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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 B5 J- K+ B [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 r- W2 K5 s: W2 N* o( A! s' c3 [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + h" b! A4 W( s' r; n
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一、初级督导 (1名) - G* D4 H& V+ p% m" v- B
岗位职责: 8 {! {0 X' O {1 _9 y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* G) D T" S: o" m! {# Q. z$ X: L1 w 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 [- p! n2 S! O1 H* ?
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) p* Z4 q' ~0 G7 K8 U
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % y6 p3 n8 T5 a$ p0 Y0 y3 w
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " s* h5 q2 t4 V7 S7 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 t: [/ p' Z% e/ S3 _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 z6 S1 ?) M% T, k: ?3 o: l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 5 X+ a3 G6 V, W) ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 x( \" {& e1 [$ y& d& i7 ~: } 任职资格: 9 |" Y4 |! \: h7 V F$ A; E& v3 @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) J: N6 ^2 P. I. T* H9 [9 o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! ?' D; n- ~- b6 {, M. Y# `" I* S. t* T" L
3.较强的沟通、组织协调能力。
. O3 z$ @9 h+ i D8 ^ 4.深圳市注册初级督导 : v3 g! E8 T/ F4 n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) e T& }* ~) |) _. ?: a Y }% m 工作地点:光明新区甲子塘 7 L. H7 g, e1 M: \$ k; |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 ?6 I* }6 D0 K9 A* n+ F! [ 二、中心主任2名
6 h) `! ~* w( a+ i* b: {) e) K 任职要求:
3 L$ E: m, M4 Q0 c) `" C" g (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* } }" v* [% t8 K& T) X8 C" B+ i (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 {/ k; q4 a' m# Z w9 U (3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 {; }1 h" g3 L L7 _2 `" V 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 - a0 t$ `' J5 |* s. T7 ?$ G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% z- p1 h3 g- s3 Z% o9 A 三、一线社工5名3 s6 s( b: }/ B
任职要求:
y. E: i/ c" [5 A+ ^2 t (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
+ h" h' l$ _/ ~' R (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 r' y+ _) Q' C
(3)有社工服务经验者优先考虑;
2 C' ?3 r, `- j6 B' g' {+ J9 p- o 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区) w" c( |* \- b* m5 u# ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)) T( Q6 y+ @9 `6 c& z8 O
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3 X! i2 r6 X$ o# b1 @& Z福利
- ~" u0 `5 J4 K) j1 j6 f. C; ~6 N Y1、每年旅游/拓展2次9 o& L, `: b: f# N, I( Q7 K2 `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! }5 a v; [# N S- b
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 G/ |& l* Z6 b7 W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 T5 E0 H8 M! g1 X) Z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 H; G6 S' v4 j2 R( T, R
6、年终双底薪
9 ^7 n/ f" i- @2 a. r7、符合条件的可申请调入深户; / c; G" g2 e/ K, b! P2 h
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 F$ t( ~8 m. p0 ?0 {2 i: a# @* r! G5 \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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7 j) [0 S5 W7 C/ T机构培养方式 6 u& g* C& N# `! Q; G$ J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & E9 x* L) N# e, R
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' j+ |! E" j2 c' Z" e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * E9 e) H4 d: q: @+ M
1年一线社工→社区服务中心主任 ) K) t0 i5 ]7 @- E
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & s1 c( q! O) r
* ]9 ?9 B- f9 M$ s2 i招聘流程
5 r* ?/ K2 }. [5 N3 W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ D/ O7 _( [2 F5 e! i0 M有意者请将简历投递至2874606522@qq.com& l C0 Y! v' M( f: O
或加工作QQ:2874606522
7 n6 D; U, X% }+ [联系人:李小姐 ; H( ?( B/ u. C" H- q1 G
联系电话:0755-275518806 e, u# M6 b4 n
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