慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : E: s0 h% ~4 k2 z9 x$ D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( W9 E( X; f# v5 e现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 D3 `) D& Q* _
2 n4 a# }% v5 s6 c7 Z
一、初级督导 (1名)
3 v9 z: H! V' c$ T& K) w* K k 岗位职责:
: E. U3 t6 P9 z3 l0 C2 h$ C 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 J1 ]% n. e% Z$ r7 |* n+ t$ A
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ _! _; A, ^# |, l+ l, W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / F& m- t3 M5 X, e# e( L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ t" @8 e ^$ d7 h" p4 Q" \6 _
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ z/ {+ [: r' j% J8 o# A1 X: b3 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ {6 G: o+ G2 t4 \- R5 f5 J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ }: e: }( s5 e8 [. F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
9 }) s% M$ c# {8 q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 \7 o Z8 ~: s F, r# E2 m ?
任职资格: - I J% H: ~$ x t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * Y1 K5 V7 W- Y4 d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ]) a3 p3 D( a. p9 P, h2 M. e
3.较强的沟通、组织协调能力。
0 a+ V' g0 \4 [0 E; R# E- y5 i# A 4.深圳市注册初级督导 2 Z* u0 \# L6 W. x" ]4 L( {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; x U8 ~$ e( B* b) D) C
工作地点:光明新区甲子塘
! H. b+ z5 u8 ^4 K, R 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) ]4 d3 a/ Q1 z* P* b" x' ] 二、中心主任3名
G" p/ f) q3 n+ H/ M 任职要求: ) ~4 O1 x& I$ r
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, # r: j% A0 _) R( L- G5 G- C# ?: }
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ! j5 O2 F; _2 E' W0 I" U( @
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 P3 ~* B% r! X# c- `; H- c 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
; K' i+ D. i( R* T8 {+ R: d- J3 k 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 i- |. w+ {/ w& V7 ~$ A 三、一线社工若干
! ^* b0 f# y8 F$ v0 T 任职要求: ' V! ^4 H! v& `& j3 r; M! V& w3 `- Q0 l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ q8 w# c9 `3 a% S+ ^8 D (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 q) f7 v$ h- t, G9 U4 D. y# h (3)有社工服务经验者优先考虑; & X6 R3 B) B4 J
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】
, M8 o# \' Z& N3 o/ n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ b( v7 {( r: p. x
) L6 t6 [' Y4 E2 h1 @
8 t* E5 U2 s- X6 ~8 T' J
/ q, O% i+ Z( z" S! n, \, M! [8 a5 k* k3 |5 f( o$ A
福利
; g; ^# ?; U7 @9 [: `: ?1、每年旅游/拓展2次* Z1 n9 `+ U- z4 u/ t% |
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
K0 b2 A4 A2 O6 N! h1 z2 A3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 _7 g; S6 J0 O' K7 Q( X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 b0 V& W2 T# Y0 `4 d5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' t1 X; k% C+ w7 x: J. T9 g6、年终双底薪
C/ G4 @8 u$ g+ P: D) @9 G7、符合条件的可申请调入深户;
0 P$ N& m+ P, o5 S8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ B& U* Q1 P# f- U, z( H$ a9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
8 p |3 y5 L/ f5 h8 o. ^0 K: d* Z. ]: n2 I; L; w
: {$ ^+ y! x; A3 J* |+ S6 A
机构培养方式 3 U9 H) j/ f( Q9 B$ ^2 C$ j: w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 @/ V1 \ v, W; `2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
* u" C9 u' ~& s$ m3 d4 \2 B3 I# D' E' `3 @5 r9 V
晋升/竞选路线
, N: k- ^5 r, z7 A6 n4 s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 p8 p# p. n$ [& a1 u
1年一线社工→社区服务中心主任
6 J1 n% r+ g; C h0 l2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
0 b8 t+ B* z6 n. R. h$ V6 U( H* u4 _5 w8 S* a8 [6 x
招聘流程 8 Q+ a3 s2 C) J9 @# V, s$ n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 V/ i7 b# X$ c8 q) p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' B) K6 P* n0 V8 {3 f& s
或加工作QQ:2874606522
+ g" W! a/ f* W# _) e! H, t联系人:李小姐 8 i* t, z( s2 ]6 z* [5 ?7 P& P% r
联系电话:0755-27551880
' t5 H0 D6 k7 Z, e) {" S, @# N2 F) V/ A" F. q/ K
|