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8 g5 ]+ u' D+ [+ z8 V慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 $ ]2 X' G5 C/ y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 e( I! @7 \% ?) V( b
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! A1 Y) P; V& r5 L$ B; c( R
0 d' g8 _) n1 ]8 ?" g" E 一、初级督导 （1名）
& |% j5 v* ?) A3 i, A# Q 岗位职责：
' }, f+ Z0 G7 z8 D6 V 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . I0 w) f7 y t" F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 X( A7 p6 \6 ]/ o" j, @' r0 |6 c" l. O 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 v$ G6 a J6 o) A; ?1 I7 o2 |) T- e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 r* J! a6 O1 H1 r* c
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! R9 w3 e0 T4 h k+ `8 R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * l* W7 _0 z7 F+ `+ j% I6 o- h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 T7 N0 J+ H/ y# D$ O. y- f/ p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 7 f& X! g$ X; U7 A r: b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , m! u* [1 N$ E$ ]. f8 q
任职资格： - g9 f5 x9 Z8 B1 n& k
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % E: z9 l5 x% O K+ Y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! c: p2 v% ]* E" Y2 x& { 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 a) C6 h, t$ g; V- b- V" w
4.深圳市注册初级督导 * X5 ?* `6 s4 A; S/ [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - P4 P+ T# Z3 r0 ~7 j) u- }0 N
工作地点：光明新区甲子塘
3 `7 a+ j7 i( }" O( Z4 n- K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # P7 ~* W; g! t7 J9 t( D
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 3 O1 b5 P# r8 x
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 3 M; S$ ?( C' |6 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书； : O! _6 Y$ ~0 e/ p0 ~* W9 s" n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % m$ Q7 B9 L! s) B( b+ T- a9 M( [
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 3 U. P7 J# U+ c' ~) ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ; D5 j( @0 B$ R L5 K* }- Q
三、一线社工若干（试用1个月） ; B2 _* V" _9 \) ~$ p: x+ K. V
任职要求：
) k4 }: W/ K' z2 W" b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 X2 i F6 h* t
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' a" _( q, g) v# U& v （3）有社工服务经验者优先考虑；
- ^3 w, B$ J1 a 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】( I# w3 E) c: h. t$ ]
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） w T' _+ [) b0 `
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福利
1 Z$ N- v7 {) ^1、每年旅游／拓展2次
% m9 B( U J) \/ V8 Q0 B1 U2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , Y0 }4 _9 _! @: N) D
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 [6 ]+ P( @1 ?8 Q# _) J- t A/ S/ H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . g& x2 L9 M+ q; F7 F( a7 y, U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & D6 ~" ~) d0 u4 ^
6、年终双底薪
9 q q7 l% ?; x S* N$ ^6 W$ c7、符合条件的可申请调入深户；
, c* q+ c1 r* h. V3 }& I0 t& _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ \( y* W* W& v9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 D$ O$ Q a1 D: Q- v# C8 ]$ H
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机构培养方式
* I5 d$ d) r8 z0 B9 E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; G2 E& d( A. ?- P# ?# ~, g2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
( i) S) d2 O( k3 h M1 l v% q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 w1 d& q* k' k! }9 J1年一线社工→社区服务中心主任 ' @( p; q( {, h+ u
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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# y. M6 f, P. f3 w5 z- a招聘流程 2 H; {: N: r# b1 d/ n% P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 y2 e4 Z4 N7 [: @4 A$ Z9 z- ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. ^' z$ l' f: c+ f
或加工作QQ：28746065229 R; Z5 m0 ?/ A" E8 Y* s/ L
联系人：李小姐
% i9 |; w+ b6 p' |联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
