慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ q# P* y0 }# y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 N0 w1 r6 o! f1 q O6 {: F' B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) # s, y3 U# S$ ~. F' _3 F1 j
岗位职责: 8 O, B; r) [6 n/ U0 p2 a+ t6 z
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * H& N) `* M6 @ s+ R/ Z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: a4 V# e! h" C) V: a+ U9 ] 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 }) N5 R0 f! p, t/ b! d* c9 V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! q, M. S. g" u 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 D+ v# p# a% `/ d) ?2 l# G& Q8 H* [7 x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - Q5 L5 w7 D! I* r# V9 D& C" U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 K- g& b$ w. t1 N7 K/ z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + g) l5 X7 J9 e* \: n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : ], d( i7 P1 S" _" v8 Z$ o1 U
任职资格:
4 Q: C% F" {1 f. g, _9 a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) y$ h! H( R7 m$ m( N3 ~7 k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 F S/ p& B1 l
3.较强的沟通、组织协调能力。 " A1 y" \' `- ]5 q* Q: Z
4.深圳市注册初级督导
P; {+ H. d! S' [1 }. [) V$ `% d% O 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " d. i r& C* R% x- S
工作地点:光明新区甲子塘 ! q' P g2 q4 |# J# D) S
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( `- k8 }' i- z" s4 r
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
4 U! g! {. A6 f! Q* A- Q4 } (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ( @' N9 i7 Q; z5 T5 L
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ! b: v& J. z" v
(3)有至少一年以上的社工服务经验; / u% ]) e, ~. l# X' g1 n' `0 T
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
+ U) j6 P$ `2 h 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 S7 l% F7 {# k% S& O+ W 三、一线社工若干(试用1个月) 4 @# E4 R2 i( A
任职要求:
7 _$ L' Q ^$ s/ Q4 B, z" _% K0 D (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% H/ i& n9 c; G (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, X+ m O+ _1 s" |" g (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 B7 }/ O: e2 Y# o9 V
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
; M' q! B1 `* l1 x6 s 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
$ I' D$ e8 o: ]! x+ J6 Q; Q; O$ O+ k1、每年旅游/拓展2次 K& z& m0 x* Y3 @( M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 C$ s0 I( [4 r' y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 B. D% D8 ]7 x' V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % g* v1 ]6 { b& }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 k9 m4 b4 P6 v" K/ B2 Q$ ~( R6、年终双底薪 / V6 ~1 n1 W3 `& b$ M3 }! J
7、符合条件的可申请调入深户; : u/ Q }% b$ x9 F% n( ~7 o+ \; N
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( v3 ^( `2 Z& i5 [, g |" _9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 W+ s, ?" r- ^2 x8 ^7 O
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& z" Q& W. e. X$ }5 V9 A机构培养方式
/ ?3 r2 y% i+ n0 `; O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 x# p% E. K: u/ |" x) _
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
( m8 T% c& l$ y" D7 [' r% e$ E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 D' @% x; s, ^; d4 ?# }" j1年一线社工→社区服务中心主任
8 |9 T% I1 Q/ s' y% U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & ]2 I g* A) U3 [* p" V# d7 N3 w$ U
8 L; {- Y8 {" Y6 a' b5 F u招聘流程 % g: J( H* c5 P' f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " ]* b+ q( n- d( o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 U6 d2 d5 E, _- t: Q或加工作QQ:2874606522
# K- K0 d9 G0 H2 v' h9 s联系人:李小姐
0 Z% i8 L0 P' m, x0 j* L联系电话:0755-27551880" _2 L' F4 A. q8 `5 R% p8 u3 D
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