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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! B1 k& _1 i" e O6 Q# H6 |* m$ v: e' w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) w2 u; S" c, L# y: z) T4 u" {
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
! v/ s3 F& ^8 M2 ^7 Q+ m/ G( T- F【招聘岗位】 4 D! U K2 L* `* ~1 @' z" v) }3 g
一、初级督导 (1名) * q | \% U+ w2 i6 p9 [) J
岗位职责: o. o7 U$ {( W# w; K k" b; M6 B) m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 N( j" w0 T: O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; y1 Z/ q4 e& m' g: Q z7 Y3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& O( N3 u% l* W' g: t9 H4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
% `! C) U ^ y6 n' m5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) Q6 F6 u6 L8 s1 k' D6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, S' F% x- x, q7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; d% N- o8 [# q. f2 z3 y8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 8 @; X$ t, E+ b
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 Q; i' ?9 ?/ O# O. D
任职资格:
0 t2 @" Z5 C& M, K |1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 p6 t8 P' {, Z9 [2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 f* l; C, ^6 E4 \2 A$ N
3.较强的沟通、组织协调能力。 r( Y( N4 o: H0 a2 a: ^" p
4.深圳市注册初级督导
. y9 n1 q* U9 y5 l! D, P. y! i5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 M0 q; q- h( _2 R- v+ Q/ z
工作地点:光明新区甲子塘
5 t; y/ d: f. G3 A; q& b/ }( ?2 U薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 J4 T: |! W5 z o$ J二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
; U3 A8 m4 v1 t' F$ n! p) |任职要求:
T5 J4 D) C: V5 r1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( b* E3 ?" t9 O9 ~ r2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ I, ~2 v$ U' f' j( Q3)有至少一年以上的社工服务经验; : Z+ L# y! I$ C7 m( H/ U8 N
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! A: \3 G: ?( m4 I/ ?' x2 y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 T# a. K9 a2 p1 T
三、一线社工若干(试用1个月) 3 B9 i: e" }; [2 c
任职要求: 3 ]6 q+ n2 L' A" |$ l" M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
# k- a3 h! A' I: u- I& V' e9 I(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 3 P4 j- j [- j
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 {8 d5 `9 R5 f) X工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
; H5 z6 a0 z, |$ F薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 P8 t- U8 G9 N' v$ T
【福利】% o' {) I9 B p$ @! ~8 Z8 l3 F
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 8 P6 c0 M: R& Q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 d0 K/ C( F$ M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # h' d2 |) K$ L# L% {! m0 ?& b* H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 v v" B" k( a1 S5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : @; V4 D# o5 K0 m! k
6、年终奖为双底薪 6 G3 r5 ^9 E7 J
7、符合条件的可申请调入深户; # _8 I" z5 l/ x4 T
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ H: V* y5 ~( u1 m* J9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & m2 i' r2 ~2 y+ D) F; C4 u( P
【机构培养方式 】8 i* I V: k% |5 c# B0 N2 D% {2 a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & g, [9 J4 W S" _
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
3 `2 v! G2 m/ w9 c; h【晋升/竞选路线】 9 M4 D l% Z6 w, J) o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , p" Z1 h g8 A$ E! y$ T; J
1年一线社工→社区服务中心主任
+ [/ ^" I) q7 H* N# x2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
4 V. s9 O0 H0 z) X# F- z【招聘流程】5 P7 R1 L$ I( X8 b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 e; [% n. E: o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: ) Z) _+ y% A8 J- ^- }# J- `
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 & v) X: Q, W1 h# ]
联系人:李小姐 & r0 v% _5 \! M {) [" X
联系电话:0755-27551880
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