慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & p+ W/ W% i2 C ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 ~; L9 L( K& J0 F! o现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " N2 c) @6 b b1 i3 R/ z5 j1 W
. U( a. P0 k ~! m& n 一、初级督导 (1名) % Q& G' h, f+ n* M K! ^- b
岗位职责:
7 ^0 |. n) F: N1 ^. A 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 \# i# g- o9 _
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 F. I% R0 a% D( {* }
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, W1 e+ d8 m, o9 l+ C! V9 D 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. I9 R, u9 C( I 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 O$ d" M4 u0 h* E1 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # E6 |" c: r) b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 d* v& L, x8 E2 s7 X" ]3 r( d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) P0 q. \6 G& ~- h; N 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ C( E# o& R: k 任职资格: 5 D& {( Z3 R/ r' ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: t2 S# W& P1 T7 `+ B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 B; b7 b4 _' w& z# p
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 g' T( g+ x! A6 G; ~$ z+ O9 D
4.深圳市注册初级督导
1 X. A& x& r$ Y- Q( \# i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 z, q! f9 ?7 g2 t9 T 工作地点:光明新区甲子塘
" r6 p% L8 Z( Y/ i1 M6 _% d1 E 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 7 U" C9 m) g) [
二、中心主任2名
$ e' A* ]( g9 W 任职要求:
9 _8 T$ Q! E' @5 z4 B! [: [; ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 H/ [: V5 k0 @& H1 {
(2)有助理社会工作师以上资格证书; : q, X8 _2 {0 B6 Z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
x! i3 |! `' f3 O$ z! `) q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
: l2 P. o- a/ Q" W+ R# A 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % |# P+ T# h6 J2 Y' a) Y" R+ ]8 u
三、一线社工7名
! j2 a- _/ ~; e# e+ |. [/ O7 W: y 任职要求: 4 z; d z D( o, n0 T- Z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
A2 p, r" R3 m; @ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & r. w6 H( N! g
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* w' ~! v- ` k, d1 ~1 ~ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)+ x/ T7 I5 A( X2 f8 z& E6 H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! A' L! N. N5 s% Y8 k
; Y( o Z3 }4 K- A# E4 t- N% W# s) Q/ c
. w3 x ]$ X/ z3 V# Y. R / x" \2 D. e4 |, W3 b
( N2 X) M4 V* w1 \福利 % q- M+ K2 F; @/ h$ E# r7 Q4 i
1、每年旅游/拓展2次
8 m% s+ Z- A" u% O# p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # m% `$ r3 U$ D5 E3 p* w7 I/ w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- Z/ k5 }; _) J; R3 V) c8 G7 B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * a# D, u% I6 x7 B: e @1 _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ F! J1 _3 `4 e- D; a9 f- |6、年终双底薪
; y6 @* @; y( I7 o* `0 D7、符合条件的可申请调入深户;
) w, }& b* l) ^( i+ b$ L! i5 I8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 D$ c" |3 u6 D+ i, }9 H9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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2 ]+ v3 I( p, q1 C机构培养方式 , N \& r5 g; \6 p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 K" b6 \9 q' `
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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) J# c3 Q5 Z" @' P晋升/竞选路线 6 G1 Y7 n m" Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 e$ Q& k9 `; J; t6 f' m1年一线社工→社区服务中心主任 % {' ~, w% P+ F/ _1 O+ O* r! N/ J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & q' v# L' T1 e6 ?5 h: \
1 {% R. f( z3 v3 ^" q* ?招聘流程 ) Y1 H8 O8 u6 F7 n X1 |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 U/ j" E) b5 r/ W" @
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
! U& j- |8 d+ l或加工作QQ:2874606522
9 c7 w L% W+ m# u联系人:李小姐 $ e% ?& S$ }& ]- n- A
联系电话:0755-275518809 x4 L0 k7 o- R- N4 i( K
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