慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% \: u% B! ?* @* j9 o, q5 l慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) g* l: b" P V; t. x% n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # \, q6 v# R8 \% _* f
/ l& m) N; I" q2 }+ @8 t 一、初级督导 (1名)
- F2 X0 T) `! z7 v/ u; l# E; j) E 岗位职责:
" t3 @% _# _/ Z9 T8 D: N5 v \8 j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( p# ?. k( S; U( O7 r& B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 |+ @, ^! Z$ |# C/ W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( v$ r; q8 Y, c" r o, Z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 , _. c5 B# w( F* Y l& K
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
d! V: ?" j8 I! x$ G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) a# }: C- C% [
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 c: j' z% g. B0 S5 O9 l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 - ]* R7 v6 S) W2 ]* y1 w5 J+ c6 N
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( X _& I# A: i3 \ G+ v' K+ j9 S 任职资格:
- f# l" ?5 c/ o9 Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / ^ g0 n$ \+ ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; V4 a6 \ d( Y# s& q; K! ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; {: L* a! E f6 i% B) r) r
4.深圳市注册初级督导 & ]- {) L" h( _# G/ W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ ~; Y" H3 J c) M
工作地点:光明新区甲子塘 5 |3 k) p& O% c# ?0 c
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! v; L: K' I1 [) y
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 2 d) J9 d3 H( y$ V" |% O
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ [- q1 p2 ~+ g, `+ S- i (2)有助理社会工作师以上资格证书; % M/ `! [" U+ q/ t
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
" x8 s2 P( ^0 g 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # P' j+ }2 A- M) Y$ u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 ~! j; q4 n: Q' q8 [' T b5 v, {
三、一线社工若干(试用1个月)
: X: h$ V8 Y3 w9 B. `6 ` 任职要求: 6 s3 T% f. K8 ]/ k: L
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" I' q. K/ h3 a) K+ H& ]. X# b6 M. I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. @8 D; X/ m$ I! x4 V (3)有社工服务经验者优先考虑;
+ K s6 C( e7 @: O& N 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
& ?8 K5 f; N, I7 n3 n5 h 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
8 R: I) v5 a) c4 D8 s+ \
9 C) h0 v' b+ u, Y5 q & l( S# e# Q; `' p
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& t) f& x" i2 W3 ~" I9 n福利 # C3 G7 ^6 Y# E3 r; M3 L% q
1、每年旅游/拓展2次
$ P: q% h" e- \6 x* u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 C( M X4 x( P% t5 y; r( | l _+ z& w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 _) n5 F" S3 x& [ K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& d4 y9 ]( V% S6 U! {" B, c, w5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . k/ W; m/ u) _$ {4 R9 v
6、年终双底薪 * d. U0 z7 H8 y, y
7、符合条件的可申请调入深户;
! e$ X- T* e' C) q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! T. \" J2 @( {% r7 [9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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; y( ?, W: k9 D% c6 u. q: Z# a* ]1 T5 z7 Y% f: b$ F
机构培养方式
3 M7 n2 j' R% y( _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 j" v3 v3 w! p3 v$ A" ^: D; E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % `4 Y- ]3 v1 j( z
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晋升/竞选路线 " ^* o, K" q* ]2 h+ R3 F. E X
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: O. z' B) j+ j1年一线社工→社区服务中心主任
. ~4 m5 h# y0 z1 m9 n7 |2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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% ?! u: W' z% X7 E7 Q招聘流程 7 _! J/ t2 A5 |% y: d! r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + C. w% F, O0 P" }; k1 u3 g; x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% a. _; ]7 o9 ^6 I
或加工作QQ:2874606522
2 M5 Z0 b2 B* H z联系人:李小姐 7 S2 _8 E2 w) H$ b; n
联系电话:0755-27551880
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