慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ U$ G) T7 H6 o( A9 ~8 }! F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
N1 r& @3 s- U7 S% F w: V- _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 S5 Z# _! i4 _& s1 B
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一、初级督导 （1名）
6 U! K3 R( l& h- n% V6 {; U 岗位职责：
0 n' o+ e" ?$ i$ ~' v 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + D/ @; i6 E. p) \5 j3 B& w' l
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 Y4 W* k/ S U4 p0 t 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , l3 S1 i( O8 h, t' g+ a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& }9 H1 q+ F e2 }% ?/ Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ V9 P" D- i M& @# ^# h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 g2 j5 u9 _3 c' h/ `+ Y$ I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 T5 X2 F4 p" X$ y$ ~5 U6 F3 w" l1 P
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; }4 x$ l2 f: x4 Z. z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 @5 Q, E% R/ G2 V: V! |8 u 任职资格： ; T+ r" y. i5 i* b. g2 _
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 ]) {$ J$ w" n
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% N, O R6 G8 [/ i5 f/ J/ w 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 a) g0 y& j$ B8 T' E 4.深圳市注册初级督导
0 O8 x" j6 f3 P6 c4 i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & D: n* ?+ G6 _. ?9 [2 j; |
工作地点：光明新区甲子塘
) O$ X4 A# z! W7 V& E2 _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& C1 v" T" r5 c- C$ j 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
) e! j- f1 {9 u' s （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- ?7 D. Q- z2 ?+ @7 c （2）有助理社会工作师以上资格证书； 8 p" N$ w/ c5 t* r% ]/ X0 a3 j
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ( W! L( M' o7 O2 c
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: j4 X f9 w# c, K: z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' @. {2 P% z0 ]2 i: Z- ]% V
三、一线社工若干（试用1个月） 6 c7 X' W$ [1 g2 H
任职要求： 5 _3 M8 s% i i5 H7 |
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 U. s$ R2 d g0 s' r2 P
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 j5 B( M: \7 c- N! E （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 \7 `0 d3 p" ?! }+ e: P, d& t
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( W4 X3 U7 y9 L3 o 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 ; X6 T2 N: j5 G! X3 U. Q1 @
1、每年旅游／拓展2次 b' r: x$ [/ @: o
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
5 E/ U8 g' V1 s3 K3 R+ w1 y# S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! N1 X8 v$ q- C( W# g/ U3 `3 k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, O' ~7 s/ ^ y& z( u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ?* A, Q* m9 s* {( q6、年终双底薪 % ?# ?7 B1 d6 H* a6 J
7、符合条件的可申请调入深户；
2 H' O3 K' C. `3 j8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 e) f/ O6 y7 f/ Y0 c* D9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, @/ \; u8 x# S机构培养方式
, Q; {/ Z# h# Y# Z% X' y1 l) ?# s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 z, P# v4 x% G8 u8 k% a, L2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 B9 Y- C; z3 Z w0 Y5 }3 C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ {7 Z$ \. y1 |7 q
1年一线社工→社区服务中心主任
. @& {1 K7 ~; j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 * w$ X ^2 }! d# k+ b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & ~2 T6 L4 x: {- u5 A9 `/ J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) q* |- y' m/ Z1 n0 n2 V$ S
或加工作QQ：2874606522$ h( D1 ]2 u, d9 t) Y( t
联系人：李小姐
/ i$ O6 c _4 D联系电话：0755-27551880/ R- n6 d; \5 O* m
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发表于 2016-4-19 10:51
