慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) l& I F' d m9 o. U) g5 |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . K4 Y$ h6 }9 Z& n0 r; T* }; g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' Q& {+ r) [: g0 ^3 U% Y! o( \; F8 e
' }/ |' u9 }8 E 一、初级督导 (1名)
: ?# O% G" T5 k W8 J+ Z' `# J 岗位职责: " H3 s% }0 U0 h, v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 W4 R- a* r" k. g, r
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & p5 f% D. [" e' @2 p2 b% g
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , ^2 n* Z" e4 C" c8 f- F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 {& p+ \, J4 X' `) ~, m* {+ O7 C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 }) I+ t, Z1 a
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' U- r* K9 k& `$ q2 }$ E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & Q' B9 D% o, X, M& a4 r1 |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
8 ~/ J% P1 {6 r* o6 @ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / C8 R x | F; {% \4 d
任职资格: $ M9 b e6 h9 [, G. W0 n+ O& ]
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% F; M3 o5 v4 } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : K+ E2 Y, P0 R1 g8 H1 k2 ]$ b) d
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 j' S( m: r1 P: e 4.深圳市注册初级督导
. E4 g7 y5 w5 E% b5 _# [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ e+ E# D0 v1 A# {# b 工作地点:光明新区甲子塘
n h+ P7 B% B. k" M 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ Z* c0 T! {; K# [# n1 w7 p 二、中心主任3名
& h6 a* p F! ~! r+ O 任职要求:
, g9 B7 h. R/ \8 W) U4 [8 w (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ! u6 w5 Q; ?/ t- ]9 V2 o! S" j
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
* W' p {4 Q; u0 p5 D4 l) a (3)有至少一年以上的社工服务经验;
. S+ P7 s+ f; |9 |4 r7 J; o 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
; d; n4 j; m+ ]0 L 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; ^! I) W, b" L1 v/ \
三、一线社工若干$ ^1 G( n. j5 S- }5 m: u0 [
任职要求:
3 j5 {% y8 K+ w( } (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 g$ x1 p/ ~6 l' E$ v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ k( R* O ^2 o (3)有社工服务经验者优先考虑;
# p; T V6 b. Y6 b 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 1 @" N7 I8 {/ F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 7 o7 K# K6 _5 K2 {# D
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福利 ) d, k$ C8 q- D: q
1、每年旅游/拓展2次
, k/ ~2 Q1 h, h. _. }5 I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 4 R9 d2 P3 K* \. r& V$ L9 p" o% y& U
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" u5 [! A( }- f& p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 ^9 Q0 w0 Y* @% }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 l: Q0 p! ]* r7 D4 M" \- M
6、年终双底薪
4 [/ [1 r4 O5 L% A4 }7、符合条件的可申请调入深户;
! A, o) I! S0 F! g2 H! ]- ~8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 Q1 c, S) o( N, Y4 X- I- K* B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # |- W4 o, {4 K: p" ]
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机构培养方式
% @8 r' W( m0 \' n' v. B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
. e7 ~$ q: \: w# |& M6 @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 E# y; k: k# x! H: P
% G6 y* y. A' A晋升/竞选路线
- Z$ [5 b9 c: N1 Z2 e8 h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & k! _7 ^5 j8 m n+ P! Y) b
1年一线社工→社区服务中心主任
r- ~ D0 w+ n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
! ?* ^6 u% y i0 i1 Q8 F2 U1 d0 L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 x2 n/ h5 a, D1 z; ~. P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 R, l9 f7 z& u, F9 a8 i- Q/ E6 ?或加工作QQ:2874606522" H3 L$ \/ D( \& c# u( q
联系人:李小姐
" k0 E( `$ o5 q8 `4 d! ^6 c联系电话:0755-27551880
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