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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
0 w% ]- J( d7 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 \0 [, O$ K& |0 g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - c, R7 A) ]" M0 ?$ P9 S; c
* V. }1 K& J. I7 ?; _ 一、初级督导 （1名） 2 J) E# f" ~4 i3 O1 L' c3 W' B- d; N: l
岗位职责：
- P: e% G- r) C3 J, p 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# ]* m8 c. t( O5 v3 e$ m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 }) T; A' w! K& g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 7 V8 f) c7 \+ W: ^, ~% q) r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " L, R4 U/ t2 G2 O
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- u2 O& Q# I& y1 J) d 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. R S6 N3 R; Z! J! ?$ n( c5 C! ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* P4 B* w! z& d3 g7 z! k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" r( x, G2 E5 o' q+ Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 [0 [4 @ z8 h7 ~5 X# n 任职资格： u$ M& _: f! A4 G6 q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / R( i8 j. l. z3 C
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; J* e. s/ ~1 e7 W5 T
3.较强的沟通、组织协调能力。 9 A: D4 u/ D' b s9 Q' r4 _# y
4.深圳市注册初级督导
4 d, o8 Z e# j4 V: T/ U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + j" n7 n2 U0 f+ T, b, Z/ G) L v+ M
工作地点：光明新区甲子塘
, v( _# K! ~& B5 V6 U 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : Q3 {: n* U7 i$ T
二、中心主任2名
, J5 S. E2 C' |& H 任职要求：
% W5 T8 w% e1 w; w) I7 l8 ]6 D （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; V3 z4 C# W- F; r （2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 m' O. P7 s6 |. \3 X5 z （3）有至少一年以上的社工服务经验； ; @0 f g/ A1 `) R3 P( e+ a
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 7 d& E* v* n& x* R: n* B3 m$ g* G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 b4 M0 N1 k' ~8 F
三、一线社工3名# P: b/ o- R7 v6 |- Y& X4 v
任职要求： - i5 G/ E1 K8 J: [
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 y" w( v' C& b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
{2 K+ g' Y. X* R+ O2 E" N* W （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 ?) g; J' L( V" a3 ~1 ^
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）+ ^6 b" a/ @! v' `
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
f G! D5 ]5 Y3 p0 n ( J/ e1 X- c% B5 g7 i% M9 O3 A
2 a1 M4 U, w6 ]9 M6 Y6 R, }0 U
* `& w8 M. q/ o: a" H2 y
. d# Z( u0 X( d8 O9 L$ X2 | ; I) p# ~ e0 W. Y8 l) J5 v
福利 " B! F. O8 n/ O2 a8 r5 q
1、每年旅游／拓展2次% L8 A) U4 ]# J4 N' t0 T
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 A5 w0 G8 ^ ~3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 C- I+ I& X) y% p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * _5 Q. r! `9 c3 d; \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! o4 A4 @3 z4 n/ y7 q1 E# ?6、年终双底薪
- N" b* s; F K" x7、符合条件的可申请调入深户； + |' G2 T0 x5 r- E; h( E* b
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 s$ e, s' H _6 T. N9 G) ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! U/ n9 Q( a2 z7 ]+ r. z' D5 e3 w
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机构培养方式
3 {1 R$ q$ t) U1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 m6 j/ ^& X4 J+ ?# I
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ) y0 f0 v& \: g: h) J7 J; ~8 F
8 B" d' S& D" D7 P晋升／竞选路线 6 ?$ R- b* F, S- u% u: s" @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 W- @+ @7 [ _6 Y: r- I
1年一线社工→社区服务中心主任
- X+ @7 [6 q/ E8 c2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 o) Z0 y3 ?7 G4 r4 N4 h I+ S
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
R$ h; o# D) f: P+ G' O有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* k7 z( T6 s& Z- q
或加工作QQ：2874606522, L$ L* D) E- _$ K
联系人：李小姐 $ f3 x# u' @& ?( p) M8 F0 I U1 m
联系电话：0755-275518804 ]/ ]9 I6 y7 d! p3 Q* t/ ]$ I" ]
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发表于 2016-6-17 10:17
