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, c( Q( }3 i$ B) G& o慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) B% R+ o9 k( i6 g( T! M- y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% c/ m6 p @: U- l+ G+ a" O- h8 x% c' U现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # z) S+ d; m/ B
3 {" z7 q1 C- M 一、初级督导 （1名）
# V; f k, g" c/ }7 J7 K! p0 N 岗位职责： : @9 x% }* {0 T. d
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 x* j) u" P8 F P, Z) M' r 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " ?$ W) b0 J! U% z1 i! f" ?' A C& p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ {$ D( T: i, o" O7 R6 t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " a7 j) p6 {( p
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 M5 o" Z8 l- X) B+ `8 o* n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ \ f' U; R- M/ C& Q2 }- v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' `* U! Y4 E, F, T7 v/ i+ b3 T ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. z3 u$ c9 ~ e3 Y, e$ A3 D 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 1 {) f; s5 B, ?# p! d/ B. j
任职资格：
0 C: M$ Z* Q$ G9 r 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 ~, D, ]' X( h0 Z/ w4 w
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . J7 E {% {, l. A! r) T
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 {* V% E3 y5 m% E/ C0 J
4.深圳市注册初级督导 : y! o4 e/ H& ]" x w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / s+ f* g, l; d1 l3 o5 i R
工作地点：光明新区甲子塘 . @' W' [" D6 m1 Z( A8 w6 ^
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . ]# A# I0 r+ y' o2 Z
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
! A6 k+ C) {: {# V9 L （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ ~! T6 A% g H) O （2）有助理社会工作师以上资格证书；
* Q" E( M, h1 d+ }9 K （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 }1 {$ o, y4 a5 F- f 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) K5 B0 V6 f5 j' ?1 q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 p s: t: R9 O- r$ l
三、一线社工若干（试用1个月） 7 J& K T O* ^& t
任职要求：
! V; \) v& J6 U! g. e) w4 F$ c （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 l4 a" T8 q6 F, L9 S （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 K: g/ c6 V4 g/ r* E8 t' q6 T （3）有社工服务经验者优先考虑； 9 _" k/ R+ S1 O: s
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
$ n, W6 N5 Q* f* E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 5 L) C0 ^$ r8 P* U* P% c9 z; I5 ?
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福利
! M2 M( a/ F$ T. T& D1、每年旅游／拓展2次/ G+ n9 N& _" Q/ L F
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ |2 r( _. D) w7 |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # ~' T/ H; F" T5 x- q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) |4 P# L, Q z2 G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. n$ p6 M7 @+ q# \5 }+ T9 z" V6、年终双底薪
~+ S9 C/ ?3 M$ p1 ^5 p8 @( v7、符合条件的可申请调入深户； P" K7 G" o; Q8 z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # w3 s# z! V o$ A4 R1 b
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 B7 V1 X `8 e* Y. {5 Q, r
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机构培养方式
3 O, }' r$ p7 U7 j+ I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & U3 V+ l; O7 x) j7 y
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 ^8 r- [9 I: Q7 H( u0 Z0 W3 ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 x: @, @ l5 [7 c1年一线社工→社区服务中心主任
7 h3 j$ b8 m! W+ B4 \: h% m2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + o& X, I' I- }5 B- Q" F
$ L& V7 P& B- m, G" O% P招聘流程
8 {; |: N' W/ ^8 I$ s# `) T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . r1 o% E, ^* |. v9 Y& p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 d) R% D& Q/ a7 k
或加工作QQ：2874606522% ]! h7 o$ s: x2 L
联系人：李小姐
. h( W$ |. G1 |) w% N联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
