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发表于 2009-6-16 22:28
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我的回答
- P# i" c4 R8 p, N. N- F1、社区工作者是一份基层工作,担负着乡镇沟通民众的责任,需要工作者有耐性、细心的性格,甚至要求工作者能做到骂不还口。
$ n1 q- ~: z ~. ]8 n; B; c我如果任职后将从以下几个方面加强工作:
; X5 f$ E% U8 s/ C' [1 态度方面,完善工作态度,耐心、细心的面对每一位居民;+ c/ L9 u) q0 i2 T% L/ B, g$ u- @
2 方法方面,多多向领导和同事学习,多到熟悉社区,多和居民沟通,经验学习与实践同进;
; h5 [8 s! p' h/ [( @3 能力方面,对社区做市场调研,了解社区的目前形势,响应国家相应的政策号召,制定目标,然后按照目标执行,执行之后再做评估。
, e9 X' C$ O6 R2 o& b' W9 h, i(这道题,个人觉得回答很失败。工作计划,应该是工作的安排和推进,其实只要把第3点,拆开就好了,可是我是在回答了1、2点后,才想起第3点的)
: w# o/ U, u! ^: `2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分,在不同时期会有不同侧重,就如同我国的经济,在改革开放初期,是以解决温饱为目标,在实现温饱之后,就提出建设小康生活。在现阶段,社区安全已基本实现,有必要在保证安全的基础上,实现环保型社区的战略跨越。同时,全球的能源危机、环境危机,也要求我们建设节能环保型小区。否则,全球资源枯竭,经济衰退,居民失业,面临生存问题,才识最大的社区安全问题。因此,安全和环保是统一的,安全的基础上发展环保,才能真正安全。
$ t- U1 C3 P. r9 I3、人才流动,在市场经济中,主要由市场支配。但是市场具有盲目性,滞后性,改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以,我们应该坚持市场支配为主导,国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前,东部发展已经取得很大成就,为国家发展全局,中西部地区是未来发展的中心,各种资源的需求增加,尤其是人才,而东部人才饱和,而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下,还往东部,进一步导致东部人才过剩,面临失业危机,国家在这种形势下,提倡“西进”,其重大意义,更多的是平衡人才战略。
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自我感觉后面2题回答还可以,就是太紧张,在现场没有口齿清晰的回答出来。我是个内向的人,口才不好,所以也很吃亏。希望下次表现好些吧,也希望能给各位准备面试的同仁带来帮助。 |
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