慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' r* W4 O/ T6 `6 z3 M9 g2 K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( Z) R w- X8 u9 O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * q- A- b4 s) m# E( g/ F# h8 R
( Q |4 Z4 ^) C) R5 S1 X4 l 一、初级督导 （1名） # ?1 S. I9 N G# {0 G
岗位职责： " \. s5 y8 B; W; E: o, T4 v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" R- U3 S- e- T) ~# F* j' ^9 X+ I, C, n 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 u- \6 M$ w5 a! u3 e7 z u 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 * G7 K, z* t0 K+ ~ Y" o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" q) j8 I! \6 ? a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, P m; X3 T& X7 J- ?; |7 X) V4 e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ Z* c z( n6 q% ] N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. p% t& {3 |0 O6 L 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. m; c: l" h2 M( h 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 e6 d* u- A k
任职资格： % S5 }, e, m8 I* o
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 Q9 F% k- F$ X% R& b
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 C: M$ ?" l- U$ Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 {/ r2 Z5 _3 Z' G; P% ^ 4.深圳市注册初级督导 ! {& ^: n/ {+ H- H$ l
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 B" z/ b) R: n# H 工作地点：光明新区甲子塘 * T: b% P* y, D$ }6 R4 \! u
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # q. p5 s6 K) m) g7 z9 L4 ~7 d
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
! p% C K& \2 y/ U （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ Z- K$ |/ K* k. m* e9 _9 I （2）有助理社会工作师以上资格证书； - }+ c# {2 d9 _$ v- T! _1 m
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
+ t; f9 u3 }9 D5 z4 Q7 p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
/ ~/ v3 s$ D5 A' k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" V- W+ {% C5 j4 o5 I9 m! t 三、一线社工若干（试用1个月） 2 O" w, U2 V+ g. \5 E" U
任职要求： . v: d3 X; _0 {$ u2 E
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 _, V3 W! t' s& X& U( [
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 w5 a A5 s H9 O& N3 Y% \ U. Y
（3）有社工服务经验者优先考虑； , ?5 O9 A/ P9 _4 \$ ~" ~* R
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】( F+ Y% _1 U# l) N" D3 {- Y$ v0 B7 k4 F
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + T. D- a+ `5 O" \" \5 H. ~1 `
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! L6 l h* y: Y m+ f
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! V( `- p9 _1 A/ m# s6 J+ p- n8 [福利
1 B" @. _7 d6 ^1 V6 F1、每年旅游／拓展2次- m, |1 q) V) t& s6 y& R( L; X6 u8 V
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 i2 K0 B6 ?+ \9 H/ ^3 U3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 } i l$ E! W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, M; T) ^: V3 C" {& Y8 |5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & e% o4 X$ Z2 K$ `6 _
6、年终双底薪 / W) |( ~4 V& |7 G6 x7 l
7、符合条件的可申请调入深户；
& Y4 \ d& f r& `0 h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 e7 C" Z( M4 B" w, ?+ i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! K$ y. b+ M( F" q5 V( q& f
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0 _4 `9 r' {& Z9 j x4 K机构培养方式 8 q# E, Y Z0 z2 j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! Q$ r0 {1 H; s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 p9 }# j. h1 m
u7 w: U+ W; m" k$ Y晋升／竞选路线
i$ `. I7 Z6 @1 M. N9 O4 Y1 N5 `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 D, p3 J' d4 U( s( q8 x1年一线社工→社区服务中心主任 5 [! t! Y/ @, _8 Y2 q1 I0 Y1 o, p% ~* z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : ]% ~4 `+ F$ g) s: o9 ]
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招聘流程 ) l1 g7 ~$ o( J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 B! z& s5 h! ?' t3 P# a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* k# Y$ L- |# Q# z或加工作QQ：2874606522
, Q4 a: v$ u$ R5 D0 B联系人：李小姐 6 s( ^/ k+ i5 b: S
联系电话：0755-27551880$ [9 w! H5 d2 R( w( g& G
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发表于 2016-4-25 12:26
