|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
# } A! i1 W: y% X9 Y6 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% O3 T: t. f, `6 H现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 c7 M' V/ _5 u( j7 h8 N
0 \* e# v2 \( T1 S, o8 O2 g
一、初级督导 (1名) 6 v, ?5 q9 ^1 A& ?& O
岗位职责: : k: y! Q2 ]/ I0 K0 I' }( h6 @) v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 m: x% ?: M. N2 i) \8 Q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 e% s) b# U+ W: Y9 c4 g
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( _7 F9 e. N- ?) x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 ]0 R* i* @9 |( ^9 j R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 K* s# v6 X3 V- x- |0 m5 ]8 J+ F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# f- a6 {" K9 S N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 [0 p8 e. O; A) i1 c5 Z& Y7 ~$ ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 O" [" v2 b* O4 p. a% B8 w1 c: b0 F5 v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ W7 D9 F9 R3 I! k+ N% k5 q" V
任职资格: 6 u0 W( } f% R4 N+ U$ x5 C. x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , [# I$ n5 _( u- L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, i9 s$ @% n& I; b6 `) Y; J 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 ?- n5 e% a! j( b4 t1 s! {$ B
4.深圳市注册初级督导
4 c9 b% U1 [- \5 p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 P: j6 Q% N1 ]5 ] 工作地点:光明新区甲子塘
9 X9 l2 Y% O0 a6 ]: A7 d1 ] 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& N6 K8 m J3 _6 @4 ] 二、中心主任2名
8 P3 Z) E) F! L6 l6 X' s3 S0 f 任职要求:
; N, t; G; M% ] (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' ?. V/ H$ p+ A% u
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
: u8 y1 @# r& Y0 H) ^. z- ^2 ]8 ^ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 g6 I) E* F f- N7 c$ }% m+ G& W
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
& R/ Q* U% y- @/ N/ v$ S) G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 ~- W1 V. M. `1 y
三、一线社工3名
) S% g& c7 v. ^: K2 N/ q 任职要求:
: ]/ c1 R ~" Z: B G. T (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" m, `. c. s3 s; e- U (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - T. A/ `' v$ _* z2 W9 C
(3)有社工服务经验者优先考虑;
! |- Q0 h6 j x# ]2 p 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区). q' J r5 `$ a& ~; z! ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 l: W2 V6 D( i) i7 @" r1 y
) X7 y" O* D. j: H7 H- l & P. U% |' b3 h, P) b$ S* Q0 f) v; }
' n5 d9 n# V: P& @3 t% w1 O0 m
2 ]# i% j% R D7 K8 m+ l8 A
1 N* D! }3 [% }: [/ }# s2 X. j福利
5 \* p! V0 [8 Z0 B: _& D& u# w1 g7 F1、每年旅游/拓展2次0 ]/ T6 G7 ^6 L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 6 U' h; R* o& M, K* w: \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 W F \( \ p) |: y$ O2 u( x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 p$ b7 d% F& \! p0 q- X
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 T" P: ~6 c5 t3 v
6、年终双底薪
$ l" n" U8 k4 L; {1 C5 Z7、符合条件的可申请调入深户; 4 p, v9 @4 p. D- s5 u4 P U
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / N% Q$ J& D z2 u% u( r
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
- P0 f2 K7 Q- S4 i0 `1 |
% b1 P W9 i* U. Z% C( e* e$ T6 \( g* X6 b
机构培养方式
/ P" o1 G! U9 m! L1 k/ E7 v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 U* ^* d4 \1 C
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - n2 I: j9 w; V% d( D9 ]# Y
. c# q/ s* A( i. P) C9 N
晋升/竞选路线 8 z( \! E, D) r" T) ]3 x5 U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , ?! D3 F7 G; @9 \/ f
1年一线社工→社区服务中心主任
$ O% {- ^& }3 g: y% g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
$ g2 H% Z9 ^" {# [3 R + r7 A) g: z& l
招聘流程
7 Z8 Z6 y" U' h/ x5 i+ W3 n9 B8 M投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; z, n* ?3 P) h9 f; L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% t* f A8 K9 B) `2 |' P
或加工作QQ:2874606522) N6 f5 B, d0 ~- C Y
联系人:李小姐
* \+ q) x7 K! i联系电话:0755-27551880
# h6 y$ V* D5 J6 W3 R |
|