慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% W+ i, W2 M2 d% ^: L0 q* b: }# R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 n% d4 I) r9 ]; |( g. M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - ~8 |) p. w! G. P
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一、初级督导 (1名)
@+ r: S; r3 Z, K) o4 ^ 岗位职责: / R5 T' ~$ ~$ v5 \- F& w
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 ^6 I( M* P" P. ~* ]4 G! V/ _' q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 ?. c3 N3 d+ y/ I3 X1 X: h
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : F, q' y- u% F) g+ h
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 C3 ?& I/ t7 H6 ~9 h7 W 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : B2 |$ D# `2 v9 l; G- k& Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ \) Q( b- N* X& I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; E! t/ U; E, P$ j# {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * \) ~$ m( z/ h; o H* v1 p# F
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 x2 c8 c0 m, [! N
任职资格:
- o" q6 E8 i- ~2 r 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # V( E( z( |. _# y q8 a
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 M" [5 h: a$ }6 ]# V" k8 x- D
3.较强的沟通、组织协调能力。 * H$ d6 v% i" r0 f7 P' a
4.深圳市注册初级督导
, a6 k* x1 v3 V$ `4 ~* u6 [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! c/ j$ x& f5 b/ d 工作地点:光明新区甲子塘 1 q$ Q$ g! T6 W8 w% b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; p4 }2 d: j& k# ~' J
二、中心主任2名
) q& X6 i/ y. ?: A. B* A 任职要求: ; b \: J8 a# V* u+ N3 F0 R8 v, l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ [" p8 F5 r" H3 L (2)有助理社会工作师以上资格证书;
@6 t" k8 y9 h5 q1 }' J (3)有至少一年以上的社工服务经验; , i* H8 E" s3 D5 g+ e7 _; J! i% Y- e. m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
! Z& e3 ^3 S k# q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
[( E1 e8 F! \$ e' \# m 三、一线社工7名
0 z$ Y6 a' e+ s! r+ Q: J5 A 任职要求: 9 K. k3 R& [: V- l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
N7 O" s3 `% A3 b# a" G (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; w" U6 S* {8 M3 e; F O (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 x8 z2 G/ p+ S/ x 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
' d3 T) G( h5 [# \( e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ P; h6 T# ~! h7 t; E' B) t
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, u% ?7 F" a; Z/ {4 w1 c: @ G ! a$ X; [# h; Q* J8 X& {
福利 * A) w" |' K, ?9 w- D$ ^
1、每年旅游/拓展2次
7 R9 |; x6 |# m/ a% O) @* o$ I, L2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" ?5 U" r3 ^7 Y: M2 g$ B: l3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 F0 x( u2 W& d# O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, D4 U# p; B8 X# k3 o5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 f1 b( _1 w8 U& \, h
6、年终双底薪
# i( w! |6 }5 G& j1 V$ n# n, E+ Z$ R1 X, T7、符合条件的可申请调入深户; 4 {+ R4 l4 D; {' ~2 T
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 x: r5 C, _2 k% m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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- B3 q; g% t/ ?( u' Q6 r7 W* h8 l机构培养方式 ; X. z' R3 {. D9 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * S- U2 w/ E9 M# d
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
! }$ M, n3 ~6 Q! S9 P$ V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# f6 c7 m) d: c1年一线社工→社区服务中心主任
2 e. z9 a. V- {8 L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 r' V2 J0 O$ c8 y
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招聘流程 ' w3 t0 l9 H! h
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" t$ f6 ?' ?) ^' M有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
: x6 ~; ]* I0 x& d, t2 s( w7 ~' M或加工作QQ:2874606522
& p: l! D( G, r7 R联系人:李小姐 7 {9 k j0 i$ F: H
联系电话:0755-27551880
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