慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, J5 N; x( i: g4 e9 X慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 U. Q$ }1 e! P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ |$ z. ~9 ^1 @1 c- V
) J) J$ ]) L4 y. A5 B 一、初级督导 （1名）
5 I3 Q* d' s# R) @; S6 A: @ 岗位职责： 6 z% U/ v! r: ~2 C! [8 M
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 h5 M9 U" d4 m9 F; H& C2 L: u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . ~+ o% P m. T2 Z+ M, [( b
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; H) e1 D& |( Y) Z2 P- U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 [, E4 Z9 p* L. P6 `3 U- [4 [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& L' S, M7 @' o1 K- e' ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 l1 U8 R) J; E1 S! `* J* o3 u# w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " {5 H! m) { x |: }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 ' q* I- G* w1 n8 ~/ A2 F P/ c0 A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! o/ _( T9 `" U' q 任职资格： - c4 G2 K; B6 |! B! c$ n
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 B) E) S5 R& s! `
2.熟悉社区项目的运作与管理。
z8 ~: x% u6 @# C7 I 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 ]( Z. x. U* f: @! P+ v- H1 H 4.深圳市注册初级督导
' i/ [7 p: @, H" W; f9 ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" Y8 n2 ~+ a( r( i, u9 A 工作地点：光明新区甲子塘
Z9 v, \) @3 ^+ e1 B 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) V" [8 G$ i1 H5 Y3 Y& N& f* W 二、中心主任3名
' v( W& I$ O+ w3 | 任职要求： : K* Q+ s$ g& r
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' g" i0 B; r) N7 {% O: G' M （2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 C1 [8 Q" s' l$ U8 J- W( K5 u
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - X5 _! n4 b( m* S S, p) R. l7 a
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 # D0 C2 z, s$ m4 y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! m# U' |/ b0 [1 g$ a 三、一线社工若干
) n0 l |+ f; u3 D7 j4 `! D. ?0 t 任职要求：
% Z2 M I: R. ~( e. [5 j, K （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，& e% B, _8 q% y) _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * r0 c9 Q& d8 b+ e J0 m O
（3）有社工服务经验者优先考虑；
# n$ d8 I0 h( v+ _* E 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】
+ e* r J! b, E0 h2 L 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ( A2 l, O) S4 j, Q' v
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- b$ L# t* t: _ |1 \( w
/ H9 ?* x& p) f4 W' x
( M* w8 J. d" z2 x( z9 x& i, H福利
$ G8 T. O) M/ E8 B( |, t. b1、每年旅游／拓展2次
7 u8 v' i: K& L# I' ~9 n- y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 s, J1 B: H6 }! Q3 f8 F
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 I5 F- M4 d; u3 o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: h* R7 i1 X: Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , X, M- @. \: |& G/ Z1 N6 J. F
6、年终双底薪
, X6 D9 r- w: S7、符合条件的可申请调入深户；
( g# d( k; \' l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 d; y _6 J( ^/ z( @% R
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
0 k' Y- I! k9 C% @. o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + S+ L; Q B' u3 F- [
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 [. x1 m! C% k3 X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & v8 \8 o% C) x! q" ~; Z
1年一线社工→社区服务中心主任 ; G! D; f1 `; ~: r
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
7 O; M P a; c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; H3 n$ o R5 z6 b0 J! i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* i& G% W2 e( T3 A8 L8 K8 g( Y或加工作QQ：2874606522( `' x0 V: }- O+ k5 Y+ `7 I1 w
联系人：李小姐 ' F' t ^: I. ^/ J, \' v* E
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:31
