慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- y1 W6 D P8 l+ V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % \2 m2 E2 J; {* m- C
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ C; y" p! B7 D/ t# K0 s
( C: I% K% f' W6 W C$ ] 一、初级督导 (1名) ! E' P) M2 U3 i; k# F) P
岗位职责:
3 u4 F) {, t, r4 m) w 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 b; s) x8 U5 N 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. P9 z( A3 [7 U 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 ]$ v7 ]0 Z& B5 M4 @
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
}! V( ~7 Z5 W* [4 U; e$ r1 T 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 ]- ?# p/ R! u' ^7 x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) W, H2 S) p% n7 I. n- @1 @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 G) |# A8 \% i; o2 ~: r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( {6 l. y. k6 [$ @, v" L3 O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 |% h6 L0 x# W 任职资格:
4 R6 N/ L0 \* {7 M4 |7 R: F9 ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. [# K6 H- n( W. d 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 F; Q# `4 E5 i' o4 \# x
3.较强的沟通、组织协调能力。 , I! l, g) f$ H+ D; A
4.深圳市注册初级督导
) W/ s7 ^$ Q9 ~0 o& ~+ l' e _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! \+ w0 i1 B. x$ @ 工作地点:光明新区甲子塘
, _! B$ Y- Z l" n) N" M 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' P' e! N3 C/ Z& w 二、中心主任2名
/ o* W3 A; ~; B5 N 任职要求: & \3 k* j8 E- P* ^, ]) J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: I% }3 `* z" r: @$ L: r (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 C* P! F" w! F* S9 q" E7 i (3)有至少一年以上的社工服务经验; ( c; _& z- q* z3 [0 k; j$ J
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 0 [, E3 K# g. @- k$ L4 `9 q
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 T4 c% O, f$ n- N* w X' z 三、一线社工5名
3 t: h5 T8 |' A7 _( Y W, m 任职要求: , v& A" g4 p/ A6 X1 e6 N
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 g8 N; _0 W5 i% @3 W( x. z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 M) m& U$ h0 N! Y8 h (3)有社工服务经验者优先考虑; ; ` |1 C6 J/ b8 Y0 m V- s" r
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区): Q: ?+ L, S' a, p* H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 Y1 q5 M) s# ?7 p: D @
$ o6 A, b' A' i! F& r5 U1 L ) e) ~( l9 c/ J. m5 r; N7 ~0 j
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! L0 ~% ?; u" y
福利 0 O2 w2 K+ B9 ~% o. K
1、每年旅游/拓展2次
2 Z' x, ~9 t4 n. t/ i6 b+ s2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ D L2 U' q1 ]( h. }- M$ P3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 Z$ v" k+ l2 o1 K+ |- s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 g4 i' l* ^# Y2 B4 I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 j4 Q# x+ H/ R
6、年终双底薪
2 `& l* P! F4 A3 s! ]$ L7、符合条件的可申请调入深户; 0 j0 t, p% H) c4 O4 R- u
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* f9 f2 s- ?/ ~6 X# h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 N: P% V' C, V; ^! o/ C6 q机构培养方式 # E$ j5 ~' ^# U8 `& H/ T! U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 B. m* w; p: i& I9 N
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
" G e! x( Y8 d" t! H* t" L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 d4 T6 i1 d i2 h1年一线社工→社区服务中心主任
0 l5 t' W1 d. n: r/ L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " t& m; ?3 Q& i9 P: W9 O
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招聘流程
. M% L8 T4 [. d/ t# |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- s; C1 C# `; Y7 I+ B# v有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
, F% q& X7 `* e1 U( m或加工作QQ:2874606522' i# M* ~( s; Q! H
联系人:李小姐 7 d4 y! c7 X) H" j' _; V, t$ Y! s
联系电话:0755-27551880
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