08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
. s* B, x$ n# B5 k$ k
新生成长计划
, X- ]' @$ `! k6 t0 P一、新生团队建立
3 C* M0 q: C- n4 V0 x二、专业介绍
三、招募新会员
四、协会、论坛宣导会
: d, R$ h, Y  Y五、协会短信平台
  _2 }, _& K+ D( f4 u# u! `- F
招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
* r. ~  a" z' V' q3 k2 w$ @+ R' I服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
; i/ Y" r0 X( h1 ~, O& A( S, d社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
社工剧社范围：手语表演，社工剧等
$ q& M! ]) M& z  y8 Z$ r9 w& s" o
7 F& u! e/ H0 Y* F会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
- k+ L; `! D1 H9 A+ c& F: t
( e% _. L: I5 f
$ R: U- d: T( c+ X2 e) ]" N理事招聘
从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。


后勤使用
办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
) v* i/ b4 Z3 `* x: g2 T+ H  N3 k活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。


' ?2 F0 f) l9 Y! W3 }参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。

经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。
2 h8 b7 O  G/ Q/ d& [
理事阶段
. g* P6 m7 y& t/ [
+ @$ [5 L7 E( J! f/ _* ]重点向专业部分发展，由各中心带领。


会员和理事的区别
理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。