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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 E2 B' p% w0 t/ |- ?; w2 w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 r: N" ?# I6 a# \5 r) j1 K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 k1 W( `" A4 ~3 X, R# |3 o 一、初级督导 （1名） # k" r/ s, Z, F% a
岗位职责：
. I/ l# l8 V) }/ S0 f+ G( F 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 p3 e0 r1 v% ?6 m$ X 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 r" `+ ~/ h1 P
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 Y! y( t2 L, }; i, g& P( U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 s3 ?$ ^4 v4 t$ E. F! x 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 S- F+ t; Y D& |& D+ c$ `1 N
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 @8 Q- H# B0 Z0 Z4 D+ G+ G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' \2 |1 }$ e0 B+ O) O2 n- G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # r4 A1 ~6 Z' R: ]
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 T& v6 W6 G9 x0 n: u
任职资格： . q9 V4 X# \) n) a# d& r& K, |. v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ i# ?) f3 h/ k+ d) a 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ z' M, l" D/ F6 ~4 S 3.较强的沟通、组织协调能力。 % |' v; v% p* H2 ~9 Q. [
4.深圳市注册初级督导
4 z: `# G P. f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
?1 W$ \, W0 X: z* j' k. Z% ] 工作地点：光明新区甲子塘
; Z/ q7 H2 A/ A4 ~ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" `" R- | f/ i4 G 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： / e/ [9 w$ _% W j- k1 B
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， : n2 g& y2 a" ?6 r7 ], j/ x
（2）有助理社会工作师以上资格证书； + x A4 D5 P1 L9 m" W4 u
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 a& F+ _3 f9 D& I 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
9 g: R6 Q0 T& Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) c! m2 B: z" u7 ~4 A. M' j4 x 三、一线社工若干（试用1个月）
2 s0 {. `: b0 ]! { i- _% I 任职要求：
4 l9 N- x/ G( c1 B2 h3 k （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) @4 P, J5 S# T3 n2 e3 W8 h （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 " z+ N% z" B, ~8 O
（3）有社工服务经验者优先考虑； # H$ F7 \- p% L/ w- U, Q9 e Q
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】3 J" q' b5 C" V5 ~
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
2 t: ~) m0 k+ W7 Z, F' i : q+ m' D9 J. J" D: r9 n) k7 x+ {0 C2 ~
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福利 5 V2 K9 e6 n/ i$ o1 v
1、每年旅游／拓展2次
4 a- h! b7 b3 M- C2 k" J" J9 E( h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 Q- s3 ?5 O% B7 r! R3 u0 M, v% A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / q; L1 w* w5 n" Z8 a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 P* r% M; v( Z8 d3 m0 }% y0 S6 E, q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 ?( D, X0 b( g. j4 `6、年终双底薪
S0 `) Q* z$ c6 u4 N7、符合条件的可申请调入深户； , m- l" K; D3 @' R! F+ i3 D
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 _" E0 u s1 h7 K% l
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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) u8 o* e0 S* @- M7 r( j% `% i. `机构培养方式 . f5 F5 u P! `+ B4 v. E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( l. |/ }5 T6 }/ `$ N# A F- Z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ v5 z4 W E; j晋升／竞选路线
$ x4 {. O! p; _( D! K+ S9 U( ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 X& l/ U- T5 m9 [' l1 J9 x" k/ F
1年一线社工→社区服务中心主任 : `5 n8 l; \' E& O/ n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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- `2 E1 Q; x- k, k' F& {5 l& ?. |招聘流程 7 V4 r+ k4 F6 b) x, R) x; T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 L4 N9 ]' ~5 {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 C( S# q/ u- {. S9 T# d或加工作QQ：2874606522) ]) |' h l) i" c2 ~
联系人：李小姐
6 D( @6 v. v4 a, J; U联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
