慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, q; b7 o% U1 T' j# V* K7 x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 m. y# h" V. G$ M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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* q) \, v) D+ ^5 O! x+ d# X7 v7 G 一、初级督导 (1名) 2 h$ K/ b# Y |/ Z
岗位职责:
3 {6 [% p- a% ~! X! x7 P+ ]; g4 J2 G 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; W/ s$ n% a; M% k# q: ? 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
f: h& C# G: X- [& ?( E+ N 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 c2 j4 A* ]3 r# L* O3 H1 K2 Q% r* x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . T0 j2 q5 {9 Y( h6 A' U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) C8 D6 N0 K! o& v. C8 i
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ J- c2 W! |. z' X& Z. o% W8 G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% b9 ~3 p4 ?5 l2 E4 T* J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 # ]/ S3 n P0 F4 j
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 ^& G5 w; o) N+ ]$ C- ^# ^0 F& J 任职资格: 2 t4 z( ]% B+ s, A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 M5 l X3 Y$ B3 @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 D$ n. E2 c( ^$ S7 J. H
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 S7 ^0 a$ F" t# O8 ~
4.深圳市注册初级督导 4 z; H# i2 d, j$ N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + G7 }+ m3 { I9 u, E2 H' ?# o' \# d
工作地点:光明新区甲子塘 ; z8 M' k/ I( P" _
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' [' G: l/ G5 j% X7 L ^2 Y& I 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: $ h% ?& ]4 c7 I+ E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 c7 n/ v: a! S4 u- n$ e (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 [. I% `1 M5 E4 S m% B2 C! | (3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 L9 Y0 ?9 ]4 u8 X3 f U) A 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 u! ~' z! g% I7 l2 b" o; l; Z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& f* H* ^3 I' \ 三、一线社工若干(试用1个月) 3 i6 Q7 ]7 _+ R3 X3 @
任职要求:
6 M9 R: S! T! Y# y% K# p (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,9 D/ K# c# P# R9 p4 x x
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 {2 p; F! i% } (3)有社工服务经验者优先考虑;
2 s, T. O: b$ a/ C0 J- i* T 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】) M! e8 s+ M4 l6 g( @7 O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 ?3 T: w! k3 Y& B福利
1 x/ V# E8 g1 d: z1、每年旅游/拓展2次
5 J# a$ W# [# r! j2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) d& C0 W, n. j4 f5 `9 U! U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. i3 N. U) ]- V5 p6 P" F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" r8 }: y% P- Z z' `7 K5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! s9 ~# |8 ?+ \0 q6、年终双底薪 % n# N( Y- W- l- {. \
7、符合条件的可申请调入深户; ; z3 t0 n5 f0 ^) N' U
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ p' `1 B- T2 k6 e7 a; l9 k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % ?4 r4 I* S" n: s% G
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+ b7 I0 N* t" ]机构培养方式
/ F, C( P8 ~1 P1 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ G, j" g5 _, R, B3 I, ^* }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 @& W. v! _) ?3 Q
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晋升/竞选路线 5 j5 F* X" V8 a* C, B) g, q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; j/ D+ s! V. y1 O
1年一线社工→社区服务中心主任 / b2 [4 M$ l8 \; k: g; j
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 o3 _/ B( ]% O7 n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , H6 H( u y4 N1 c k" k# r' x. @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 t- c* a! l+ b/ I% L! y或加工作QQ:2874606522
( k6 J0 z/ _ ~8 |$ H f联系人:李小姐 ' m/ O# p8 |( G, T3 V
联系电话:0755-27551880& K6 W; c" X- M+ B: f9 a) s, C
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