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5 ~. w& W( D& q& Z$ }慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ h3 R8 c" e" Q" J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 e% @7 L7 P/ A, A7 H
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & y" d% M- B1 S! Y3 E- \ _! d# L
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一、初级督导 （1名） # F" B( S& w# S6 G# l
岗位职责： " Z! W$ A8 @& h' c V' F( P; N% u& B6 H
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# n1 Z! d/ |5 Q+ g- e" A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ [ Z5 g s! A$ z7 q( Y, w
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" [. P& Y& }5 b/ `4 b! A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 T+ c& y5 u d2 \" N' `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: U5 B9 V# |, |1 k 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 ?3 y' V6 B! @2 i' t- z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " R5 A% P# q, T! |/ J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 * ^& u3 X+ C4 h: P3 \" c. P& W
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% i R" t( j1 k7 u% _0 p 任职资格：
: @4 n% `5 I' F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' ^5 J* ~( u1 B2 A. o
2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 |+ r* t3 |! q( l$ f" F6 g$ ]$ t 3.较强的沟通、组织协调能力。 . Z; o O* v+ D( J- q% Y0 }$ M4 q
4.深圳市注册初级督导 ! j) [7 k. T) s' d; e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* J3 C7 o0 J' H0 Z! c& ^+ V% q 工作地点：光明新区甲子塘 % ^2 D8 h, e+ g2 G, N, K& D
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 ?5 p" _! r$ s" d$ p. D9 r
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
' v0 d: Z% h0 M& ^: y （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 T+ y4 u5 v3 P E1 n+ g
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 K% j, ^0 O4 W5 j6 z （3）有至少一年以上的社工服务经验； 5 ]; F* ?9 o" A9 ?7 a7 {- J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 + ~1 M, n" w- f8 u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 G3 S: z. A5 t 三、一线社工若干（试用1个月）
+ ^8 J3 X- [4 I/ @, ~$ R' R 任职要求： % C) u$ x8 a8 z. w" l7 O/ s
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，% F# E" a9 x8 n: z6 B) C4 T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ x4 G- L% m, O+ s/ k* a
（3）有社工服务经验者优先考虑；
1 z3 z$ y9 j& H* {! `+ e 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
" a. d/ p* I9 ~7 V& b 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # q3 x' W! h& {+ N
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福利
/ j* M S5 O7 J% t3 U/ o4 W, @7 g, X1、每年旅游／拓展2次
$ s4 _5 |* l4 U# h7 N+ U/ e6 q% t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
D* X" I7 f1 x* y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 j& z5 u2 J9 q% R; T: d5 Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 Y1 r ^6 A1 @/ ~ E5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 c7 W- F M' d; q/ y/ A$ I6、年终双底薪 ( X; L' Q$ w' S( _" f
7、符合条件的可申请调入深户； 2 ]- b" D/ ?) }" v. E$ F" A
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , u) [: H7 T# g3 J( N4 ?
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 2 b' t5 L: D( Y; [1 T7 j, l9 n
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 x2 a* S; g! b- n2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " J t, E4 y: t7 n# B
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晋升／竞选路线
4 a. r2 D5 `! v, [6 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 n& h+ V# e( G1年一线社工→社区服务中心主任
4 c; d4 a6 |$ p" x! I' Y4 Q+ n0 [2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
+ j/ T" h1 J. v7 q9 h7 q9 Z3 V5 }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 m2 V1 u4 w, e" I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 H/ h6 j9 W+ Z3 |7 O Z, Q1 ^( J
或加工作QQ：2874606522 z( s0 Y1 u! p
联系人：李小姐 - q" M# U/ u1 d4 [' y1 Q/ n
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
