慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( v5 v- ]# z3 p1 P" r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 q+ y: |" b) f2 w现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " V# z0 f2 B( d8 [8 j `) ]
8 F% w6 ~; O. z9 L 一、初级督导 （1名）
' L S7 j7 e+ |4 B- v }# L3 ~1 G, A 岗位职责：
( L2 N1 _ ~& F- Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + m) C' U b8 E- L7 ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; Z# B X7 n. `2 e9 H% L0 g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , [& r* g) l' _ ^8 `' k- L) N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 I8 b. Q- B/ E' K2 k7 k+ ]
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 t/ M/ i. f$ s) P6 y: Q5 @ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 T$ A) o( t' @: L/ V* y( O: K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : z4 q5 ]8 c6 P; {3 A, q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" q- l* W1 L4 i! o8 Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 f2 o3 H% V! c# Y6 p& I c 任职资格： . T1 @5 m* U* ?) F4 C, U+ ~) T$ O
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 i) J) Y( D s2 f5 y, o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 x {4 P o `8 h8 S4 F
3.较强的沟通、组织协调能力。
& a5 I B1 L- A' c3 Y4 Q3 z. O0 K 4.深圳市注册初级督导
Y' f1 D, c: J4 c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 ~) |5 E5 p6 I% M6 G0 M 工作地点：光明新区甲子塘 / L2 ?* G2 }) \* ?+ ~
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 T+ S" T2 {) k% g! T) T( N8 ] 二、中心主任2名
* ~; i; T2 q4 M. h2 u# [, F6 q 任职要求： 3 M# W$ i/ l# x8 A7 m3 V
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) Y: o" N( L! F; ~7 C& V5 L （2）有助理社会工作师以上资格证书；
! W/ h+ U4 a2 C9 N' C q' c1 c （3）有至少一年以上的社工服务经验；
) ~$ @. E/ w; m. R1 O8 J 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 9 G/ |' y# M8 J, o- I* n$ }3 }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 1 m* E4 ~( y6 K0 B1 @7 `
三、一线社工7名3 S- q8 B+ n8 ~9 n
任职要求：
4 t9 Z% J. P. B8 ^. W: D （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ b8 ]5 [ `7 C8 k9 u. t （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. W: ?* I* ?# Q （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 i' n* u! J ?! E( a7 d8 T 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）6 H2 E+ ]! y$ A6 Y, y) A( n
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
+ F+ V- O$ J3 |8 U7 Y0 A
) `0 i$ ~( a8 S8 H4 x0 V4 p Q; Z+ W; C& t. e' b% D5 l
) k9 d( V+ W' F
: j& b7 U" ], O; ~福利
2 P" J4 f2 U% r/ c2 {1、每年旅游／拓展2次
3 G' m8 Z' K( M% ~! V7 v8 |2 w2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. i: J6 y/ C2 B+ x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 i' l' x6 X F* V7 h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ G% q! d8 ~* E$ J5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& M! L" N7 R- @ @0 M6、年终双底薪
T' r9 w6 s7 T7 B1 v: _/ j/ z7、符合条件的可申请调入深户；
% ~6 u* M1 f( y! C9 Q) k8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ {: u3 [, J2 K; P6 y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
a. z5 }( x7 O$ a0 |, i( W3 d* m5 W) U0 E2 C" @2 R# H5 c+ t/ P$ c
* N; Q8 r/ q; b& q. ]机构培养方式 # u2 S: R4 h1 ?' Q, m6 J" G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 n* @+ r/ y& q. |) s# Y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
) E$ w: U6 Y/ Z7 z
; k8 y* s0 u: v* ~/ J晋升／竞选路线
9 t% C; p, Q2 {' b/ A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ w6 q. `. s+ h1 h3 X1年一线社工→社区服务中心主任
p" j" e. z5 V9 e! g0 z2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) n8 Z3 ^6 e* O" U
5 x2 [2 s$ u1 \$ I( L6 V) m' j
招聘流程 " O8 d; j9 e( Y7 D5 ?1 `6 D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 E$ C# G! [$ @( c- Q5 T( G: F
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
9 a, c* [1 t8 C7 j6 h或加工作QQ：2874606522
, D+ b9 m" D! E$ z% W) G+ M* X联系人：李小姐 / g& f& E3 \# W; p# b9 w
联系电话：0755-27551880$ b) u5 G( |' X# R6 v& I1 N
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-20 16:43
