慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 R m7 v k$ c0 N0 ^# M; _) L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, o' a. ^( l- O$ ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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# P( a5 ^0 r% o: T8 ?. H" ^ 一、初级督导 (1名)
0 z5 v* Y6 F- ^; a1 `; h8 J' n 岗位职责: 3 C1 k4 v/ ]# t4 |) \. b* P$ b7 R
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 W; ~& |, _% z7 z0 m: ~ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - a: B3 X# o s
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 d0 [. c* u. L# D5 V# D, l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# S0 v3 C7 M2 M! G$ n0 I5 ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! u' Q+ T6 A0 ^1 Q/ l) v1 s1 k5 V; l; I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 i' z' }$ o$ v2 r+ ~% c% D$ b 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ ?8 |- a r2 z g0 n/ y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 5 V* t: ^/ {; M# K9 E1 ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / R; f: L/ V% p" o# b# G" C! Z
任职资格: % |1 P9 J3 a3 `0 I' ]2 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 n0 P8 F; O" p0 X
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 e j3 U* f, |9 Y- Q) \6 g8 c 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ O; Y/ h8 r$ @) b2 j: j7 F( ?$ y 4.深圳市注册初级督导
0 j9 q! \6 o, q5 t; [( [) \" g* v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & C% y( ]1 Q4 l" F5 A
工作地点:光明新区甲子塘 ; @& }( a, A' v J9 W; |% H* Q; X
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; }' o) w8 W8 N. c6 J# W7 k
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ( N0 D8 E* X; [0 ^
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, , X- M; {& B. r. `. D
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ( W1 {, N: |; j$ {1 A/ F
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * B$ T0 O5 [2 b; X' v# y. G
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : r$ X8 {8 Y) L Q
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' Y9 n- D5 Q8 c, {! K7 l9 F4 }* Z2 e 三、一线社工若干(试用1个月)
- d M7 j+ d! N3 s 任职要求: / V& G) K2 u0 G, b' N0 }
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,, `1 X6 Y/ r) r5 N
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 h" {8 q1 v9 F8 K) A (3)有社工服务经验者优先考虑; ) c& Y7 i! F' d5 u+ l
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】0 C3 q% b) r3 L2 t3 J, g# K! u/ c9 X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ! L* o$ R! p" v- P1 }8 f. d& [
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5 U3 `1 h! U% H- K4 S& W福利
w+ k1 ~, S: ]1、每年旅游/拓展2次$ i; Z9 ?3 Z6 h5 D& ~* k" N5 D2 M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 k8 y6 y6 y- c; v- ]3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / x: A! N2 _( t2 V+ k5 F( Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : }2 G# m0 w5 p" Z$ a! ]+ X- T
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 Q% q3 f5 A0 C* b
6、年终双底薪
& z; i v5 Z2 x7、符合条件的可申请调入深户;
6 z3 z2 F, H- l/ F e* g$ ?& T8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 `: V$ s1 j9 W
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " b. g( D; H( ^/ ?9 R
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机构培养方式 - S0 }& ?( ]. ]" V4 V. E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! `9 d! y U3 T% W9 {! ?2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 x. S% E5 e' @6 v1 W晋升/竞选路线
- v' \) w9 x8 A4 {一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / h! v3 t* X2 Y3 [2 \
1年一线社工→社区服务中心主任 2 |- Q- S/ {: U
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - ~& f( f' G f! B
1 `5 h" r" `$ B4 _4 Y9 |& s2 y招聘流程 r# K) M0 [4 r1 d; Y; n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! E: v' J) ~0 e- |, @) S% o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" J1 {% U* {4 Q1 V9 |3 K$ E
或加工作QQ:2874606522
+ ?$ U6 @8 a; p# p联系人:李小姐 * @ @# C% Q- i/ b1 B r+ s
联系电话:0755-27551880* R. t3 O* K" ~) T& L
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