慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 B. d0 I/ }: d4 Y% ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 H% O, m: Q4 Q# x8 b6 b现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
! @6 T2 w- A* C& @( ?0 U5 |3 `1 ?7 X3 N1 g2 U5 z5 G8 k) z
一、初级督导 （1名）
D5 Q1 s- s* r 岗位职责：
3 o: M& y1 y$ q5 Y2 { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : y, w" a' m8 ^+ u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. ^9 M; W% q5 k 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& G1 E( @( x. ]6 @- c% y' i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; y# R- q* A' S: j4 h+ t# s. p, T
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' R! A+ c% z: M7 ?7 P% z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 O. j' @9 H% R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 E: u5 Z; ^# B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# f' ^$ `2 ~* U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 D0 p( N+ Q- I6 v; }+ B$ V3 m 任职资格：
$ v2 W. A8 P1 k+ e& }" T2 t8 {7 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- m! n+ h* g$ `3 T& x 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * O" f* J. X7 e8 Q# _
3.较强的沟通、组织协调能力。 . b0 l* E! u$ z R
4.深圳市注册初级督导
3 w `% c! @6 x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: ~. a* g- q$ a8 ?9 m: _ 工作地点：光明新区甲子塘 ; P6 H% @0 s$ I- i
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # I* p+ d8 n7 X0 b( ]# R8 t
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
/ o/ x3 ^+ R) p' D, |$ y; y0 ~ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
g6 }0 J7 W4 i- \% ]/ G% ^* R: y （2）有助理社会工作师以上资格证书；
, P+ F0 d' }, Q$ j （3）有至少一年以上的社工服务经验；
' [9 Q. m+ ~ L9 u! G) l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
4 q/ [/ i1 n$ @" m1 G7 z8 o- V 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, q+ M: x& {8 ~% S2 q+ ` 三、一线社工若干（试用1个月）
! n* H" }2 h* Y% l) u9 l8 B 任职要求：
; i* q0 N" s, z; r; m2 [ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# V8 {+ J7 i2 [4 s （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- O$ N5 x8 d+ T1 @7 l3 v （3）有社工服务经验者优先考虑；
1 G* Q# \; _0 @ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】7 _& e* O: K, B" M8 `) i' d
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) f. n: K; ~( j
' ^" Z+ v6 O( t: Y7 Z
, b+ J- _/ i8 m2 m& S( a7 M2 y) {
5 L( m: r7 ?4 E% f7 ?
福利 4 Q7 ^# E- r/ j3 Y
1、每年旅游／拓展2次; h0 I4 ~0 M1 u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 C7 Y. N% W1 }8 U- r7 D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; ~- u9 ~+ C; p2 S; @' C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . I7 e2 I0 O8 o/ }8 y/ }
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) X! k& I+ E/ A6、年终双底薪
' P7 |7 }3 {" t. ?" T7、符合条件的可申请调入深户；
+ Z) I6 X" B3 z0 A4 u2 w8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; Y& O6 P$ z. m
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
D$ c. {! q3 ]. Q j" T' m7 k. ^5 q" M0 z' h* }: }2 {
; j0 P+ G- R0 I4 \4 Q {* V机构培养方式 - ?, B" F8 z p- u5 D" ^/ o3 j ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / x/ B! r! M2 Z; {: ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
. L- c4 F7 e8 D+ r) ~3 ~
- }( S2 o. D1 Z# m晋升／竞选路线
0 ]; X; i5 f5 f! {7 O4 I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 h* K3 Q$ i7 b1年一线社工→社区服务中心主任
1 p& g8 p" j; C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
9 J8 k8 o! Y+ k4 y }9 _6 u4 x( Y+ t6 D6 q! x R, y
招聘流程 / X5 {. \ S; D( {( p$ \3 Y6 f# a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ U( w, N5 m4 G& V" T, F/ Q# g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& p4 U' P6 ~; r" O
或加工作QQ：2874606522
% D8 u3 t! ~) H; N1 Z联系人：李小姐 - t/ m5 a( f: A$ Y1 o) E$ g
联系电话：0755-27551880
5 K' [3 o0 b# b0 H2 A1 V; W' j
# G ?: o3 N4 T$ _ |
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-22 13:10
