慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 }4 V* r! u. U' c) v# I# H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 v. P/ B# ?) [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
/ V6 ~: @1 d/ [0 z" ]0 O* G) A' @1 c9 m# ~) V
一、初级督导 (1名)
$ R8 {+ ], X0 Y; B) V 岗位职责:
6 [) M7 M m5 @9 G3 M, q- u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- T- K0 y* u2 z, B v+ X 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , d# w0 {3 Y2 l# q# O5 _* N# u" f
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 k; e% c8 f, t" e1 T& C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 n2 ~. w% t0 x4 L- |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" Z6 \: C8 |- p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 N. z8 Y" Q1 \5 i9 N4 @& l) h% z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " N: w6 R6 }3 o0 F& R6 g4 t& ?4 Z2 J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 J) l2 d; j7 q1 T# q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 Y( N& x- P3 ~ 任职资格: 3 x! |5 }0 [2 P' L/ k
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 V1 h+ W, X1 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" |: c2 z- M# C) v! I 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 j! O2 M: W! G4 x {4 g4 T
4.深圳市注册初级督导 # m C, H' G9 T1 m5 P8 {1 C" a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 l: x1 \; j' G2 {1 I* z6 i 工作地点:光明新区甲子塘 5 ]( L5 L& D( t( b9 A, F, s
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! V0 R; E$ Z3 b
二、中心主任2名
4 W) h: p5 p5 b" s7 B$ } 任职要求: ! ~1 E1 k& o7 r, T
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - ?0 |" x# {, ^4 }, c' ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 v: a7 x% J4 Q2 F! u! @3 R0 [
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ! O3 ?2 r5 \ X
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
- [1 u& o6 X3 z! G& T& n* c 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + l; k1 F: j( V# m
三、一线社工3名
7 U4 O" m; A4 D* d- N% G 任职要求: / w, ]) p6 R9 Z v! h6 o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
f; H& X1 ~# o& n (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 r* n0 a' p- }$ [( H (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ I% j3 f' Y$ G( r* y- |1 D6 q 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区). y* C+ f/ m0 E3 j9 w9 X5 I
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
7 r" M- r+ z- N3 h7 t% i8 ~' |
* U& b5 i; k, A+ Z4 ]: S3 h) o ! ]: b" j( t- }. }
* z2 Y; K8 q' j. e2 ?5 `$ C, T
2 l! I) A. H7 q' C; f7 |3 k% P . `9 u% Z& `9 K$ _2 Z9 b
福利 % \4 U3 s( L$ i8 c) I' Y: t
1、每年旅游/拓展2次; R' ^$ R& F5 P
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 \3 |2 f) J B A/ h" a: \8 @2 D3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
! u7 j- H/ t* B- p/ ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 J a1 n, {: S9 r1 O# r5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% r% f/ i& u, @. i1 D8 H6、年终双底薪
1 W* `$ {0 G0 M N( |7 t' Y7 D/ |7、符合条件的可申请调入深户; . |5 b& l, B# K& v/ r- U: e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 o& o$ D# T; e s/ \
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 _, x# C* u+ \4 r
' b/ k$ C* A. x3 z3 U+ K' G( n) ~+ M
机构培养方式 8 q; w% N- ^8 ^ v9 m' F: R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# `7 A! J, V, P2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
8 ~, w, K& K5 p; P3 V; y
% w8 j' ]% ]( r. m% c晋升/竞选路线
, O/ U3 X* q2 C2 S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + e- |4 B7 T, M4 P
1年一线社工→社区服务中心主任
1 t( C' ]- P$ L; d2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
) y4 O2 N+ C4 o2 M" w ) l9 R F" K: ^3 k
招聘流程 9 K; U5 ]7 R/ @* i" |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ z+ e, U( S% ?. S$ r3 n9 k8 x7 _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 L- o* K$ v$ j或加工作QQ:28746065227 A6 o( ]) B5 |8 L" X* n
联系人:李小姐
8 f) P% D. D( p. V( u! p联系电话:0755-27551880; f$ l1 s) u5 Q' @/ }. i" i
|