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A- n2 }; f! N1 ?慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 l+ x; ]& o+ E) \/ Q: ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - I+ s k C6 Y; ]. x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ n) a% h& g( H 一、初级督导 （1名） 6 G& Y8 u6 Y0 }
岗位职责：
7 A/ I8 d9 @* a0 Q3 A# j9 Z p 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # {" w2 k9 O' X
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ G! |+ R0 x/ y2 f% z5 F. d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! z* H+ d l0 m* X3 y' c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 - W' m, |! w9 E0 c k, z/ D
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 w# u: @! p* e$ |* w& ?% G" S1 K& [ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 h$ G' D# y4 N+ P. `1 _5 } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 W" \$ L* \) r
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# n8 G2 S5 l. t1 E M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: e! w/ r0 x; X& k) @ 任职资格：
" i l& M$ W1 r2 D& n B1 G$ Y: P ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 U& q5 U* @/ L) a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 l8 T- S: v9 d2 I1 Q( _. a: B+ l
3.较强的沟通、组织协调能力。 - B5 o+ a3 m8 k4 Y
4.深圳市注册初级督导
& l6 f B5 m6 }- n7 Q1 S; E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : z8 f" B7 t' o3 a1 X! r6 e
工作地点：光明新区甲子塘 $ i: A- k1 p1 p" E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & O: ~1 q( |8 \7 h) u" V1 p
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： / w: h& c& I9 r
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) U# \( z0 b, u3 { （2）有助理社会工作师以上资格证书； . ]/ t+ R, v" |, z3 E
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 J; e: c3 l2 _5 @9 a* u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 d' d, Q- C0 @. }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） $ s- M3 v+ T! g7 I: C& @5 Z+ |, U
三、一线社工若干（试用1个月） 6 P b# f n: W6 |5 c4 U( ~ Y* A+ ^5 i
任职要求：
% w* Q! M% ?( `. _7 j: D （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，& z* H# A+ S5 i1 V/ l0 |$ J
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % N- W4 n8 u$ m* C
（3）有社工服务经验者优先考虑； , n- u( t% D' o( x" C% x: D. W
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】# ^; Z1 \" x9 h" Y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 + ]6 ]3 p! @+ \
1、每年旅游／拓展2次& G( h( ?5 Q: |; s" Q( K A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ S7 o! O1 I6 F( Q7 A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 X1 f1 I m/ \2 `9 Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - c4 r( M7 R# B3 ]
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- N' h7 Z( e5 y6、年终双底薪 8 q: `# W% j7 @& q, |: q) S% t
7、符合条件的可申请调入深户；
. _; u0 S: h8 x, W" ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: f+ m+ s5 ]7 O7 W* Z) [7 j7 B2 v2 U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 ' q( G* T; n+ c( F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 _5 ?; R* R4 W0 @$ ^/ F9 [3 U2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
}, P7 k$ {; T( i, i- A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: d% `4 R; ?8 Q; ^6 v% l M1年一线社工→社区服务中心主任 ) J* E$ K* J/ e1 { g
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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3 Y4 a: c2 _0 ?7 j招聘流程 2 K+ `9 i; M- k2 G% O9 o
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; }6 |9 r& L n% v4 i. U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 J. Q# L8 r+ K( |
或加工作QQ：2874606522
4 q1 r: d' R: I' t联系人：李小姐 y1 i( X4 B& s* a. K
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
