家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: C* [8 b& r: y+ C, v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 e7 k9 K [5 M3 T6 j& B# S ~+ X) A' ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) z/ M+ r' ^2 J0 k2 X
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一、初级督导 （1名） . }5 e! D2 j! X: s( T1 f: u) W3 d$ S
岗位职责： ! f' t5 I9 E( Z* d2 o' S
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 b. Z/ g& D+ g2 j
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ l% b4 _2 [0 F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - w! C' V7 O1 E3 N+ K2 \0 y& c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , H2 {8 W2 C; [2 v+ e7 ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & ?0 ~1 m! i- B/ X: z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" H: _* [" `$ d0 s. \- t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, a& |8 I6 x6 ]( o) m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 Q' X/ ^9 a! D0 u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 [+ K$ y( H6 u' O' J& ~) ? 任职资格：
) |) E! T! j! c. A) _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : h& H. d" G4 [+ B& ~% E
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 b$ E2 Z+ x; y, |4 A$ _$ l' k 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 w/ P7 H6 R! j2 {4 D \" @3 v. a
4.深圳市注册初级督导
0 G1 i9 C+ ?! e$ s7 H- a$ X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ U8 m$ {, G/ Z' K) C' ^ 工作地点：光明新区甲子塘
! D. k$ ~" G/ [" b- ?- ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! U2 Y# {% t' X6 ?& d
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： $ V% t" I# m5 p2 z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; \* x( q5 U8 u, P2 ~7 U
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
, {- l' x' A. h3 A （3）有至少一年以上的社工服务经验；
- F( {2 j& ?5 Y& e/ _4 ] 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
5 q! [$ l& s# O- J; M3 F 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 Y6 I* |7 t; K4 ^
三、一线社工若干（试用1个月） 5 W5 U' p: f/ H# u( f
任职要求：
: G2 n+ H0 H! _$ T) `1 { （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，2 s6 s4 ]" G) ^, A2 O3 }' N n% N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * F. T- E. ^: [' i+ K% f+ J* X
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. K3 Z% W+ l, s, {% r* b. p5 @ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】9 S- e: V7 t" S- F! S
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 O! `% C+ Q" M' i7 Q7 c 2 W% j0 P1 C' m. G3 Q
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福利
: H8 M0 u3 G w' {3 q- C1、每年旅游／拓展2次
( }+ [4 C6 U, w, C4 b& \% p2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, @$ n' o* T* }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : r$ S6 Y+ Y% F: |2 N6 @# H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 q P/ e+ i3 z9 U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( F% J( Z7 k `" r2 ~1 z2 M/ G1 {! s. J
6、年终双底薪
0 Q2 }+ `* N1 p, Y4 Y; J7、符合条件的可申请调入深户； 2 [3 m( Z. B. \1 v- z% F
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 h7 v) I2 O8 y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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0 b+ ]8 Y. c2 F* {( M/ F机构培养方式 - E1 w* R/ o! e- p& M" T' J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) F7 {. [; C# g4 }6 u3 H
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 . Z2 y3 @: f" X% W8 N* D: H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ v: `& T8 [7 C6 O, Z" d7 a4 }3 M
1年一线社工→社区服务中心主任 - c1 J& j+ u8 w0 V- h3 f. y
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 Z4 G/ Z, c ~, ~. s
- ~ N* y, ?" l4 w" q" T招聘流程
5 k9 X$ N& d; d* q- V# A) q/ V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' x1 L) @! g. w! u& p9 }' Z* G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! Y' x F8 l4 M* l: X4 {$ u) N或加工作QQ：2874606522& I& l* j( H, n2 |6 o; b {
联系人：李小姐 # ^2 @* I' }) y4 M* r, o
联系电话：0755-275518801 a4 I% ^ Z0 q6 f/ W" F
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发表于 2016-4-15 10:44
