慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 j* _( H: n3 Y! C7 q: \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 o$ [& d" A3 Y- ?7 J4 A- E( n& f7 X现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 q3 E6 ?/ R0 v" {& I 一、初级督导 （1名）
9 p4 p0 Z! @" E+ {2 S 岗位职责：
* {: C9 U1 x6 l) e. I# d- t 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # q# B7 v. h$ b+ o4 i
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; y' s3 D" x2 {+ E- {+ T; Z9 Y3 Q. L 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ W0 {: z' V1 c" {3 v
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 x2 p) p% L9 q+ @, E \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 @! \5 ?7 ^/ I0 \) X3 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 _7 p5 c* v- j& J4 x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " U% Y' n& h( M1 j4 W. q) x
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " q# i8 |4 C# n) C7 p' I
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 y% [" A3 \( a# j% m c" W" ]! ? 任职资格：
4 r% \. m- M; `- R% n7 j5 ?- |$ f 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 k7 M, K* |6 v1 B) [
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ R) w4 c9 U9 f! l- c6 e/ i 3.较强的沟通、组织协调能力。 + W8 }) z) t9 k6 {. ^! `, H" |" m
4.深圳市注册初级督导 * |1 y5 h, T$ f* D, O) X5 x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! u7 ^ A+ F* e, d! g 工作地点：光明新区甲子塘 4 R, e1 B& W8 y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 ]7 d' T( ^8 w; \- y0 ^
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
- Q2 `* W8 | w/ _ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ( M+ q K) c& H$ G! B
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
@1 C) Z7 K# N0 v （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. _/ k7 F, y2 E0 T5 ?7 ^9 U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 r% n7 Z# ?& y' r1 D5 M/ K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) h R" m: L4 p1 d y
三、一线社工若干（试用1个月）
0 a" v# t& x Y+ B* m 任职要求：
3 w/ _4 l" ]1 D. L) v) h （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% V! {6 u0 `0 u7 ^5 F( A" N/ | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 v* j0 D6 e/ P$ d
（3）有社工服务经验者优先考虑；
; @3 m1 h9 E4 i 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】8 x) p7 _; @! N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . r) G6 G+ j2 X! Y ~1 q& Z* d
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1 \. h7 u8 i7 Q; | v" c* T7 o2 [8 o
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福利
5 m( T9 ?6 E6 O4 m1、每年旅游／拓展2次
% o" t2 @7 @- ]6 a% }2 {. x2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + a! L0 O. g( ]
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 z& D- M# o! U. E. `2 x( D
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 P1 g D. t0 n8 p5 ^
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ B$ |( _: }. a: H6、年终双底薪 9 X! |: t# s: j+ y
7、符合条件的可申请调入深户； ( H# t \! N% f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 R5 ?2 i: B4 C8 p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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. O7 w i+ w, a6 c1 K机构培养方式 $ ?) T" Z$ Z( o- i E. V) H2 C7 {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
L6 g# K1 P" b. c/ [# h/ B2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 f' L! x4 k. H3 g/ u
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晋升／竞选路线
! R5 S. J' Q* P, {一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 ]6 Z; j( a0 k7 Q8 t) A0 J8 H
1年一线社工→社区服务中心主任
e M6 _) R! Z- t$ K1 X( {/ T2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' B. k3 e) m; v3 p
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招聘流程
, g! X) Y5 e1 w# a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 d) q. _8 @# w) g5 z. q8 ?: p有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& E& Q+ k$ r. n0 L+ W4 r# I( f
或加工作QQ：2874606522
9 v* O! ^4 Y' x5 K& D联系人：李小姐 % O3 b) n5 {- V, A2 d
联系电话：0755-27551880; V) u" h4 L9 v4 \$ }' q" r( I8 D5 G( U3 T
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发表于 2016-4-22 13:10
