慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 F+ Z' v6 n- A: k% R+ r t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / j8 s+ N$ ?! p9 `7 k+ f
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 i# q, q' Z2 s$ G* K/ N
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一、初级督导 (1名)
* M. Z/ C. i* m 岗位职责:
3 e$ s: d& ?! A X 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; j7 [) X9 g5 h* @
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 c _4 ~" Q/ j2 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 |# c2 ~& s1 S% G9 m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 ~9 r. r1 p2 p6 L 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ [2 r# Y }& P# T
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * J) c- ?: f4 s. T/ E% D+ y+ y- h7 G- k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" A, X3 Q' T. d8 `2 ^. ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) O& Y: f: ^# u) Y$ f 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( T4 _6 j& J# f/ [- m3 y
任职资格: : c( a; l, ]( N+ k7 _
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 F; u5 j& h0 A8 N
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 u; J( z8 Y( M5 R0 i
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 F/ ^9 ~- |2 z1 x: K, c! }0 w 4.深圳市注册初级督导 + a3 n! P9 W# l2 g- N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / Z1 t% `# r/ R7 f! P3 U
工作地点:光明新区甲子塘
- ]4 w- K3 _/ m( K 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 p0 D' M" ^& y) U, W0 I 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
! w/ M" ~" N4 r, _7 h% z. X (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 4 N. L$ p6 n/ t' ?: V8 @
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 D% q' k: [1 M" w' t/ A
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ r9 l1 _; I* t. v0 J6 b3 u/ r( C 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 & Y9 v C& l6 W2 ]' |5 r1 N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 n r+ d- e" n 三、一线社工若干(试用1个月)
! G+ {% I, t+ {) b 任职要求:
2 Y: ?; U) F3 z5 J' Z% ~& i (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 }* { |, r# T9 O3 p! H (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 [! f& v2 h8 M" @7 P$ P
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) V/ p6 G8 W4 u4 c# x4 A2 I5 ?# P, n' ?6 Q 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
; ]! i: ~ D& ?+ R7 w' i+ | 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ F3 _- ~; X+ M( e3 u0 k
4 s' N4 L* v) Y' L7 R% m( ^, ^ * A! ^3 O# Q/ M! B. j0 m1 u
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福利 # |/ W7 l$ m; ]9 ?7 O6 R+ H
1、每年旅游/拓展2次. T2 E, W1 ?- ]. B5 I
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " Z1 @7 ^+ b+ Z9 }; N
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 ]9 h, h( b( E5 P8 Y: C) @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 t* Q; l4 d |5 Z2 s7 z$ l, C
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , K2 z4 k6 A M6 R K
6、年终双底薪 : x' N# c: S' m- F
7、符合条件的可申请调入深户; 1 \3 I, z9 X, C1 _0 U3 t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 @ o% z0 X7 e- y% \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , g* H3 q6 v5 k+ Z4 I
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' l7 n. j+ N2 ?& l: ]机构培养方式 + @1 M0 v7 k) D8 e& I5 L. H" S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 V6 ?4 L$ g; q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 u2 s) Q; e: q8 A/ B1 g: O+ U晋升/竞选路线 . o. x1 J5 f4 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 `; E# w) s, J' j+ {* S
1年一线社工→社区服务中心主任 2 d& C S* q' Y' X! @0 `# |
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
( @) {1 M+ ~: ] J4 i4 P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 c( b# c4 Q- z% A( m& {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 c7 i' v4 \1 N) E
或加工作QQ:2874606522' Z& C) q7 C( Y s
联系人:李小姐
1 D* y/ @/ b& n& h5 z- u Z5 R联系电话:0755-27551880& n5 l7 y `) \6 e
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