慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: R% w" R3 h3 y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ @* ^# a# m R2 f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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( t% s% y' c) l, m& z) T8 z 一、初级督导 （1名）
+ w* p$ X+ j2 [' L/ U* l 岗位职责：
9 `/ p( F5 f* \; ?% H 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * w2 R$ T7 {& J2 s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ y4 h- b! \1 ?( `7 W 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) Y0 H9 R0 \6 K( X5 G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! ]3 e$ L4 V9 n
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 Q: C9 s$ F5 s- l) } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 k4 U0 N% Q. ^3 J; T! z) d4 \7 T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 Y6 h0 z1 H- G5 i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( B9 u: v5 W* H% |, V/ o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + b$ u2 M* n" D/ l+ B# n
任职资格：
% `8 _% j8 t) h; I- ?2 ~! m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, y' |( \4 \6 Q" _0 Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 R# |% ^2 {$ K7 ]7 C
3.较强的沟通、组织协调能力。
: j6 O: T9 j( ~* R 4.深圳市注册初级督导 $ O8 a& t3 y3 h% M8 S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ D$ E/ Y! H- A0 W! N: N" t 工作地点：光明新区甲子塘 $ h [4 ^6 S; ~7 v7 |. _
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , H/ N' z& G v, P
二、中心主任2名& V- @% ]3 J4 }
任职要求：
6 q H; e8 t& n" T1 H （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ _2 M d% P2 f9 @0 g/ Q4 G, b q% L9 C （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 J: S0 }/ W& W: ]. U （3）有至少一年以上的社工服务经验；
* H4 M5 ?# Y: H x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
1 h; C$ q9 I( b6 n* [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / q% E% m6 i' k, d
三、一线社工7名9 X" n* l3 e) v) Y9 S/ x1 b
任职要求： 8 F) m* W* s' Y' _9 m
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， _7 z' j4 w7 ~; _" G3 ~
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ z, l U7 I" V Y0 m* o: x+ t （3）有社工服务经验者优先考虑； # G2 U* Z a# k- u$ B- n
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
3 t5 C, Q! p& D 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ X/ L0 q0 ]3 w% P: A* V- y' G
- u* O% e/ |) Z& S. E 6 u1 b2 _9 r; \. f% h" n
$ E b8 l r0 d" @; A 1 h0 F: h& I$ f, _$ U- n* _
福利
( K- `4 p$ \) N5 A; j1、每年旅游／拓展2次
& ~/ q. F8 v4 z# ^! T' F1 a3 ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' v6 [1 t4 r, o5 a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 n* O* k# ?7 j+ i- \% i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ H' i$ b# G* ^$ ^7 ?0 ^, |
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # n) [! S% ~# K3 t
6、年终双底薪 3 n' h6 }+ h& \; R
7、符合条件的可申请调入深户；
2 k8 E y1 O8 Z# L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; E. _; E A" E, G4 C, _& J5 V
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
4 K+ P4 s. y# e% w: [5 P" ]) ?" Y$ N; K9 r% i n
* w% `8 h( W" D机构培养方式 ' `% E. W9 C8 v: s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 o+ F ]8 n( A* K
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . L ?) U5 i8 c7 D9 J
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晋升／竞选路线 2 {8 x# W2 P; f9 H& k8 N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . u+ g: [5 z H& V# a
1年一线社工→社区服务中心主任 % c( g* U3 q; ?" A1 V2 P+ {
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * b9 x; j1 f- Z" a& F7 X
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招聘流程 4 u2 ]% e) E. l) s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- I: n# ^/ Y: s7 I: z. i2 u7 c* q有意者请将简历投递至2874606522@qq.com( X+ R$ Y- V# h" O. m% Q
或加工作QQ：28746065229 `' p( r, R# M1 |7 f& g
联系人：李小姐 7 S( H' x4 b1 G& G7 F8 ]. v
联系电话：0755-27551880; j6 e, D8 e9 x6 F
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发表于 2016-7-20 16:43
