慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 h3 a0 ~7 l3 z# s! @' z1 M
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' _$ ~2 E$ C# o& ^) }现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) ; B' d4 k4 f: l* s$ F8 X! T
岗位职责: - l/ Z, _7 z2 q" z0 v1 `. n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' w2 c. o% V$ q- A/ e) A: y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 ]; B9 C2 `& \! G7 u* B 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( w- L, ]( K, K( `/ @! s* \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* d% @. x& ~2 O- P 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 _$ k, L8 b# Y( h6 X# @1 [( X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - \8 p. M, E- f8 C3 n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 W+ q3 `/ l7 F4 S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 v- j" E5 X% ~, o% V }3 b$ } 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / |, k- x. p2 w3 y
任职资格:
M. y/ u* g( L9 U* a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - `: I3 T4 s9 c0 \
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 T" h3 F7 S! D9 A( l. n5 a4 ?. p$ N) I 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ B" `* x @" r6 c: q+ C* Q/ W 4.深圳市注册初级督导 ; n+ _2 {. q. Y/ X) t6 f. |2 i s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' l8 [/ U) p' ^" Y 工作地点:光明新区甲子塘
6 t( J% m9 k" {. w0 u2 A 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# q9 M8 U) u4 A1 k( S& z 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: % Q* G* |6 e$ i( I' \
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & J9 v! } d) d7 {* A% `; I
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " e+ A% D' l% }( s7 y% E
(3)有至少一年以上的社工服务经验; O# e% X* P8 v5 S) R8 k. o/ L5 F
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! L9 {" r! z7 Q2 t, g: o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! C. I) K8 j6 n+ w/ W8 M& z
三、一线社工若干(试用1个月)
: R( k! a; y3 P3 j3 p7 _ 任职要求:
" O! p* E$ m' M0 i! n2 ` (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,% g$ H6 G2 Z$ L' Z: z3 s; I/ J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' N$ ~# d+ C8 v, w+ `6 Q. [ K (3)有社工服务经验者优先考虑;
0 K- P4 Y( D9 N' e3 f 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】; V( Y8 B; o/ g8 W, k1 H& K) } c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ! Y! n* ?; T& @) M9 h, m
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福利 , A E& o2 l( [# ~+ x0 p$ g5 P
1、每年旅游/拓展2次" L* N$ q. v S4 a* l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 _( l3 H/ X; Q) q' I9 q: j4 z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 ~+ b" a ?) ~; w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 o6 w0 _+ d* K5 ^4 E: c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! H7 y" g+ ~" N5 n2 v
6、年终双底薪
" u7 e/ K1 o1 O* `7、符合条件的可申请调入深户; ' B- _0 ]9 n" {; A% v7 I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" B6 [# ^8 l3 f6 M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 r; E: L2 V; B* P$ x! \
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机构培养方式
( D, ^) Q% i4 q; M- H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, b* H' R& e8 Y" Z1 W% W* Y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
" S, c: I9 j7 R" o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& D8 p7 S& M8 M" s t+ o. @. }1年一线社工→社区服务中心主任
U' s' `* l8 G8 E5 G( Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
! C# ^% c( q7 H0 f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( E, o7 e `% L: C7 V' w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; P. e {8 Z# X9 o, O; q5 S7 o- V- f
或加工作QQ:2874606522
; n$ n6 c1 A) [) A' z" e联系人:李小姐 ! c& Q0 F& }4 |$ i; |( b/ r2 X
联系电话:0755-275518803 v+ n/ \1 w. h8 v4 g7 h
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