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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& p& y! [' P* z8 T. w- N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 s5 [% V4 f! U- a
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 g4 J$ b! E( [2 @
0 T: J# z, Z o+ X 一、初级督导 (1名) : o; Y! L2 r1 C) {
岗位职责:
2 ]" j) d8 f& d( d T 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 F$ s6 w }5 l# w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! X r- \! a! \& {8 b* V+ d 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% B( M) L( r) u- x6 e; X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 , x) X6 p- P3 i* Z* m
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! E) e0 Q+ U8 n4 E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 E: r5 ~. h. e3 j6 o F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 r# u: c' h4 H5 x5 B O" u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) o s4 y6 b" H 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) D) Z0 k7 V' R& D& I+ z
任职资格:
1 D4 H9 T% t4 a1 U' } 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # s# g8 F* F3 R0 Y5 s3 b$ n% c
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 D3 Q$ h. v! j6 W7 Q
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 a- v5 w9 Z( i! X) g/ K 4.深圳市注册初级督导
" N" i8 r* A6 H0 S4 O* Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 L6 ~7 r3 N7 r4 k6 q
工作地点:光明新区甲子塘
( _( d5 @3 v/ P" V1 \! B 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% F8 H3 g. i U2 y 二、中心主任2名# Q( ^5 U/ d' m4 Y6 K8 Z
任职要求:
( a; K7 G+ L0 q% ~* \% N) D4 W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " ^# L9 g/ E/ m1 o0 K, r
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ; j& ^: i- S# J, Q
(3)有至少一年以上的社工服务经验; & ?9 ?5 M' q% q$ G& K' I2 t- @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
# }- F& a; K2 j: o8 j 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* m' r- F+ V; g$ R& y7 \4 T- a 三、一线社工3名
$ l7 c. [( }7 a( R- m$ h 任职要求: * Y1 z, v1 k( I! j8 e" C
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' ?( h2 j+ u* K) M (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- V9 l" Q( ?8 ~0 p( Y$ x! @0 A (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 l2 M* D; v" m% H& }$ a2 R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
. o4 j0 D! [" m; f; B/ Z) d: H 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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/ g; u6 J9 J3 m3 d ] , R# V5 n& S, j) C/ b
" C9 [5 Y) J2 A- W- L1 _2 u
5 N7 n( [. K# A9 `0 N# {. h 6 Z+ X7 Y. z. F' w2 @5 Q# r: T
福利 " v; y, @" Z& M# V1 ]6 L. _2 `
1、每年旅游/拓展2次
4 Y4 l8 {( E9 k, D/ q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 A6 F" U& ^# |# I) G# h
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " r0 D2 k, q6 `* V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( Y0 h, ~) X9 _! M( _5 U6 d) L+ E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , H* P, l) X( K, Y: u+ X" f6 A b
6、年终双底薪 7 h" [. f7 @/ U6 A
7、符合条件的可申请调入深户;
8 R F8 g7 B0 D, k" B( i0 n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ {/ \! z* Y. K1 N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 O. h% \. H! O, J
0 D+ G) I; ?( u( p
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机构培养方式
9 \$ x0 Q- w5 ^# F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& a/ t* D0 t* x+ t5 q$ C! ]; _- m) q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 ~( y$ Y& g$ P2 |" y4 y8 R( r' ]
* t0 w6 ~' Z+ |0 g' e晋升/竞选路线 3 o9 i2 E. K7 X# {$ a- b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " t& f( E0 B7 c" ]9 D( f
1年一线社工→社区服务中心主任
6 }4 ]* Z/ u5 q! x2 S2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 # m- I. f. p+ p3 {2 Q
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招聘流程 0 \) b& G; b. J0 v" h8 k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : Z: T' D0 i: u5 J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! J, U7 k: P3 x7 ? M& p8 y或加工作QQ:28746065220 D. p; N) s& K1 m* u7 T# v
联系人:李小姐
6 K1 l+ L# g- N* ^0 V A联系电话:0755-27551880; R$ @7 W7 w$ q$ h) G( S# a
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