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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 ~2 _( D4 T* i/ u4 Z! Z- S3 o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 T( W: T% y5 B2 I" N* t; ~; A
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) % z' d6 K8 ^* Y' D/ t% r
岗位职责: ; u& D5 O; K) v. l- T: V9 y, Y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 Q" C8 P( j/ ^. N: X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( U; v4 Y. R; x7 F+ O# F9 X
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( R& `+ o. ~' C6 v+ w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 Z% G4 B( K3 P0 D" P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 a( A) a6 @* {0 Y: ~$ x) g, ~6 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 {" n* [5 F/ F8 {+ I9 o, G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# i( w' P- u+ h6 O& k: t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) b# {( P' a6 a: b3 o 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! }1 X6 t. O7 |1 U+ O 任职资格: % L/ P( ?7 S& o) H8 a' k, S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + ?% g3 B7 `; U% H0 a4 m
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. U* U$ u/ ?2 X0 Z: x1 m4 t 3.较强的沟通、组织协调能力。 : o; m; Q8 [8 p1 w
4.深圳市注册初级督导
* D) T3 Y7 W3 s* D6 @* {7 u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( D, M5 c: n5 L0 v
工作地点:光明新区甲子塘 1 M; p8 |# m/ M& S8 A# d* T; i0 W. S
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. [( N0 M. i I7 p 二、中心主任2名. O0 c) R5 a' G5 c, l2 u0 @
任职要求: N$ g6 a8 J! w; {! A; H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ ?; M [0 I8 s! X; A( N1 C
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. j- v2 Z) G) H0 r7 k (3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 C: Q# Z: N4 V7 L5 Y7 W2 H 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
% q4 X) v: t/ ?8 b: d# ?+ {" \ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! \# v8 a7 q& L4 B 三、一线社工3名+ N+ T7 r$ x$ `+ B9 @4 @
任职要求:
* \2 g7 q5 L3 r, M6 u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 l% J5 Y* b, s1 }) B" L" D
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 q8 X2 F6 W9 l+ d, u# L
(3)有社工服务经验者优先考虑; 0 q V$ R' f9 R9 P/ Z
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)4 R: R3 L3 z! [; l3 e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) . Z0 ]1 ]1 ^7 W* Y- m
N8 k/ n# e+ G" z1 L0 k3 k
, r. Y- }: C! }+ {
1 V- Y: \5 h1 l- K: N! @! O; y
3 M( m4 ~- R1 |& B
6 u: m [9 L) L1 f+ Y福利 ) b @3 U5 e) m5 x
1、每年旅游/拓展2次# i) z; |6 k8 C# I2 }7 j; i* a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ _3 \0 Y7 J) i% W
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' E* C2 R4 T! D) l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 L6 w% U$ g( T j/ r+ v5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# U8 R* s+ V' u W6、年终双底薪 4 T3 C3 Z. a) W1 j, x0 {
7、符合条件的可申请调入深户; 7 P/ O% P5 C8 p* m; o& i% p5 ]. E" t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; |4 J% N. L3 ^* w0 z9 H$ q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 ]0 i1 V) |' l6 b) e, e机构培养方式 ' i- n8 U# s& Y0 g8 ?( E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . |+ v8 ?& E: b. s
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 8 W8 L2 y$ ]! [' I. N% C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& w, U8 z1 H+ p5 s' R1年一线社工→社区服务中心主任 + }: U4 t Y1 t( r* P: x7 R
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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1 Z P' @! l0 T/ L3 U招聘流程 * G* {& E/ A9 H9 Z6 ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 B$ C# r( Q7 ^2 R% D1 ?0 {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- M; P* F7 M* S) X- _+ y8 E或加工作QQ:2874606522
. k8 ^% [! n0 l联系人:李小姐 ) }# r7 } s3 T" H3 b: U* B: B" T
联系电话:0755-27551880
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