慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. T" S6 Y# v T7 P) v8 K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) X) `- e+ r& f; {" ~$ W1 H% Q- z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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/ e# R8 V. F& T$ L/ e/ z/ H2 Y 一、初级督导 (1名)
: c0 j `% P- i5 a" w$ B) m 岗位职责: 4 v- k4 Q2 k' ^& @0 T8 T4 f; m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ V- N. z0 S& v# S 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ @* ^9 w( ~( c) \8 q' l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - ?% T. Z: a1 L8 R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % C4 V1 g$ O" G! X: t3 Q7 P# k# C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 r! I- \/ O* | p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! y- _' m4 h0 z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' p$ J7 j+ k2 Y4 U* h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% F$ I9 i3 t. b7 {8 k. ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! O5 _3 E8 B/ H3 a6 ^! I& X- c+ c
任职资格:
) u5 G$ u$ z* \# b7 L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! w" Y* M: x3 G 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& d4 u8 D$ g) C* F7 h9 ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ I. V- D' x- E: c* N 4.深圳市注册初级督导
3 ?5 [9 m |( Z2 m( Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) r; s7 A$ A! I3 o5 T* e6 U
工作地点:光明新区甲子塘
0 }2 l5 Q: k( X8 u7 Z* {* J: o3 e 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" E% O: h8 N2 z- M4 J9 Q: Y 二、中心主任3名
3 O* h9 O2 H. c& I. g( f3 W, p0 j 任职要求:
4 G; J$ `) ?4 ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, b6 l% ?3 v! l; ?1 Q (2)有助理社会工作师以上资格证书; ; w6 `! J/ @0 G* X0 l5 d& D5 u
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! V$ ~2 T. l) s. P5 M( t6 D 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 . c0 u" Z3 N6 |) l* M/ x; Y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) - j& `5 h* j2 }6 W/ C
三、一线社工7名
. p1 Y6 n+ } n; y) D 任职要求: ( e2 k/ Q0 L6 V" n2 z; M8 N+ p# s1 A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 G4 F3 V/ q/ F; R+ q7 K8 p( ~8 e
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) K9 v3 M) w) j
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 p: a* f5 b6 t5 {7 C 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)) y+ `' \8 c5 C y% ~7 P" s; m
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, w2 r0 s# t$ J/ y4 r" q) S
8 Q' u- P3 V$ a" {& O福利 : ]. ?/ }7 `+ u" O5 ?
1、每年旅游/拓展2次. }! N; P/ d! W8 Y5 H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ S8 w. J+ o- C* s8 d( a1 Y) c. o3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 X7 f) b# u, T2 {# v3 D6 v+ R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 x" Y: c- F U g5 A7 |- c
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
L$ y8 Q4 J5 G+ m$ G2 s6、年终双底薪 $ o, ]$ Y+ P" T8 V8 s
7、符合条件的可申请调入深户;
; c# t& X9 O& @# X. o8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # G( {( V5 }9 G$ S, n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; x# p( x3 G3 f4 e
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机构培养方式
, _* k: ~. X* r1 z4 t! d9 Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, l4 ?# o% q) z) d- M/ c5 A2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! M4 f# X. i6 W. Z5 ]$ @2 t- r
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晋升/竞选路线 $ t/ q. f7 z; q5 Y, T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - l! C. F$ M4 B/ h8 F
1年一线社工→社区服务中心主任 5 G" b" R6 e1 Q" g7 n
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 " H3 E/ ^' k# V+ {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 j5 S0 v6 [0 X- V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: _/ D5 Q) ~4 G0 S2 i或加工作QQ:2874606522! z# k% j- Q, h, Z
联系人:李小姐
$ ?1 Z% W, j5 ]' Y, K, z- g联系电话:0755-275518803 s7 l& j* n2 p4 k) E" G) f* F! t
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