慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + ?% g4 w; E# V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 M, Q2 d( M1 J! H, W. U- `9 o现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! a0 d/ P7 j. D2 D2 o+ Q
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一、初级督导 （1名）
: Z9 G i" G. M 岗位职责： # Q8 C$ H& {, W/ w9 K$ j/ F
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + y4 h2 h! p3 N0 c, u( ?7 ]! F7 |# h& Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! h% X0 N7 B9 C s9 [* j% H W 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# b% S# h- I$ ?" d" Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* |6 |& A3 o1 h5 ?) J- g7 P. \: q& K2 X 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 j: O/ j ~6 j6 V$ G' b' z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 _' @, R7 I! v, k6 l) Z6 P- C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% D+ x0 L# J7 |7 E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . R* b0 P" ?3 _6 r+ i' K2 j; z+ u
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 n3 c$ G3 D* H6 n/ W7 N7 v 任职资格：
0 j5 G$ W+ s n1 { 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# z$ `/ a" R/ ~ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 T2 W) r# K! l& b C1 D
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 |3 q7 N a7 m5 U2 v) z 4.深圳市注册初级督导
- q* X. ?' o$ R4 G! r J9 R7 R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 U/ w$ M4 \; Z- f1 G3 D- k7 h% }
工作地点：光明新区甲子塘 . H- t3 x; C2 G" L7 d/ T i1 a% h
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 N; x; U: t0 X4 V, E7 s0 L 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
4 m3 ]9 Z! a1 ~5 m8 {7 N （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 {! X8 I1 l7 Y （2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 I7 l( \% A V, L1 s H （3）有至少一年以上的社工服务经验； : Q1 I& I: {7 u, y" U
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
$ N, y( {/ H0 O 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- _2 N x9 V1 ]& u 三、一线社工若干（试用1个月） * g. S0 E/ L# y: h8 R& r9 w
任职要求：
d Y, W# {9 v4 Z4 E0 Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 I( x, y- L. P+ {3 J; e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 9 h) l7 W3 v, ~) F) T! q* [8 S1 m
（3）有社工服务经验者优先考虑；
, ~% a Z8 d' u$ y5 z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
. g# ^3 ]/ L" @9 j8 R( _- N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） $ O- E8 l: N) G! x& ~9 a
0 u$ r& s* b. k
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3 }+ i! W( i+ D/ g福利 1 d6 M! |+ q8 j& ?
1、每年旅游／拓展2次3 l2 ^' R* w2 T+ G) S7 g* Z5 b
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 W& p$ R* R/ @
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; m2 d+ I; n( _! j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * m8 J x- a5 L8 f7 t* n
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# h( d$ j8 P8 F& S0 t N6、年终双底薪 , B$ p: j1 l! U& j* w: T7 {. h
7、符合条件的可申请调入深户；
+ E2 `' e* k( W" A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , ^9 w* }) D6 L% t+ J) y7 ^! ^8 A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * C, R) x" w9 {
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! }6 }( r" E1 Z( t! t( x. c; W% ?9 |机构培养方式
# `* r; V% ]! l e9 V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 Z. c' Q% h: E% T1 o* `4 U2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 r$ V$ Z$ r7 b1 h" b2 p/ q3 K晋升／竞选路线 9 Z9 j6 B9 @3 s u5 {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 E9 ^2 _; E* H+ ^6 [) _# n1年一线社工→社区服务中心主任 . B* ^" Z/ Q4 ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
5 ]5 Y7 h- e7 X) G0 H3 ~4 ]# h - D" S4 f+ ]0 F" M I* K5 ^) U
招聘流程
* G* x' y( ?6 l/ u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 ]! C ?* g y0 b- @7 u2 n! M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 g9 E) B4 n' Z8 K0 S
或加工作QQ：2874606522" ?5 S/ P* ]1 U( z
联系人：李小姐 ' M0 d& ?4 c6 A/ c& v$ r5 f
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:39
