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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% E( X: y' F+ \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; D' s) J% K' ]# `; G0 g7 r1 X- p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( A( Q8 v) U; q9 g! @( A7 Q4 o
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一、初级督导 (1名) , O& P: w+ h) ^6 ?* N& B2 F
岗位职责: 6 |( J2 s- D$ |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' e: B- ], S0 X: K* R; U 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / ~1 p* h: z& _- v- K
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 I8 M: o/ F7 }% r R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; q. U% Q0 T0 a" `" \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 {/ Q* J! N5 ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 d. P/ \+ K: |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) ?* Q. M7 d5 \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 Y* T3 X, c1 ?( p* Z4 q5 ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: y6 m5 S* P/ x% D 任职资格: : I5 ]/ J( p: M& `' _* O) R
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 j( Q9 C G& \" Z; | 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# L- o/ ~( p- n5 n1 ^$ _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ Z0 b7 x/ C. H0 V) W* `0 r8 J1 e 4.深圳市注册初级督导
7 @2 ?7 i R* k' {. q5 {; v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - _; c& B( _8 h9 r F
工作地点:光明新区甲子塘
* E8 ^% a+ G$ i 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 k7 D3 `1 U: z" w: y 二、中心主任2名
9 L) m2 ^4 S* ?' d 任职要求: # ?0 [" G0 y) h! j- ]
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: i8 y; D9 m% e+ a r- `) `& d (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 u5 B- g1 y! v1 U: p4 k
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 i6 K8 Q8 H& ~# j0 c
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 5 a; K3 l6 G% P( V. K$ \% ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 O4 O! @( C! f* @7 X
三、一线社工5名
) G, z) u: Z$ [7 G7 q 任职要求:
) s3 Z/ [, X) Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 }0 u6 M W2 w: Q3 n( O (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 Q; X( C# B) G0 S (3)有社工服务经验者优先考虑; ; C2 G* J- V8 J y4 I: m, y3 J8 j0 i
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
, A' q0 e# t/ w6 Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), R3 I' O; A. _6 \: z7 [8 }. W2 s9 O
5 u8 f5 Q4 A3 G$ f( V# p 4 Q& E( r7 E9 B- V, q& K4 \
2 g, x) E4 p) r, |- L1 r ! k" e9 N4 n+ D0 L# L
福利 2 a. h% u: u& W3 U
1、每年旅游/拓展2次! O7 W+ }. D9 f$ `' D2 |
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& t1 v v) S% `5 \; ?! l: A; z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / b& ^8 m8 F, T/ u9 |. }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 O8 W7 _: K, t8 Q6 H
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 B- P2 l7 b; t4 _, g6、年终双底薪 8 T1 q, Z- }3 I5 ?& Y, C
7、符合条件的可申请调入深户;
$ S+ @! F# |/ c8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 A+ {, r0 N, l( K1 V4 C r+ q# x7 g9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 [4 ^, g$ m0 r& e
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机构培养方式 3 I9 X$ ^8 G& `' l% z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( q9 a" a4 j* M
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . y: j& F! x) ?4 q q$ _/ w
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晋升/竞选路线
" a1 {5 C& ?1 V- o3 m' z4 R0 I" m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + Y* [+ j: ~. b
1年一线社工→社区服务中心主任
% \) I/ i8 r2 e2 F* X2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ) v( e# b7 c* J- @3 s* n, P
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招聘流程
# R6 Y [2 Q* h$ f, v1 k/ G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + ?2 p- L! W" s* h6 L
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com/ w6 \; h2 x7 N# z! ^: n9 p
或加工作QQ:2874606522
9 i& t; k$ T" n联系人:李小姐
9 R+ ?0 @1 ?: r" @2 X, B" Y9 W4 m3 q联系电话:0755-275518801 T0 w) r. W( {; S
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