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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.+ n  g5 p" A8 L9 e2 O8 b
计划和组织学生实习方面的任务8 |7 x& i& a" O/ V; s% y& d+ t
            A.1      准备安排实习
0 A9 W/ T0 e  y: }! d& U$ d·+ ?2 |1 E% r. G& S- _" N& w
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 " L; {7 Y& i& a, N( ?: o1 w: g
·
, }; N' ^* `5 v( R# V: @, G
澄清指导老师和学生各自的角色 / ^# @  t  l+ V) N% U% U
·1 v  p( a! C# ~( W# x' Q0 n; h+ X
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
0 v% v+ E( S! x9 ?( z8 r·
7 l2 T( V/ F9 N. R' H
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 8 ?% y- o% y1 f
·; p' k$ U+ U* h) D" T* o
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 2 |4 V1 W4 }  l5 d1 b; h
·
$ b6 E5 [7 X. z# a9 T- U9 @' D7 T. H
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
7 w* V, Q1 `4 P2 f! k' k·
$ a( r* B. U/ Q1 E" G
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 , {+ G' w$ w3 ]2 [' b: e* n0 v
·
1 H' Q* H4 r, |2 X+ }; W+ |
组织参观有关的机构和服务 ; R+ z' r5 |! d7 ]5 @! ]/ Y4 i
            A.2      促进学生和实习机构间的契合, U, ]& X5 m( W8 D4 I+ }* m8 J
·
8 ?: K) e! d6 C; B% D
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 ( a- T. L2 _+ j/ P, t1 Q
·
8 H  m4 F$ P" ?' N
沟通机构和学生对彼此的期望 ! m% ~+ i1 m! z) s
·
9 N6 \; d3 a' I3 o/ `
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 ) J' A" Z1 [) x% b: N! |
·. v" p& K4 @2 I# H8 M, {
教学生如何与机构员工相处
1 E* R+ \2 a6 m1 k! o4 T' a·0 Y7 p# {1 q4 d3 d# J- X3 y) g
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
( Y* |1 d+ C3 ]; I! Q; }·9 x2 |7 ^9 @; v" m; E. f0 P  [- w8 W, s
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
) s1 J) a2 G9 J            A.3      计划和监察学生的工作
9 b, u# S/ L% h5 }·4 z3 X, Z9 J0 G+ E
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 4 Y/ q, g6 _: S" x
·
: k$ W  l* U, u8 s% v" F
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 2 s- e. k" c) S% K' f- @  K
·# ]$ i$ i7 }% A  E( S9 [* X
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 ' c$ \" a6 i* R) _/ C
·( Q; `, P5 y3 ?+ J+ ^+ f+ B
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 # e8 U+ u0 V; U
·) d" D0 I" `, f5 _; q" |
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划   I1 [/ M: R6 t0 A8 @
·
+ L1 j9 Q7 o- k9 `( U/ l  W7 w5 D8 k
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
: {6 |( {; j- C4 K/ d! M·
# X3 C# D2 L$ i( e8 t% V/ P
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 ' f  K# l1 M! k) B' D5 L& q
B.        方便学生学习方面的任务
3 _1 o( u3 i; M            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去, y$ S3 J8 D( D$ _6 h
·. K4 \8 l2 W- ?7 h
提供参考资料
' y) p, g7 b- c. ~·9 ]( ^4 z; z6 S
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 / p! D- l) [3 w+ ?
·3 e2 b' N7 k9 A6 }4 N; T! D( X
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
$ V7 p! s- d% |% F·
2 }4 d" s, r' W. \4 g4 y
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
+ c. P- H' Q5 B* b) p. E5 Y4 G·
' R1 {- h# m- `3 }( R
引导学生从多个角度反省自己的经验
+ ~! e: |2 i: |( U- `6 Q·
+ j. }9 O+ r3 b. L  Z- |& v
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
4 E1 O+ T+ \+ d4 c2 x·. i  @$ c" Y4 h$ R
指出学生在运用理论知识方面的不足 , P' ]6 r% T9 Y; `9 Z
            B.2       教授学生实际工作技巧$ l5 p7 ^# ?* {$ \9 [0 ]3 D& ^4 p
·  D. a/ ?- P4 M0 J7 ]* g1 k( L
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 5 r: _  p% ~7 f9 L% g( p
·) g+ K+ r2 _& J& W' p! x
给学生指定有多种多样学习内容的任务, C" D0 _4 ?, N: L
$ |8 }$ l' j6 }) L# j6 j
·/ F  i3 E# l% x+ ^2 U2 L
激发学生思考解决问题的不同方法 + I# _3 p$ S. P' I, j) Y( `8 v
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务% I7 U8 Q! N1 v( N8 @
" N* F/ G0 |& }1 |" v! l2 j
            C.1       支持学生工作
$ c9 n! ?: j' Q) N/ Q- S  X·
& U" J+ P  C1 o' h! R
让学生自由尝试自己的想法 3 K; d3 |5 k: P3 K& l5 x+ s
·- R; y: E) g0 W6 R9 P
给予鼓励 ) G6 o0 ~  {" a7 L- u0 u
·
5 G/ H/ Y! r, ^
欣赏学生的工作
  w, Z' ^6 w% X: j% J7 F) k·
6 G/ H) f8 q; P6 m2 R
为学生提供宣泄感受的机会
( O- ~  ~4 Q" k* K·" q- V3 r! L4 }2 |6 m4 J( ^
表现出对学生所遇到的困难的理解 : Z+ E! [4 L9 J, ^6 N- W  t: B
·7 k3 w, ?! R# M, x! y) V. W
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应; q( m) S0 e" y% n- @
1 a/ r, ]2 N& q* @0 i6 }1 `
            C.2       鼓励学生自我反省. _& T6 }, n# ]
·
- x, ~) x0 d" I4 n& `# M  e
发现并告诉学生其长处和不足 % x: s; w. d) `& X
·. m& o: `, s, a6 H
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 4 s8 ^1 g9 _# p5 E
·
0 ^7 V* x/ P& k3 w
鼓励学生自我表达
2 J+ @5 }7 G% ~5 R  e·
1 Y- r# m) ^: r; U: c
鼓励学生自我评估 6 Y+ j/ S7 c. W+ w
·/ _2 b: C+ {# e/ M. p, s
警告学生省察学习中的障碍
; g/ Y$ ?; ]- u0 C·* B* g5 {$ @$ @0 O3 \9 r
鼓励学生反思自己的感受
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