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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ r3 X9 e' ] q% K5 E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 Y v& t0 e6 x8 q4 F0 M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: % W2 ]. \! [6 k( b8 H3 {
" E6 K- k/ P* F7 t. | 一、初级督导 (1名)
% ]! @2 @; R, `$ E2 w6 G2 z; | S 岗位职责:
( n+ _( f @2 A! ^* ]& ~ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 _. {. v3 s x. s# Z6 D7 y: x( Z+ g 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, h. ]6 }6 y& o/ M1 ^4 o$ L/ E" [# t 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' w' V/ o; ]) ], V" I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' c+ l3 f$ ~' |6 u; ]+ \+ E) i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* ~% z& O8 \$ p1 ^; h5 n 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 A1 M" V* | X# T$ B7 d8 h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 f, L& M' ?1 K5 b( Q. L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 % N: Q1 ]6 E( e2 i% D7 _1 p
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; _; D/ S' H5 b/ w# s
任职资格:
/ I4 J7 G4 @' ` F3 d2 m) y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 u& J1 b# K7 t 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- b3 V# _; c- [' q9 k! P 3.较强的沟通、组织协调能力。
r- ^6 V0 f8 w8 d 4.深圳市注册初级督导 9 s5 x. r: R! R, i/ }8 q' A# J* \& L1 |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 p8 D2 J3 P: _, I& n& C
工作地点:光明新区甲子塘 * @* w U8 o! U) K( R7 j
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 Y3 N. E! |, }7 X9 L/ I
二、中心主任2名/ }7 b _; z* V! o# i; ~) B: A/ h
任职要求: f: b6 a! \6 ]
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; g" E* Y. f& O (2)有助理社会工作师以上资格证书;
, I- \$ _0 ~+ M$ j& ] (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 h2 A$ [. r, f9 G" @6 C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 / Y9 r4 H6 w2 N5 j% Z c8 o* T) b
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 y2 B, p* A" E1 l& }2 k. ^+ B
三、一线社工5名( h. I: U' v, o
任职要求:
) Z. v; T" ?# i: N% Y# g (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 s1 k1 J7 }& s# y' e8 t6 c, M% k
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 |' H" K( c! r3 P, x
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 W# l8 [1 A# @! t3 M' ? 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
, c! P' A3 e& _0 i7 ]& \$ Q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)# h9 ~- o8 {" }' b: u
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: G+ G' J$ b9 k* l4 a
# k$ p7 d3 D' i' C3 m福利
3 Q: {0 M" q% D M7 b$ A% \( _5 z1、每年旅游/拓展2次
7 O+ Q, p+ _1 e; {1 i+ C* ~2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : ?4 l2 B' Z3 h( h9 P3 y, F i0 x) r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- k$ R% C- Y4 E- C: ^& V) o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & U* c) Y X/ D6 j: b/ K* I2 i2 u8 `
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' T% k! K/ K# G9 L* e
6、年终双底薪
3 o2 N1 k- I/ Z$ f8 H: N X X7、符合条件的可申请调入深户;
3 S( M8 W5 _! b. ^. w4 w2 J3 ]2 d8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) l. l' o/ `/ f, m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
^& D+ n0 J: b1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 @1 z" I8 X% U2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , o b( G2 A; v
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晋升/竞选路线
3 B! L5 B7 M, I2 ^% e1 m: H1 W) H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 C- h, |9 a( f% `% c6 n) i
1年一线社工→社区服务中心主任 : Q, i/ Z& J4 I& }* q; b
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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) N. b0 \+ g5 P; W招聘流程 / u8 {* B9 t# j1 R7 P; b0 h
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 C) W% G/ _+ d" a: i0 d; `
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com% q0 W( C' \& e. R' g' S
或加工作QQ:2874606522
5 w G& Z, z9 i7 B4 h5 j4 M7 C. z联系人:李小姐
7 u/ d0 z& t; n4 i+ ]! @& `联系电话:0755-27551880
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