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : m' s! D2 ^. G2 o7 K! l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) @0 O( E& H/ ^. d1 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- g0 R/ {+ t5 W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
" A: j z/ D! Y7 O. \& p) p+ z 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
U1 @% d0 } x* x b4 L3 C( W- F 任职资格: ; t: t* l' @$ ^( ~9 p6 o0 W" r/ [% m
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ v/ ~0 o/ T9 D: ^( w5 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! q$ W( N: _5 k, `. w; ]/ Q G
3.较强的沟通、组织协调能力。 & K) x/ u1 y2 x% C) b% `
4.深圳市注册初级督导 % |5 O+ |3 \$ B' H7 Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( ?/ }- H4 t( P5 }! |, I% }1 | 工作地点:光明新区甲子塘
) t; q, ]# ^8 T. U 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 y. f& \( q: s* R; s4 F H 二、中心主任3名
! z1 V4 c4 F* F# U0 G) W+ L 任职要求:
- S4 a ]: L! W) ?# Q+ }- b. E0 a9 n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% q0 s6 ~5 E; X. Y3 _ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 W, t6 R! {9 e# d$ s) D (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 g1 j4 z$ q% c% R% ~& K6 i% @5 l 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 9 r: G3 M; I3 S& a& U+ i9 W
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + I( p3 Q \! ?+ w
三、一线社工5名
1 t$ t4 u2 z& ?9 e' K 任职要求:
5 b# c# r1 y' n1 N8 `/ V (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 x+ y# B2 B4 j (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. c/ i5 ^& Z" T2 `3 g0 k (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 {: {7 x: Z0 p+ q6 g H; S; ?, ]
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)8 N8 c3 O" s" D5 w4 L: G, `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ q& H: N+ Y1 B4 [
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5 e. M; @0 A8 [# ^ L
! J5 H% n, y" o
' z) S) o/ o9 \+ A- \福利 8 ]5 B* M6 f( q0 x, j
1、每年旅游/拓展2次/ x8 f6 [! @# D% a7 n
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* f# t& u8 @& Q3 N, W0 I6 p3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 @ O6 l- t B3 F! \# z/ l1 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ v$ u2 P9 A7 }# B& b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 n" m2 K! D2 ^. L8 V \% J# k; o
6、年终双底薪 0 q! ^& B0 Q: j1 O
7、符合条件的可申请调入深户; 4 _- J; H! P8 N. j+ V- y& g& s
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 : G% l1 @+ G$ G" N5 T" _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & N. B" K- G+ s) d
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机构培养方式
7 j$ o9 ?1 k6 |5 V/ g; Q+ k7 O0 I3 A1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % k& O7 E% \! G. D- }0 g5 b+ Y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 d+ p7 J ^' |- y" v2 O, {& e/ H
3 S) Z' u3 c8 L! | V, ?& W晋升/竞选路线
( U0 H. _, Q/ z6 B9 g8 I9 P; i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ @9 S: ~; ]$ X* E0 ^& h1年一线社工→社区服务中心主任
) q8 g+ u5 w7 i! |& }' c' P2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
, ?6 I; b: ~8 q6 @5 V " A% N7 v: Y" [9 ^ K% P
招聘流程 ) A9 ?8 y* w* R% O# u) J7 @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 j2 v1 a- I/ n( a7 Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ e* F6 \2 x* S3 W- J( ~或加工作QQ:2874606522
0 ^" Z1 T' b/ ]- o# n4 K6 V, U# ]联系人:李小姐
3 v) Y1 _; e, q& C联系电话:0755-27551880
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