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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " i5 |9 X- m0 L2 q+ i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 c" W# Q: d1 [+ {. ?& L- u( O7 A
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) 3 w; Q7 x- m9 |. U9 u
岗位职责: # a/ w- i( \. e& b
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; h7 g4 y" F7 s4 n( J, n. z* B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 ?; T, c5 `. ?8 P 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 Y' U2 [! [& L& G8 [0 d/ y9 H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# E/ \: ?! ]. B% J! B h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / T* }" X( f8 f$ {, N* D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 l; M* {9 P {9 \; N9 p6 Z: E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; r% I3 Q% i# w8 r, r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 T" i+ T1 N! I, I. b 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ c5 h0 ]7 C5 D* Y
任职资格:
5 B# p( e# A4 t4 K h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # {& r- J J/ A1 p
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , @. X; w. f! F: @ Q
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' \, \: {3 v) s' Z' r) i0 Z6 T
4.深圳市注册初级督导
) w+ }( \: _# d9 |9 S 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 S+ ~2 ~- ~) t8 N
工作地点:光明新区甲子塘 4 x( M8 H4 ] z. _% Y& {
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! I4 E3 R; \8 I) p) G* E8 @ 二、中心主任2名
$ `7 x$ E7 ^; S! H$ S6 G& e 任职要求: / ]: Z2 _$ i1 w8 t& w, g, L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, A# S: y% B1 _; I" Z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ D% }4 `: Z, ~. ?& C (3)有至少一年以上的社工服务经验;
V. }7 v' `( L: A9 Z* o0 k 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
3 F0 q9 b9 x/ c( d. B 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 h" U5 O# `: B4 D- l/ r2 S) Q/ d; O
三、一线社工5名9 G. g' J! y& P1 w5 \+ l
任职要求:
) y. G; {1 w8 t1 J6 H1 l (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 z" P" T& d- w2 [: Y* w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& h6 E, q0 Y s% |: x0 t6 P (3)有社工服务经验者优先考虑;
. t: g+ J9 X" t5 M+ I$ u4 E8 N 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
- A2 }% j% D4 B) G; z9 R8 r/ j 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
* R& F6 h$ y6 W3 Q& @ 4 \! ?- z: G4 C- v& @" o
$ v5 A# I4 t1 u8 l1 l6 d8 m, R1 o
3 K( x. E, ~$ [0 N4 ~5 o/ D0 \
: @+ j. X/ Z" |6 L! N福利
- N4 R" Z+ j+ G# H2 ^2 a1、每年旅游/拓展2次5 u1 ~1 o1 P) t4 K/ F! S/ H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % B* V8 `1 Q' _0 k) Z f6 C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: d9 h( D+ Z1 ]* |1 c6 [$ ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ x6 |4 z- Z2 I; i4 U7 \4 `& r5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# y% I& T" u# C$ m( w& R6 G6、年终双底薪 , g5 n; M8 z& a9 I8 i
7、符合条件的可申请调入深户;
( y: H% `( ?3 Q- T8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: r8 h5 e& z, s) A4 p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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+ R2 _3 l7 b* o `. x机构培养方式 # H4 `) r# r* N; s9 r# s5 y/ P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 [5 n* @' ^- i T
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - `+ \1 [" v! j5 i9 J V; p" g2 T6 |
. ?( r5 t9 u6 y* U晋升/竞选路线 6 r# E* I3 B6 p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " K# o* E# q4 G
1年一线社工→社区服务中心主任
/ J q' e$ y0 X7 Y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 U; j" T4 r) B+ v. X2 p/ U* Q- Z2 k5 ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: Y$ v/ H \* {( G+ p有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
3 @/ \( p" t$ H或加工作QQ:2874606522
# X; ?) H/ c6 w8 c/ X" m1 K5 [联系人:李小姐 ' s; a; q/ E- d- Z1 Q& x
联系电话:0755-27551880
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