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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ n! U, |& Z: h/ L6 d6 j# C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 r8 ~9 n1 z, U* q p& Q/ p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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+ _& k8 U3 h# R5 q% M8 \ 一、初级督导 (1名) ; x/ W* m/ c* s2 a+ F: S* L
岗位职责:
- k4 S5 s: w9 v2 O M8 L, h 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & o4 {% e% p7 E% [# E
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " a5 g) c4 u3 n; `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" s) w; E* C% Z4 E$ H4 h/ o2 v" W0 h 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. W: J( o: K" d; K6 q/ L. Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
- N- Y! h+ A- |9 r+ m K" k 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" A7 \" {* Z1 @, l5 Q1 h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * A4 H8 V; t7 P$ [; ~0 i$ j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
F6 G) R8 _$ a4 e6 w: f 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& D- w1 n& H: i) Q+ g* C% @: J9 [ 任职资格: % K" p; d& B) E, c
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, ~$ }7 o0 a! h1 {: m, W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% h* }( Q4 O3 m, k- J( r( f2 \: _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
; ^0 q8 z8 G2 y! ?1 [2 x7 ?' C 4.深圳市注册初级督导
0 `7 l5 r' u; n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : P* n6 X1 z t; A% l" h" Q
工作地点:光明新区甲子塘 4 j6 W- V1 w; h q
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ F" M4 d+ \2 K' h 二、中心主任3名# J8 r% C( g9 m1 K, t6 l
任职要求: # R2 s' X: F B8 u; c) K1 ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" }) m E' N) n7 z8 o6 P+ i" | (2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 J! B' T" a# v4 w2 \' p/ y9 } (3)有至少一年以上的社工服务经验; ' q. F) P2 q2 g. Q }! ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
1 j2 C1 X" I+ Q3 K/ a 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ H0 D- B0 H+ m: @ 三、一线社工若干
+ ]& p1 K" i( k0 v 任职要求: 5 X! x: n( C( z3 G
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,6 I8 c' L# `6 I! o; j- k: k
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 M5 ? q3 ]3 _5 R4 Q
(3)有社工服务经验者优先考虑;
# w; ~9 r5 L% V% F5 Z) e 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
" ^# l/ J5 ^" {2 n& m5 V' X# B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ' D' M8 }' @) H/ m+ [) \" a
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4 E' T1 S1 h3 R- U4 W' _2 M* Y
0 J: F, R% M( D3 [, R+ `: u9 ~* ^$ M, h2 @1 k3 Q
福利 1 x, ?6 `' l4 _/ \0 c
1、每年旅游/拓展2次
5 J: N# X% q7 q4 f* O" v2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) I: L" g5 ^6 s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 @% H A! C% S6 i' {7 Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, y: E. ?& h5 g2 G2 \8 x/ D8 h. G5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 }* L( z2 ]7 |# q+ H
6、年终双底薪 3 r- G/ w4 E% e; t0 G5 l4 r' ?4 p8 A& X
7、符合条件的可申请调入深户; 5 _+ e' U! B% f8 i2 q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ ]+ U6 y, J+ q# K9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 6 }5 Q( S# I. g6 j9 `9 v# ^, K6 G
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机构培养方式
5 U7 p9 e9 c d6 s- N0 w4 ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( Y. C E( Q& z/ q; \* a' Q* n2 i% B# L
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 9 U- ]( l0 q" I+ e' O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; l* B$ P1 c& J9 ~% ?% P1年一线社工→社区服务中心主任 " L- T) J& I/ C# b7 L4 o6 m- K
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ m$ U$ {" Q6 a6 A& f2 h: H4 J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
R! p4 j' J3 d, z- G# w0 o: n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 s" y: t' R& I! _1 f2 d/ f或加工作QQ:2874606522
/ u' B% N7 F5 H联系人:李小姐
( _# l) Y+ V- q' b; T4 p1 i联系电话:0755-27551880! M$ U+ ^3 c/ n
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