家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. x! m" }& f+ M8 `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! W1 f4 f; o* ]2 T' }# O7 F' n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 w& r9 M6 H6 d
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一、初级督导 (1名) * ?7 g* r# y) r1 j+ G- g n2 I- l
岗位职责: / r/ i8 _3 E) ~$ U
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , w' k: [" v; F; q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ v0 i! Z6 ^3 Z& L( n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ z6 k! v- w* Z, p" W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 c7 D3 R" h/ a
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% o+ M9 w& s8 d# u0 V5 }8 o! D t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! q3 H: W# E, N4 @: Y6 G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! Y% @" {6 l0 }+ J) _. O, k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ f& p- C5 {8 w* p* b 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! w! G7 g( S9 V0 y3 @ 任职资格: 5 V% [; P: `$ V" n
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 x4 a/ ^1 c" {. O( p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 t" T5 Y0 K! s8 n
3.较强的沟通、组织协调能力。 . y9 c) H, f+ [0 O* _& l
4.深圳市注册初级督导 " ^/ P( C1 n. z/ |2 @
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* W3 i( }* p) ^ 工作地点:光明新区甲子塘 # D, B* b) T1 j/ u/ \% N; i) I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! S- D6 Z8 j' Q6 L( Z$ b4 \ 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
! q" e- d& P4 `- S (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 8 F5 t1 H# s3 |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; - k+ {0 z9 u6 w# A; c
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % o6 ^* c+ |2 }( k+ b4 S
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 1 H& H w& ]" G9 T' u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 j- _! ^. `8 c 三、一线社工若干(试用1个月) # R6 h" P! |, d5 j% ?0 E9 O5 [! u
任职要求:
6 H% G, k4 ]7 l (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,: E! z% s, x6 C7 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 `3 J7 X+ J% I2 M X (3)有社工服务经验者优先考虑;
# h& ? u5 ~) g6 L' d7 }5 r" _) ?% M 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
- ~. ]1 U8 n8 g8 d5 K0 y0 R 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
; K; I5 B. C4 e) R- K" b' u4 _ ' G1 _- q9 j0 o1 g6 p! M
X. Y0 } J1 R0 h8 S
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福利
* J, j7 a4 |4 I# H2 H1、每年旅游/拓展2次
/ Q' [$ A! E+ t( i$ g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; g, ]' ~- k, \ G! q- s2 z5 @- J' l3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) h4 q: ]4 d7 k+ t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / e2 e! p- x; J. m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# K1 q/ J \2 e7 g I6、年终双底薪 7 c" V) l1 ]7 y. [( p( w4 [; y: V
7、符合条件的可申请调入深户;
; ~# `# h& e! O# L0 q$ n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " K. Y' g# H. D( Y2 Q& f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . z0 ^& E4 a7 l% L% |% g$ q
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6 o8 j f% f% c2 A机构培养方式 % t5 ]+ ]+ `' F3 ?% E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ W* X" Y' D! r# g% o2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 + U- A, \3 N* V$ b/ O" r4 B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 ^' a! q4 H, B& y6 q8 V1年一线社工→社区服务中心主任
0 J: O' h( v7 I# p, R/ W7 R: k+ c2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
# h7 u8 {. U$ F7 ]3 g" L! R$ |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 _+ V& o6 [: u, W4 p( s5 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 l8 Y" T) t* ]或加工作QQ:2874606522
& F2 h1 [& x! y4 e: {% i( X联系人:李小姐
$ n* l3 i! z3 y: I7 \. r# v: T联系电话:0755-275518804 r) o: U0 I- z7 x
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