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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 E, a9 R o& A: {* Z# R4 x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 D6 s7 P- E" h" s; ?4 H; P) x! c, j现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 C. b/ M5 d6 h* L
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一、初级督导 (1名) \! Q( l6 }7 B
岗位职责:
- H& \6 h' F; R 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ M3 A- [$ ]2 y h- v 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & n! c, @; B7 `9 P3 d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( m- E+ C0 i# `' W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ x. Y9 Z/ f( m 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 V3 N+ s) Q( K. h$ q/ j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* t2 @+ d+ r& ~ a5 R7 p 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 q' e+ Z6 U( a1 F9 {: j# @ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + ^+ h e; z# L) a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 O) q4 I5 [" Z* p% S 任职资格:
0 B4 h/ O5 Q8 Z0 s* w% d 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 D; s. c) T& Z/ \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 U6 N1 q C8 O& H/ ?- c 3.较强的沟通、组织协调能力。
. l1 a7 {* o* Y' F2 g4 b S 4.深圳市注册初级督导 4 S: |+ l* c4 f2 H5 y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 v( k4 F* Q/ r1 `; p
工作地点:光明新区甲子塘 5 S2 @& K; x v* X+ g
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * D' `2 X, P% R
二、中心主任2名
' ]- B/ _* |6 P8 o" g 任职要求:
% a% d# m( Q1 x1 u8 A0 X* _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 h( i% p2 ~9 J I! j" \/ L (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 S8 z( S( F% A4 @ ?$ L (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 q# O. I% N5 @: N- p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
* e2 y9 v. d0 @. a 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% P1 b7 H- |: ^ 三、一线社工3名+ B! F/ q9 S$ t' O1 K
任职要求:
: A. T" H! A) _# W. w (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & c( Y! c y+ U u5 ^! F8 q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" s; k0 e% d0 t1 y- a0 g (3)有社工服务经验者优先考虑;
8 I6 V' |8 Y. L- v' o5 ?8 o v$ b 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)* [% }# j2 |" }; L4 x, J8 Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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+ [5 H& B" G4 Y& y0 U2 P福利
# p- q1 q$ ]2 y1、每年旅游/拓展2次
$ r) ?6 X; q6 M" i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, W4 A( E2 J. S' m9 s* {) b# }$ v3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
6 \+ m9 a6 i$ w" u# a+ E% Q. o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 ~0 M5 r. @& }" E2 Q* k6 ]5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( p# e+ e! E' ]' r0 R" h3 Q5 i
6、年终双底薪 5 `; t# _/ E, W- C6 M3 k9 o0 [
7、符合条件的可申请调入深户; $ d6 j: N1 ~( e3 F1 _
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 [2 }8 ~4 @1 c+ e9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % }1 J1 f! q% e
+ J* A) ]. Y. H$ D: E2 d& v) ]3 w6 j2 \+ A& m$ W a$ I
机构培养方式
/ q) L; }5 c8 j1 Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* r7 I" i0 V; D$ E) L8 Y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
8 x. P; w# t, u" w- q; V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) _# h" U% q0 k2 B( k# N! j1年一线社工→社区服务中心主任
7 b9 M, Q) H6 t1 X& M/ ~; k2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : \" `/ Z- X1 K! C. E$ M+ G; Z w
4 W+ j2 Z9 P' p" }0 L3 f% f; i r5 F招聘流程 2 ~# Z8 j9 V* h4 f* B: D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& [8 X( `" d4 c3 _: |! s2 K2 @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) s! @6 W* }6 k, T2 |& i9 x或加工作QQ:2874606522 ^, V' e) I' q' i+ j0 w& Z
联系人:李小姐
) `! g4 }# d# p* V$ Y4 ?联系电话:0755-27551880
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