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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
" _0 g" r% \0 T0 M( P( A
计划和组织学生实习方面的任务8 ^/ [: R$ k, K: j8 X8 Z
            A.1      准备安排实习
0 |5 @; k; d& g, M# s9 f·
! Q: Q5 n7 s  J& r4 c( G
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 + ?: N5 V" n9 d
·
4 g$ @+ `, r: a5 X
澄清指导老师和学生各自的角色
- @# W1 `& s0 p' v4 b6 w·
1 [& Y1 {* O  S3 [0 g, N
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
. a7 k; m% I: B# U& N3 W·
1 ]9 U. ^5 E% X# }! u
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 + m  ]* z: {' H9 w- j& H
·
; S( n5 r+ C/ V$ F; l; M# m
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 7 z- b# M1 j8 s$ S( l$ v3 v
·# Q5 k% Z! c4 Z6 I
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法 7 M, r' h3 w7 s7 {6 A9 }
·4 o0 ~" X8 U9 p, u# j
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
5 ~5 O" Q: L. C7 K* N$ P·
2 a& S: [% k; G: S6 c" W+ `
组织参观有关的机构和服务
2 r' V1 _, u7 k( X  Z: S/ d            A.2      促进学生和实习机构间的契合
) K/ ~5 U9 Q1 U·
. m/ r, K8 F7 e( h
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量
" t" W1 m( }9 @·  G/ f; t3 X% b3 u) b
沟通机构和学生对彼此的期望 5 ~- Q  U  D! }4 I( `6 T  O
·
8 F. F! V' ^- Z+ x2 K7 ]7 L) o
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
' d" z  ?9 g9 q: b·9 p3 g3 y( {7 Z( N& ^
教学生如何与机构员工相处 2 C: k: E  w5 S  @
·
# p: p6 @0 t$ W; X
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 ! s. z: D, p7 ?& f/ y
·
6 C- D7 ?" \! {2 F
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
9 x) Q1 F# ^) o% b% `( p, I            A.3      计划和监察学生的工作$ v. {3 `/ y9 C# R3 y
·
! g" p7 E) d. E4 V  n# z; f
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 ( E" q; N2 e0 [! j  c0 H7 Z
·
2 i! q. P4 c3 u/ s& t( V! P
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
5 x$ B- X* w+ e4 y4 _, _6 ?* P·
1 [" ]! ~+ z3 `; I4 j% R9 R1 S* N
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
4 F! P, N1 p7 ]1 v, J% a·" ]4 G% f, t- N9 I( r
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 4 D1 h6 G0 z* Y% Z
·
* M* k, ^3 N$ {
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划 / R$ `8 L5 \" N9 Z! y
·
2 Z/ _( r% I- s- ^! l6 P* }- q- B9 x* \! K
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 + Y3 ?5 Z0 _& {
·9 ~+ D2 r; T+ u  k% B" J
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 1 [: {6 z9 b- N
B.        方便学生学习方面的任务: I+ Q8 s5 i( a
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去/ f1 Q6 [- b7 {5 Y
·4 B' A1 G' F: k1 e3 f# l9 k
提供参考资料
" j! ^- V, w1 C) w$ N* J0 t& k·1 q- A% J4 m0 @3 n
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
$ J. A7 e% j" F/ J! D3 C·
/ d8 h7 C) u7 _1 j) i7 R
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
/ O* O+ H+ K- X$ T7 V, A' j6 c·3 n: s# D; {1 n+ l
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
: X4 i! d+ u0 _" t6 R5 ?3 _·* z2 p; q9 I4 X
引导学生从多个角度反省自己的经验
1 b2 l+ c0 J8 j·3 |3 E8 q  Z) n9 s0 t
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划   B/ B# G5 w5 W( H  T- q$ x, W
·: t2 t$ B! v$ i% j
指出学生在运用理论知识方面的不足
* p6 A. i+ `; \; `/ ^8 z            B.2       教授学生实际工作技巧1 h7 `3 w$ m4 N& d- T; x7 o
·  Z- o3 \1 k! Q  v6 C" K7 t
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 $ X0 ^3 L8 S9 k9 Y$ Q
·
) g- H- {* a: ?. B
给学生指定有多种多样学习内容的任务" Y5 i! X* I. C8 o

# M! E6 ?% m: ~- Y( \- }·( P: }! D4 s7 W, E( t/ D* s
激发学生思考解决问题的不同方法 ! n% x( X4 v. E5 }# W' @
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
& b$ K4 u8 L0 t/ N0 W/ Z

2 D2 t( i6 N0 s$ [            C.1       支持学生工作; n% e; E# E0 z0 j# b0 W8 p
·
  c6 U) R- b' l# o; u
让学生自由尝试自己的想法 ' H) g% W1 m, n2 X9 r0 t
·
( K8 N" a" i! x( X) K: b: `
给予鼓励
/ ], b: u( ^1 ?# m  D9 N- N# W  G3 q·
% u% ?: C: ]) V! u2 ]$ R
欣赏学生的工作
( P7 v' q$ o; r6 D, b! V) \·: k* p* Y. M: w" O
为学生提供宣泄感受的机会 7 D9 D9 F) `" x- j0 _0 Y/ h
·6 @& r# K1 C5 g7 W; t' c- E8 {
表现出对学生所遇到的困难的理解
5 i- l, S6 C& K/ [·
3 t. N9 Z0 i9 p* |2 j
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应4 U# C( U# J6 G9 L+ g3 r

' ]6 p0 x) M& W: S+ p% W0 c2 c            C.2       鼓励学生自我反省
& L( k+ X1 s4 n- t·1 f: o; w4 t: `% D4 m( I
发现并告诉学生其长处和不足 # ?7 p+ R/ L; J6 G: @" v
·
5 O* v9 x2 c3 L: q$ T2 R: a
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 ; u9 m& h  ?3 z9 o" y& B
·& T6 r1 e% I  m* A: B3 b
鼓励学生自我表达 ; M2 s1 }. G  o3 B2 i
·
) c; x5 [5 ]' ]7 D# V( ]2 L. O
鼓励学生自我评估 " y& Y7 `- V% z% L
·5 K( [" @( g5 P0 {* C8 ~
警告学生省察学习中的障碍
8 j; i$ y3 n( {8 l7 a·
+ w/ [" I: S( Q1 I* r5 q6 c
鼓励学生反思自己的感受
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