慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 y- c, T7 r. R; D z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. }, K( k4 z, c$ t现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * P7 [9 ~- t4 q$ V0 Q
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一、初级督导 （1名） : u* t3 ?6 ?/ R2 `) \
岗位职责： ( a9 O+ y. F i
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! j5 F4 W. Y( D! ]& Q% f x 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* A. v) n8 b, G f; A; m( g1 { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& i$ Y4 \) _: k7 }6 g9 V7 a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & e" |3 x6 l1 @, F1 P4 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & |! {) A6 }2 @4 ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 [% l) q" t( x. N4 }$ j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# W9 ~- \4 A& J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 p L/ t$ C1 N9 _! a! H. a
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 E* q7 q6 c8 \- p! i7 m4 ~
任职资格： & B# x1 a& A& v3 T) t; i. F
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) i) U$ R3 O1 f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - G# r9 s9 h/ G0 K, e: [# \2 C- _
3.较强的沟通、组织协调能力。
* Y7 w$ C0 K* J8 f 4.深圳市注册初级督导
$ M! @) D% y& z. H/ u3 U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / v; R. n" }: j9 l; O: r: R
工作地点：光明新区甲子塘 ! {/ q' Q# I0 S3 ?+ n8 n4 b
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 t$ W) t7 ?+ C5 R# _- Y9 l
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
& Y1 d$ A* _3 A/ o （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 0 [" v6 |8 e, D
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 b" S: n1 x; n$ k3 c0 { （3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ x' E# u' G; c$ A2 b# ?! | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) W* f3 p" {5 h8 P' K# c
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * N+ }9 I4 c4 v: x6 u
三、一线社工若干（试用1个月）
2 X! i4 h7 |& n3 E$ a 任职要求： 1 g. N. s9 N# C0 {
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 a3 _0 e; K, j7 h1 s0 { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ ?8 q2 ~1 T, \+ b1 |0 H# Q （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 Z4 J0 E! B; V+ c& d# E3 [
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】; `+ a/ | `3 Y! A+ Y S- F1 p
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) Q% H% A3 ^- o
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& j; @7 }# A( K/ g- W& t
福利 " p/ S% W" T8 d9 G- ]6 M A
1、每年旅游／拓展2次
9 U' u, A' x' \2 Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : i9 B4 u8 {; j1 B4 b6 W. R0 |4 e
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , ^: ^; q) t5 h7 x0 J9 c/ K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ j. L# p# K+ P2 |, Q3 @" r5 q6 }# }
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : C1 z+ j7 S: Y& B, I. c" r
6、年终双底薪 # n& L7 R3 j3 Y
7、符合条件的可申请调入深户； , P7 M9 ]" s8 j$ m5 C
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# @9 ^' I. g$ ~$ x! |9 f# N9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 ' p. Y! u+ L: d) U! t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, i$ n/ Y8 \" i; m2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 \$ c3 R- t5 U: M I/ Z
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晋升／竞选路线
- p8 `/ I/ I4 J9 B: k" x1 \9 ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , u0 [1 d# G) n
1年一线社工→社区服务中心主任 ; j9 l2 |) }/ J
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
. T) M' z- L# E7 j0 T( V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 {. T. A# K$ |; E0 P/ Y5 `+ t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; y0 {# E0 } _. I或加工作QQ：28746065225 [+ z. V6 T# d8 E" |
联系人：李小姐
1 w h2 X/ d: {/ l联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-11 11:35
