慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . E$ c. I4 r$ K, a0 G1 F, K( l1 @* K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 F2 }: L0 {/ T5 l0 U现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " H3 @0 j; h% } m+ h
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一、初级督导 （1名）
0 {1 b$ M1 W! Q- c1 z( A 岗位职责： 6 z$ u! Z- r% {# q. F$ h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 q5 `$ p# G2 W: G, O0 R+ S% y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% h: h" l/ ]2 V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 7 L$ F$ y; \: `* o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
d" M0 R+ n+ m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 y3 o1 j& n7 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! E2 @1 a' j$ _! v6 C- Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' W& L, D! [, t- u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 h8 T5 Z1 k" X# ]: L
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) t6 A" R# l' B/ L, I, C/ y- G
任职资格：
: V. h0 |- H8 z7 w 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 j( a- k! B" u 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 a6 w& k- Z' l P4 Z' }2 u
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ b* K- E# }4 R; E7 o' o; [, k 4.深圳市注册初级督导 * D% x2 ^" Y- A/ y! x" |% V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " H; g8 m3 \8 }& v: m* G
工作地点：光明新区甲子塘
1 D/ H4 D+ y$ Q3 ?! _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & M- U* Q9 |1 B
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
( q/ d! _4 A5 Z0 }+ W5 h' n （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 w; J' d) u; I, w （2）有助理社会工作师以上资格证书； : n3 y- G4 R6 a& i( B
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' k6 p8 [- L. a+ {' O
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: F/ J# ~* I7 l/ b+ ~/ V" f, p% x6 ~ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ x, Y; D$ ]! E* D 三、一线社工若干（试用1个月）
" B5 P- w' b' K2 q* V( [1 _ f7 a 任职要求： ) {) g3 P, c2 R7 Q- q' L7 g" j
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; w- Z0 s6 x, W! o8 K" j) w! E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 t% f9 J! w; \, h （3）有社工服务经验者优先考虑；
$ d, S, n0 A+ F" i0 Z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】. n: h6 F& @) u: P
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " E# X6 m8 J6 ]
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3 Q2 D) |2 L& C6 p8 n# U; E, W
, C1 z# z2 l" t. _4 {# W: @1 U2 j福利 4 W! z; E; H9 b+ n: d
1、每年旅游／拓展2次
& K* w) B* ]$ h# n# X* L0 Q$ C2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ! L" Q' D+ C! {1 ]# |' e {6 r
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . y& f% p; Y- m& h, }- ]! U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ ?9 ~$ |3 l# n% T# f5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 W- h. y. A u. I5 e
6、年终双底薪
. H& W8 l2 q- \9 Q1 }+ m7、符合条件的可申请调入深户； % C2 J L' F2 M* x8 j
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 _3 ~% Q n. y4 g( t2 p
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" B5 ?3 w- S! f. ^9 [机构培养方式
j [: x% p* Q- [( n0 i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' n+ a" W% L) v) U+ \8 `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 ~: [5 g" a* R$ ]6 q% H晋升／竞选路线 6 T5 Q% ?8 m3 A; }7 H4 F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 f) ^+ z8 h, `3 Z6 E
1年一线社工→社区服务中心主任 9 b7 Q4 i! l7 l8 c2 R1 W3 ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & d% L* }4 U! t! r( u% ~
) A2 C% B5 S7 A5 l( R' I9 k1 Y招聘流程
1 Y. w$ i7 I1 y9 |, b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " l( B" U3 E5 [- A I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 t, J6 ?2 q$ N3 p$ [, S3 \或加工作QQ：2874606522
" n3 G0 {' j+ F; V! K8 Y% k, s4 e b联系人：李小姐
8 h2 d5 N8 L$ U% m6 x联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:38
