慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; k. y* ?: U8 M6 ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ Q( [( {* |* `: N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
9 P! m* h0 R4 J/ {* i5 g9 H 岗位职责:
: b5 v6 x9 o* U9 e% r9 }* L2 ~ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 T9 J4 [- @, ^8 e6 J) O 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 U1 k! m# h" N a ?4 r& y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # W/ k/ o# T% b& S' M0 d/ a2 @) _( ?
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& y9 r, e4 `& W8 Z/ B' T# m. ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 E; t8 G8 @! F! w0 v# j- n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" I$ c2 u! S4 m9 o; P* a' v/ A 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + o% { R( o& Z1 P2 e" k4 t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 & H& d) B) P9 ]; i- l
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 S$ {9 n2 @3 a% }# l9 ~+ N7 c
任职资格: & @) U# q; \ i ^- ^/ \
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( N1 A, `) h& g5 i, q% i9 L5 ?, ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 ?7 _) B ?+ d; K9 Q 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) {9 p* w, F- ^# \
4.深圳市注册初级督导
* @/ b+ F3 }5 P4 p- @7 _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 B+ ^ \6 H" \ G% O$ {$ e
工作地点:光明新区甲子塘
7 I, j4 X' h6 E/ y- t; z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! O" j8 E3 H; s% _
二、中心主任3名
) g' {" ~: S2 v% x( ?) X 任职要求: ) v8 I. ~! j% _- U: S
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 e+ y3 I6 ]! y# R3 A9 C; S) F+ k
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) Y/ N1 ]* T( X- z. G4 O/ a
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 c3 _2 I2 B) X( V+ p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) k, u0 K# x/ S7 {
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* f+ W* }% ?* v E# V. n 三、一线社工若干5 s/ W; R: i' q! N1 u' S% P
任职要求:
, e1 L) c& Y; W3 `- u- ?0 Y (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历," m$ G/ ?! N$ E7 c6 z& j4 x0 p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " U3 i# q& V2 ?5 E: T! `! I( o
(3)有社工服务经验者优先考虑; / b# Z0 }( f2 f& C
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 6 e: M' F j9 h$ e# \+ a) Q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 @6 D" e, p3 L8 Q" J
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- [4 S0 P1 u8 x1 _2 w福利 8 ?2 ?7 j5 }1 y2 ?# I% ^
1、每年旅游/拓展2次, z) b( n6 d- j! `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" B: f$ S1 k9 @# g7 C2 X3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, ~$ [' y$ h, [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 {0 D% y8 L5 w5 B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 a) J7 H) h% t" L6、年终双底薪 $ p/ v4 J$ r7 q; Y, Y
7、符合条件的可申请调入深户;
# w/ J5 {3 {+ g# c3 o& w' Q$ Z5 Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ p3 H/ ~" I2 g- B' s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * v' i$ X H. P$ e3 w6 b/ O
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/ m+ c ^7 y: E机构培养方式
( a: J+ m/ Y) f n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 T3 Q" l- Z1 q/ J' g; \4 k2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' {# \2 x/ O& z, ]+ p0 v
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晋升/竞选路线
3 r/ l7 _2 K) \2 [一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" G% c o/ Y" c* k1年一线社工→社区服务中心主任
2 b* m; b2 O+ h% Z4 z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
0 i- K) V! b& V& N9 |9 X% J& t8 D2 [) y; z; P, g2 z, O
招聘流程
# K8 y+ V9 J# B) m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 ^2 g& S. n: k2 J3 X! x" e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 c& q+ \) k1 }或加工作QQ:2874606522
* ^, K* D0 i; H联系人:李小姐 ; n# G, p H1 i2 g' V
联系电话:0755-27551880
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