慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ H: U0 c0 Q4 X9 \0 p2 v; t2 Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * _6 z3 l% T$ T7 S2 B7 l
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: : w- U) z0 o* ]; k
/ g! i; n1 T* T$ d d N+ _7 k 一、初级督导 (1名) $ h8 Q# W; T4 w+ J- x' w
岗位职责:
. S' ]/ k- Q! K; v 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + X& P2 v# z8 H
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ z; ^3 H6 X' \ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 k. A* M7 [8 v0 K9 K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ Y# `& x1 W; E6 y/ G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 E& y8 D3 t, v/ P, `7 |, O- J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * _7 R+ x. \5 v9 X3 o/ E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
l. L/ ^( A3 x, |8 L5 G) E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
" g. }0 N7 [$ s. ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 K1 h1 s, P) n4 m2 R* N; d 任职资格:
' _2 o1 M: t, m$ P( @. E% e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( U8 u- M, n1 h/ L3 \ X
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 o |+ [7 ^$ X( J8 G% h+ u' u
3.较强的沟通、组织协调能力。 9 O+ ?9 d& j8 v8 X0 g2 {7 }8 P4 X
4.深圳市注册初级督导
5 x0 I, y1 g3 s; N, G0 } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : S1 L/ \7 C( N {: i
工作地点:光明新区甲子塘 2 H9 }3 b3 O1 X5 a2 n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ l& V& Y$ v5 o6 j' O! k- W 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
% m) m G4 o n8 l1 F! C1 | (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ' ?/ w6 e* l4 W8 y
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
- E6 U- s# J' \% d7 \ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
- x. \8 _% h S7 S: i 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 3 Y: J$ p* e# P7 b5 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& l0 k; V7 {, {. B 三、一线社工若干(试用1个月) # A& n" E# l: V; U6 c1 j
任职要求:
9 R5 \% T) i; E. U) t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,: p! }0 L8 N, B2 S9 {, t7 S
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 Q* \4 F" C2 T: W. C; ?( ?" a- ? (3)有社工服务经验者优先考虑; 8 s& V+ q, z* [* J2 b
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
9 H! v4 `2 n# y& { 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) {5 M/ y9 H+ S5 S
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! T" h) f0 E, V8 o0 }
3 ?) y$ B" T1 g( y3 w4 n7 F6 N( n6 z福利 6 P% v$ x' J# u4 u- E
1、每年旅游/拓展2次9 }- E p; G. Q, ]: r2 u
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 ? D. [/ @9 ~0 k# h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 V" {5 H4 B" j2 }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 Z! {$ L1 Z/ l) G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % M1 \7 B! z- l
6、年终双底薪
" L4 I, v. G8 O6 n. m3 H( z7、符合条件的可申请调入深户;
* P- p* M B# L4 f# l, Z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 c' Z% {( a2 w5 O
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
) G- y: \7 t6 ^) f3 Q, {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ) z7 q4 l$ H- x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & ~1 j3 z. H( g/ u5 W, i
" [1 o! H- T+ t! `. j7 Q晋升/竞选路线
5 j% O- z! V+ A' \/ Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# B+ Y$ D: h3 ^2 ^1年一线社工→社区服务中心主任 - K' O, r8 i8 N. p ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 & ~# a7 S. N8 O+ X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 ?5 l0 M t2 {; ~' h$ p x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% u% @% u! t" [' w" _+ t0 j
或加工作QQ:28746065225 |5 K/ ]: v9 I9 q) s# Z6 {
联系人:李小姐 9 R& H4 q; A% ^: Z2 w3 f i# F
联系电话:0755-27551880
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