慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 |6 M$ i4 N$ l; y* K! |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 E& o- f$ w- @1 |6 @% ]% D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * F7 O3 e- s' X! Q
) \8 m: p/ g$ W9 f2 |3 q. E 一、初级督导 （1名） $ ]8 u& i+ E, B m
岗位职责：
9 }7 o J6 c) G: N2 x9 r 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" U& y! S5 n0 p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: a, d8 D- c0 j9 p 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + ?) p/ M, D0 _/ H! Z& n& c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 f6 X b/ I4 j# U" N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 g/ {* a4 i: C' \" Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 X7 G8 Y* b' H0 {" r; M7 }& B( h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 {/ ^2 s: k3 b" Y3 {, A( |; g6 y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / f! K: R1 x: `$ Q: Q1 U9 w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; G+ o4 k& g; ~8 d h" J 任职资格： 2 W. L2 l+ t3 c$ o
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 L7 w( R+ V3 ?9 M" P( H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 {# \1 b# U6 n4 Z: D* T& {# m 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 l$ n! D/ `5 Q
4.深圳市注册初级督导
4 v/ W& L; ^ v( w8 r8 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 Z3 p, b; j: _' \: G' X6 g
工作地点：光明新区甲子塘
/ v7 X8 F1 e/ h1 {& ^" e* @1 F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( B) ?" l4 D2 ]* K 二、中心主任2名
5 [! x3 c2 s8 _! \6 S6 M 任职要求： 2 n* J' e) b# D" d; M* k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% k8 z" }- V; b0 H8 B （2）有助理社会工作师以上资格证书； ( k4 M# I! u( P
（3）有至少一年以上的社工服务经验； . K: C( W) J2 r1 o, w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 5 d B$ j( D( f+ A6 ]0 x! r3 ^& b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) n7 |# L' w% m$ Z5 d h" g
三、一线社工3名+ Y k" O( k- Q; b2 \
任职要求：
9 Y0 {& ~: O* `1 c V3 B; _5 I4 Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 j2 ?% Y! k- W! h. \% r8 `4 O& K- U （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , P3 w9 x1 s1 @$ u% Z
（3）有社工服务经验者优先考虑；
+ H) L8 D5 ]( w5 Z2 I 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
1 ?+ T1 L- p, v 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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0 d. K+ K! f) B Y2 C8 I* ~9 ^- ^4 c5 x
% V% F7 q5 U4 n- l$ l' a0 H: s$ J : ? M H" {& l9 \3 D$ r
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1 z; C0 R- P# O; g' N5 r# }! J福利 ; ?7 Q- W+ @9 q& K) M
1、每年旅游／拓展2次, z- X5 g+ r' m6 J1 ^% ~
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 B" D/ R' ]2 k+ }% b V- v5 l
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% }& M/ q: |. j) z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 m$ D7 {: _4 I, X8 e' e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 L( @/ c* V# ]6 l3 Q7 j% }6、年终双底薪
* {. F. u) Q# o+ H4 e0 f7、符合条件的可申请调入深户； ( c+ X) H x& c0 w0 l) j
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / }5 v2 }4 p5 D
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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5 p7 h, i9 F+ g2 s8 `机构培养方式 + w8 r+ O. }3 v* \; i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) m5 d( ~' J7 ?; v
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 d6 q" V/ Q* |3 o2 E4 S1 I
: {, w" K3 r) N# |+ G晋升／竞选路线
c. j$ ^8 M% ~9 L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 ]7 b$ O) H8 W
1年一线社工→社区服务中心主任
3 w/ c! J) p+ a/ S* y; d1 G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 o/ G& w; H- h4 l
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招聘流程 y) g: Q# D0 f3 t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 ]- z& F3 R3 k有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ k; @; N; l' S3 J. Q! b9 E& l或加工作QQ：28746065228 d, T1 O! B( z& f0 Z7 c
联系人：李小姐 , m3 G* R! y q! ?1 K. d- l
联系电话：0755-27551880: | F8 N& }1 c) }0 h
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发表于 2016-6-12 17:05
