慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 F4 X% p/ E1 l: a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ [( p% D: e& `0 A5 |* _2 ~, Z现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
+ m+ Q' q" C1 V0 V; v
/ U' w) @* F2 r/ [: |: E7 Y- \ 一、初级督导 （1名）
' m% n5 V# E }8 P/ Q2 ]5 K 岗位职责：
+ c, x H3 _' c/ I1 M8 z9 K 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 G3 G3 `( d/ l 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , ~9 m- X- J$ I. _, ?6 p4 `
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& ?6 c4 |5 L$ V! L: R! N5 Q4 @/ R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # |5 b- h# f ~+ v& K v6 x
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ a6 d4 t9 }! H$ o; N) q) b! x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 h: W; j! `: @2 C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* L/ u+ W& b0 S# }( w& j+ B, p* j 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 u% O! U6 C4 [$ I {, B 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: Z& Q3 i: o+ B0 b 任职资格： 2 b( c# P8 ?. [4 W! U: b/ X! B: }
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 {& K* z2 A) B$ p4 U* z* A 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 r$ ?! y& g- H1 j 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 T' S4 v7 _+ A 4.深圳市注册初级督导 # ~ ~- W# [, {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " C+ Z9 K+ H, y% C' E$ p& L3 w
工作地点：光明新区甲子塘 ; X( t) r. E: K) ]' ~
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 G. A$ C. z; q( S& j0 k! Y 二、中心主任2名4 H) I/ H+ {- P- I* f7 K
任职要求：
1 W: N. e: D5 O7 L, k/ o; W! i3 R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 K1 \$ n5 q: o+ S- X9 ]) ^; U5 m) M
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 Q# ]2 L% B6 x' p v- j# M3 P' a+ T
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. Y U0 j0 g) R9 { 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
6 v: p/ J% E: V7 I5 ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 {# c4 j$ y1 o! R) J7 w7 z
三、一线社工7名
0 o( B" {& {: k. {( `& c5 A7 \ 任职要求：
2 ~, Q1 O3 k0 l/ G. O/ u- d2 r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) l) m% h a N （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : e. n# \. p2 i, u4 f3 Z
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 t; X4 t& o& g7 z. s# e5 v$ I+ ^ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）- }! R: e( M, a% \3 H9 J
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, ~1 u2 e" j: G8 u0 V& J# L- `
! Y! n7 A" U7 L5 o0 s
% A+ }) _& U+ O. | $ F4 n2 }. L! C
6 O8 d) I" _4 `9 z4 D4 }+ W福利 + n9 k* X" T2 l; n/ v* ^
1、每年旅游／拓展2次
% _4 O% G# p5 d$ G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) r3 k9 Q$ J, x. G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
( L; ?" V! N, g* [1 ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 d5 {$ P/ _% v! M# |! w% [; }/ ]
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 B" S- s. s, |$ R* i8 L6、年终双底薪 : W. C( p: Q: k) D% ~3 n
7、符合条件的可申请调入深户； 6 T5 m8 e/ K' t$ W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - K1 ?. h9 O5 D
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 A# @ ~" O9 }2 p1 |4 E
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0 G) }/ E$ @: ~+ O$ l机构培养方式 0 Y7 A* t% T3 E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ M! {. l7 _: g2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
/ _' _0 l$ G4 g- \& i/ j B& Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % J3 ]$ r0 t. l. X
1年一线社工→社区服务中心主任 ' e& M/ r# o6 n' B$ R4 _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ' p8 N. J0 e a# E t) s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : D8 I, J3 f5 o5 C% Y& o9 V z
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
# V& n3 k8 ]; U4 j% K6 ?4 J0 f( x8 L或加工作QQ：2874606522
& T; J7 x: H2 d) k7 ?9 V) P: O联系人：李小姐 : u/ \5 g, m+ n1 n1 a, h
联系电话：0755-27551880* x' @' Z; L, \3 |+ P. l0 B- e
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发表于 2016-7-25 17:55
