慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 c( u& x* c8 d2 z, B, E3 E+ Y" _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 {9 y) ~( T1 L" _; D, I: v/ ?$ y7 k
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) 5 O+ H% u6 |& a' |) M, @+ S
岗位职责: 1 s, _5 e6 y1 W3 V/ V- H( s: o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ ^8 X7 f# ^# O# M2 a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & e3 i6 {- \6 f7 S
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # L8 m* b! E! w9 a3 c. H
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' V; r1 d. V! p# {: C" c 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : u- t* X$ i, C0 |# o! ?6 v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 r$ E1 Y, y$ s5 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 z" z g% A2 k( P; T6 } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 " C4 R' P, E+ ?5 M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . I( p' P+ d& ~6 |2 w. H3 V
任职资格: - V" c9 v, \ j, [; k
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 l' b: Q& h* a8 Z6 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ i' g& ~1 a5 {% g7 ^" Q; a! S 3.较强的沟通、组织协调能力。
# a0 s" Q8 e$ [) L( v- [. s 4.深圳市注册初级督导 . I. l) [7 i. x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & {4 K: d1 F6 s& D
工作地点:光明新区甲子塘
8 E2 K. W! w$ K$ G$ h! D6 t 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! M- a8 |$ S$ H; E+ S 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: " C- O5 E# u/ @9 B0 i8 y
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* e8 M+ y. U }& r7 H6 | (2)有助理社会工作师以上资格证书; . N' M- X# p) F, P
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
' W7 V5 N5 p& r& ?1 N3 Q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
# @& m4 [; [" v6 V e, M/ u8 R9 J 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , {% ^$ C0 b$ Q( m6 i
三、一线社工若干(试用1个月) ) ?0 G/ V( {8 H3 q' t
任职要求: 8 M6 D% X1 J1 B: S
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,. O4 Y" g- [8 f$ h* v/ m
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( \" U1 {! g" o8 q) E0 Q; B1 u
(3)有社工服务经验者优先考虑; - |' T4 \! U @- t, |: j' F
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】* T* \& |- M) y( j3 e+ g, S2 s
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 o/ A/ r4 k8 [3 r" I! Y福利
- f; F" ^0 J* e) o# d! \1、每年旅游/拓展2次/ f, J4 R7 u' s0 s- Q/ }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 a$ Y* i! r e3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; B& H1 f/ C" ]% u* C6 _4 V: k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 o; y% I( b; N; T( y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . a% F9 y0 K" q$ a7 f
6、年终双底薪 / l1 j1 R; o+ K5 v" z+ ?
7、符合条件的可申请调入深户; * h& h. a# u' p
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! Y1 R% S" N5 ]9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 A, Q( o8 _! h, N) U4 ^. m
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机构培养方式
y+ u" e. h3 A/ c. C: r9 f9 \1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
( s$ n' o" {2 E9 \2 z! T2 t5 j! S2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ G! U9 c* a. a9 |. Z2 }
8 }9 _# F* ^5 E6 ~晋升/竞选路线
1 } Z4 U) o1 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 c( A* k! p/ [7 y% a1年一线社工→社区服务中心主任 # d+ u% w, g8 m+ g* D4 h9 Q
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 R2 U/ u( C/ o9 t3 i W8 o. Z
8 t4 O) L5 m! P3 X7 B) Q( C4 y招聘流程 $ m/ o) n# S0 {7 B3 \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 x+ ?% _$ w4 Z* U4 V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& M4 y, X8 ]0 j. o3 i9 ^: C
或加工作QQ:2874606522
0 x t I% c2 F- F: f0 j8 N; a联系人:李小姐
0 J0 J' R5 `# Q8 N联系电话:0755-27551880
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