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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & H# P. Y0 u( p; \* E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% N1 D# ^: |* A+ P, Q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
4 b7 D0 e* B, p( G1 S# m7 \% }+ c 岗位职责: - X0 g8 o# [9 B7 i5 M5 J# |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " \& w' z% `! I# J; M0 ]1 K
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 Z. r. B3 K3 Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* h/ ~; o5 p2 g; R& f( _/ G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 V$ {" P% U& P 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " M1 V& f1 r: t. C& _1 \" _7 q; E# J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ Q* }5 M, @- T, P/ \6 s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( R4 [& k# B2 U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 S0 n x9 w; u1 b8 u; ?4 T
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - O1 o+ k0 x& {2 V. d% \
任职资格: : L( L0 O9 s8 H0 n+ C5 p
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ z8 Z" L3 ?7 L2 Z6 c7 i/ j6 ^ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& Z) P% P. ^$ D# M4 w, z1 h2 n( o 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 q" j E- a8 k7 u) _$ [7 X/ |1 n 4.深圳市注册初级督导
0 Z6 @2 ]; U& H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 k7 m5 ?0 I \! u' o
工作地点:光明新区甲子塘 5 \7 Y0 @( C3 @% n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 o. c- A" m& v5 u9 b' F1 `
二、中心主任2名
, h% q' v6 p' f7 W6 a 任职要求: 7 Y# h; [* ?3 q8 Z* [5 E0 X
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & r/ {" l' r3 a% s5 N$ d
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) g6 A5 X& U) A; x, H6 o/ x (3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ A; f% N4 z" l7 `# I 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
+ b4 |, J' n7 e4 a- p) M 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 g5 @, x# s& _% h( x1 S! y- v 三、一线社工3名1 ~; E9 V! R/ ]
任职要求:
% q) `4 q, M# g& |3 p7 _! A (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 |' F$ B3 n d+ a1 o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( I2 R* ?4 Y5 z6 a3 N: W c
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 O* v+ Z! e( v8 y+ { 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)" D# O# B. J) O0 x- u& c6 I. j
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 4 E+ d u8 g: I* j8 o" r" ~( d
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! J7 K; z. x0 ]0 Y ) J* j# u. c$ x" v
) J! k2 ^1 Z- c2 @' `1 W5 L' S# `福利 2 S( X) m9 v2 ?
1、每年旅游/拓展2次
% [5 V4 @. {2 t/ B, `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 u8 K) G2 G$ [# J3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" m+ T. M+ \3 O# @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 c" v+ q$ K% q6 `. z! L8 m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 \7 a2 R' f. H. M# p
6、年终双底薪
/ R0 q6 H! Y. g7、符合条件的可申请调入深户; ( j* T% l2 H/ V* F) [2 F5 ]! i5 l
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 Q, z b: v: g' C% d- e/ n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % w! I7 m* ]; y2 ]1 z; Z
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机构培养方式
3 v3 F. K3 [( ^0 d0 l+ g1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
; \2 R' i# D7 |- A9 K2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 6 S+ X2 ~' _- ?" Z& L6 w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - L' K0 Y7 s) M+ U, F. u
1年一线社工→社区服务中心主任
, C- G# {, N# X7 h6 e2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . U) P3 z3 U$ h% K5 N: i
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招聘流程
! h/ Y7 _2 T0 r M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' G0 B# I0 ?5 r; o* M% H; J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com l- x3 f( b- |# k7 i0 ]: f9 Z+ G2 ], L
或加工作QQ:2874606522
. v" h7 m( h4 w+ |' |联系人:李小姐
' {4 C# g) c- U# y! X4 R联系电话:0755-27551880, { T7 l4 [* J, s
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