慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 P$ W4 ~. j2 W2 {0 G: b! X0 j4 r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 `/ J) A, k3 | b" o; t7 j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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2 j5 L+ T" H/ u! X2 |4 a& x 一、初级督导 （1名）
! h9 e$ w) E3 O, s. F: ~ 岗位职责： ) o) j. R6 R8 P
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # \! r* g7 E. E! k+ h( C
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : Z7 ? f5 l* L9 a( x# C5 x
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ s. Q3 J8 E! y& o" l7 b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. |/ h% c4 `9 Z; H# v4 p: a l 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 ?$ @9 F2 ] _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 H# z% o5 @: k- Z9 p. _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 A, K* S, S: p6 ~9 n: v6 c+ D# I+ B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 W$ K% b! S9 c, O/ T# u4 t
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* P. y* N4 ?/ Y8 j! [3 P# U 任职资格： % t4 I1 y3 `+ X
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 {% ~0 O0 x7 ?# }. T
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & Y8 ]: B8 n5 f( T) _7 I$ Q% ?5 l
3.较强的沟通、组织协调能力。 , Q& ~# y, \5 N/ H6 u
4.深圳市注册初级督导
: \8 Q0 o) S7 v$ y5 ~2 J/ X! H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 e5 s% t- @% e6 A' D
工作地点：光明新区甲子塘
, f7 t4 v, b+ v4 z5 s 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) s0 V8 y; K3 W
二、中心主任3名6 X) q( Z7 k% ]* i$ j
任职要求： 2 Y9 W+ }+ K# n9 M
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， , l1 H- p8 N/ [0 K7 S% ]' L* R
（2）有助理社会工作师以上资格证书； + W& n8 |5 N8 o/ H; v- [ H
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 x8 h0 Q! i8 r# ^' D 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 8 S+ }! ^7 p- e$ R" Y% X! R
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 `8 E% T7 L8 W/ n5 y* T( G5 q3 o( T 三、一线社工若干$ ?8 Y6 J' }* c* b2 Y5 r7 v% h
任职要求：
9 K5 r. Q( F; ? （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# s6 m, P3 f5 y- V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 |# \2 g. |/ Q! Z3 i, m
（3）有社工服务经验者优先考虑； . }9 A. j' Q- O+ H
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）
1 s% V& X7 i+ i% q& C$ H 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 7 U( ?* Z: b* `8 e5 ^5 ^/ s
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) C, k9 u2 ^4 y6 X# [6 c) x6 y+ h# }! [2 c. @; I; v/ G: F, Y
福利
2 I, Z3 `% i5 K- P3 Z1、每年旅游／拓展2次
: v/ W' c+ @: s: O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 `/ ?/ A. Q. [" v- A
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , p3 D4 l* J( ?# {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
C# E, {# s9 }8 N' g. z+ Q5 q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 D, Q8 p, u$ G: q6、年终双底薪
$ \) f/ q1 h5 n w- d4 E- G7、符合条件的可申请调入深户； - Z( U/ m5 F4 F$ x( x2 {* @8 F
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " ?, ~( z& [, U: W% }8 W: B7 @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 2 w# H8 B* N7 a% P' ]7 y! g) y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / P2 s1 B: R9 L4 z% ~# \& [
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
4 x# _2 f0 R' P! d9 H, j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & @, Q! A! ?- f2 Y0 k' w
1年一线社工→社区服务中心主任
, N. H+ M' n. y* A) ]$ y+ R+ {2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 Z8 D9 [* V+ Z) w% x( n7 p" f9 f/ ?$ Y
/ G9 O# t, N; ?3 G* Y1 G0 B A招聘流程 2 A; Y8 v* W% T9 U% f/ k- Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( O" s" l9 |4 E: P& u% ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ u' a7 w# _. r, V3 H0 L
或加工作QQ：2874606522
% I F X, i9 r8 S; v# y联系人：李小姐 - u1 L7 {' P* Z: p* \% \ F
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-9 10:45
