|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 Q* o% A# X# U7 S& F2 h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 i4 \7 r1 a: F; }( R$ I. `现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
9 H/ X: _- O. F/ G( @. G- T% [ ]" \+ P% _$ V
一、初级督导 （1名） . D: j9 t! Z) g6 M$ C2 J8 z% a
岗位职责：
- c& q' e/ a( n$ A, e& J t 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 p. @9 J3 |2 }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; ], s3 k; } D" p- @$ p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & o( `; \% l5 D- G: ~6 p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ s) d' w# m, s) m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; D/ y6 _3 a9 U# O1 J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ r: c! Z8 u. [5 j0 n' ~& p. k# K 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 }# t6 ]& y) I+ \3 Y! S; F
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - S& {+ ]' q! n2 W. B- U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% |6 ?+ t3 U8 \0 `5 n2 I 任职资格：
" e$ R) u) i. _ N9 ]0 c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : `% v* Q0 O, C: M E
2.熟悉社区项目的运作与管理。 G4 }! M. h+ y7 z) `
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 \. R8 n- F: t5 Q$ c 4.深圳市注册初级督导
# v. B/ ^, e g" V2 `( M* [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) K5 M% P* f6 Y& o1 L4 x9 w) [
工作地点：光明新区甲子塘
5 O4 ~9 C+ p3 ?3 C* N& h+ G 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " R! E# [6 v: D/ C
二、中心主任2名# Z% p- h% S5 S% E6 Q' x
任职要求：
+ s0 D2 v9 v. C+ ? （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + f! l! ~5 q& N& \7 l H
（2）有助理社会工作师以上资格证书； U% n2 T3 |7 o* K9 H& B
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! B( V1 V, m2 `6 d' ]
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 , |+ H0 C1 n* F* m+ C
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 n4 J$ I) M5 ^ 三、一线社工5名
0 A( l+ Q9 ~/ q1 K 任职要求：
' @- n& f- k2 X+ I% W; n- ~4 i （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! a" c1 h$ `) V, R
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; e( z; U8 Z" r% p. W
（3）有社工服务经验者优先考虑；
% h a$ D8 e/ Y' s4 v 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）8 \5 B0 F/ n- g
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
8 j( q) F( K: W8 S
; O& j5 P- K$ }, V! n8 G
' V' P& S+ V! q & K2 F8 l# P/ Q( u- X
3 t ]3 m, a9 s: Q) u& F: T( I* N
福利
: }% c i7 X; T1、每年旅游／拓展2次8 u* Z2 K/ W8 q; H
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） # D1 _' A$ ~. V, j0 w$ M7 Q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 M: P, H4 X2 f* _1 g
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' x+ B, [3 P% L6 H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 _: o. T. x) d, i' g$ z1 \6、年终双底薪 5 F r. H' H& q+ ^6 V5 p/ g4 ?1 a
7、符合条件的可申请调入深户；
# c$ V9 ]5 H/ |2 O6 k5 {9 X9 V2 Z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 n; I: X" R# o @9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 x4 ]5 k$ D1 z
- ]& n4 {( ?$ h2 t4 R, ?, ^8 C& l
, }" l Q( v1 z e" |机构培养方式 / H4 f/ _- d$ d+ q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) r0 @* \; _3 y+ R: S7 F
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; i& n( A) G5 j3 o
4 ?6 G2 z( U" S& B晋升／竞选路线
! F2 v# j8 }& P/ L8 I1 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, B, [$ J! W) M! t9 h! {1 F/ c1年一线社工→社区服务中心主任
$ x, z+ k& [0 `) [& i+ F- _- _3 ]' T2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 2 u1 o" ^0 H0 ^9 C% k N
, S4 @1 h3 D, d0 E6 {2 K; f+ H# ^招聘流程
0 B2 w' N. Y% c' @' v) t+ e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / O; T7 w; j. p; K2 Q9 p1 w& @8 U
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com8 C2 @0 t+ A1 G" B: K
或加工作QQ：2874606522
, X2 f1 R8 h( O( H7 l联系人：李小姐 3 E; I% |; H9 j! d
联系电话：0755-27551880( c$ R: H0 e5 o0 M& Y# G2 x
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-20 16:42
