慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
G: P9 v8 }' T4 R8 L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 j) p p$ ]+ Z* Q/ Z( F现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( q8 T# t8 c6 p. e, r% R: B( W
# }& s3 s; v2 v3 m* C8 X2 N 一、初级督导 (1名) - T& J; I9 H- w" A8 h' j
岗位职责:
$ w: d- H8 I2 ^- O8 z2 b6 I4 X6 g 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. R2 }/ f! x5 d; Q6 W1 @6 F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ }' v& H; l0 f2 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . Y% e) g' t S* s; F6 a* ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ Q; `" a( l: ^& P; h# u 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + o0 Z( N5 O4 O4 E4 }3 E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! L1 D' |- s0 d; f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- k/ O. |3 E# Z3 H! U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 @' d ?# A5 ?3 M) i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! ?8 p; N r) ^8 d 任职资格: 4 l3 t; e, w/ g, M9 z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 D/ O/ p1 |9 `; f1 ~& V$ x8 k0 X
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . O O0 @' p2 T, t- g. h; }- U3 L v' l
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 L x" @ l0 b. [" C( S+ ?9 h
4.深圳市注册初级督导
$ q# w1 A N9 m( B0 Z, R( K2 Y+ Y" B( Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; J) v' o: F" Q) a4 t 工作地点:光明新区甲子塘
# v% ?9 z: z. l |$ N- |# C 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 i( d+ a" q+ ]& h 二、中心主任2名# {! O4 M+ O- X
任职要求:
8 \- ]+ B3 |. l) _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
9 A: c( d% F3 C1 ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* X6 [% D6 z8 S$ u: s# _ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 T l" `8 ] B3 V, _% _: ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
2 {4 e! M0 C# H4 U- g: n6 [0 _7 i! F 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : U m0 B4 s/ h& t6 E5 m( {+ M
三、一线社工3名/ x8 P6 u8 I: W$ \. D& q/ c
任职要求: + M# \5 M( W* Y- q* U* K9 e
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) c& p$ D( X$ A
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: c6 P2 i& D$ v) i% D* q9 O (3)有社工服务经验者优先考虑; ! f% O1 F( o' i) P& G' ]4 g
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)# y/ S9 N3 t5 a f, O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ( g: L) Z/ }' t, X
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; m% y3 ^ K+ Z4 @/ W; x# X! ~ 4 V/ r/ x$ L- Q! ]
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福利 5 d( o2 a8 f( K1 W
1、每年旅游/拓展2次
3 Q. j$ T4 |4 T. k/ G; D* O" l2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 }% U2 t: i9 q5 ~: T) P
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 t7 I6 |2 w% o O& I- x! _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 r$ R) b* C5 L" m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 _$ V: u4 I0 h& A" S; [& A6、年终双底薪 3 G/ v5 w0 q8 L7 J/ c# \; D
7、符合条件的可申请调入深户;
3 {! t% q [. b2 `9 ^8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* D2 b# j9 O: U+ k' I) a9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / L; M$ |9 P4 K: t$ Y( @9 s
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( l; ?# i7 I. r" }' A! S机构培养方式 & a7 X" N) p2 B6 o8 b1 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; t* x1 A, U! c0 K3 H4 _; s! |' t
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 4 o) r* i- c5 y. @1 I2 p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . B: ]3 l: |& q% V% g. M
1年一线社工→社区服务中心主任 ; J+ u# g$ s( F6 d2 s0 b+ o3 c
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 N1 t- H; G6 W/ W6 u* r
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招聘流程
! y2 C2 k* w" h2 r& B2 B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * }8 ]) u% T+ W; o) D1 S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- R. E! W9 _3 i1 i/ p- V
或加工作QQ:2874606522* c; Z! Z* ^. j, O0 K( u
联系人:李小姐
; D* v2 Z) f- W, X0 R+ Y联系电话:0755-27551880
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