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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 q) \% V. Q& h- `$ W
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 u& s3 |; a# {* \( H4 T现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 K$ @3 E% E5 J- |' [9 V
; M$ m" k& I+ X# a 一、初级督导 (1名)
# Z$ p; E' I* m! O 岗位职责: + G Q" {$ Q5 D' S0 |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 |1 H% M8 X3 t; a9 ~4 `# L
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 G3 S0 m( y4 W$ D0 w# m6 z- K' E. Y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 W- a7 U P+ E, l k7 Y4 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 H: }1 E, \9 P' n* _' P! y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 S; Z0 K3 N" S/ k. F" k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- P7 q: W$ X' a/ I% c! I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 {8 H c2 E9 s/ Y1 F# n4 u' _% D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 A- Y$ `& e8 {3 x% v7 M7 u. W; u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! {# G% B% K# a 任职资格:
/ F1 G' O5 W0 r) B# X4 v( c2 y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) L2 I7 a+ t( ^# x$ ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( ?$ [' H6 G5 S+ f. ?- }$ h" _; B! [ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, L( V$ c3 Y) }2 A% { 4.深圳市注册初级督导 + J$ | B% {. @- o* P7 w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * |8 C( D; E5 s* \
工作地点:光明新区甲子塘 ! P' ~/ y2 M, V" r7 |" p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 W J1 j# T8 p: r 二、中心主任3名( {2 f1 z% x& S1 W! W! d
任职要求: $ P# y2 m8 W7 m/ b* w9 V
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 x; X* r: G9 s- T (2)有助理社会工作师以上资格证书; + G( d6 H* [ X' o7 S1 U
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ I( r0 r, ?' F7 z4 d 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ' ~* m& _% U" S2 Y. N4 W$ t$ V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # |% G, K9 _6 K6 V, C; g( `7 f
三、一线社工若干+ v$ M3 a8 ~7 @
任职要求:
0 R* y" Y8 n/ d" H (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历," n9 F% _, q. }8 U5 J' M$ r/ x
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
e& `- V$ T# q$ X% h! h (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 h! r7 M5 X4 F# r: J
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区). C0 c/ |. a6 i3 N5 \( N" Y- y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 3 u/ X9 v9 k' e) t9 H4 z
1、每年旅游/拓展2次
4 m$ u! D/ t# t: ]) x+ U: E* `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) d0 q; ~' o3 D- ^1 m
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) U( A$ V7 P, Q& Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ]2 x# N! V) |5 W5 a) Z$ l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: j1 q% o/ u9 i, K6、年终双底薪
$ S! P$ i4 j1 a5 ? f; ]/ F8 @7、符合条件的可申请调入深户;
! R1 T) m7 O! X, O8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 f' W; o8 q& E4 Y& S" H9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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' j* c: }5 n. m o0 w+ ^8 V机构培养方式 + B) @' c2 M3 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 J; u: [; t& S* ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 S: f! f2 N% a- h晋升/竞选路线 ( {& _6 i6 a; u" Y3 Y0 z9 K: q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% F0 M/ r. o! g1年一线社工→社区服务中心主任
) ]8 x- x9 M) n0 u) z' T2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . D) I$ e1 B" `! G' F
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招聘流程 9 h: F3 i9 n$ g: k7 a8 s" y3 ]0 \4 f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( I4 ~+ K% B2 m. \8 @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ k8 e* x: P- j( i$ i2 R或加工作QQ:2874606522
3 B* T1 E! |3 Y' N' k! Y O联系人:李小姐
7 B) w2 d5 i& V. @8 f+ B) H% ^联系电话:0755-27551880
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