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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% ?4 s5 {( T- G2 @: u [0 S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ `+ k9 j9 d- w5 p8 I R0 w现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!' t% t" Q/ D' e0 g7 R: L
【招聘岗位】
$ d9 U; e5 s2 D; G 一、初级督导 (1名)
. D. ~, R" w- l6 x& t 岗位职责: - P2 K$ E0 P; ^( v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! D: r: j! w6 C: H; f4 ]* H7 g2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; h9 I, A: v- A( |" J; m3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- W) Q/ J! G( z% H& m4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ T' Z5 W* m2 j/ l! v9 b5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 w; i( ?$ l! R. U6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 L! y" [3 @$ l0 z% \2 Z& {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 \' _7 j9 J) i! r
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
! q* P; f2 a1 U6 U& f& I9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( G9 N1 k$ E ^% `$ c
任职资格: ' ~! k8 z! S" X/ c+ h% i
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 Q7 D) C/ j5 x" ?& V5 N2 L3 ?- r
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " h8 X% ^2 C8 J4 G- K C
3.较强的沟通、组织协调能力。 . m4 Y% ]2 ~' H2 f
4.深圳市注册初级督导 0 i, U6 ]5 @, @/ r( H% l* U% L, z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 d2 G$ [! U% W- A3 g6 [$ J工作地点:光明新区甲子塘
: L! p0 y" d1 [0 b) m薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- p! _7 Y4 q, _6 u, z; W二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
' R( E4 e: j3 ~2 T任职要求:
0 z7 m, ]. A7 ]9 K1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 c5 y. V; n! @# W- R' r2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ M F7 @+ J9 ~8 D1 j+ `, A$ b/ G3)有至少一年以上的社工服务经验; % Y3 |& k- K" q2 s
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
0 Q! i- d: H* L$ t7 g薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # ~2 w' _/ R/ ~2 k4 a; e1 y# x
三、一线社工若干(试用1个月)
- O! Q# m3 M8 g2 v8 v$ Z任职要求: - Y& O7 K5 s2 F4 f r! H
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: s5 {+ q) e) X9 l L( i(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - V6 }. e2 L" ` z2 Q) v8 K
(3)有社工服务经验者优先考虑; # q1 K: a/ t+ b/ r8 o
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))& V. \$ E, s" W. K* L
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) w4 ?( [. M, o Z! d* T
【福利】
) _" D6 L& ~ V1 S5 {; M8 x4 y1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
5 a1 S1 b/ V2 @: E$ N5 T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ) p4 x% F! |$ Q( s+ T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 ]% Z0 Y& Q- M# F
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 }) t" e+ G/ N. X5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & z3 n5 f% R* L1 p( J- E
6、年终奖为双底薪
/ s! I* K. r3 Q7、符合条件的可申请调入深户; ( S/ `' e( B* i3 |7 W
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 h. z* R5 z# }) J6 o9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 P/ `( e S% p- R# n
【机构培养方式 】
) @ [4 I% f! u+ G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ Q ?+ p3 l& t0 R9 p) r2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & g) L& K! i! ~
【晋升/竞选路线】 2 N1 C2 u0 A) w0 x, J1 s' r% a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 V# Y D% _- Z3 g1年一线社工→社区服务中心主任
1 V, {+ m/ V: V0 ~! H9 Q l# g" }2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 0 P, D: b, @- O; h9 J' u/ o$ O
【招聘流程】. f _/ r1 @1 v g3 ?8 H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! K5 x. g! V) r% ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: # v) i. p. ?7 h B# }" f
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 / `7 G; D" C, v4 U- h ~# r
联系人:李小姐
8 W; w7 }: e! E, J联系电话:0755-27551880
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